Verklein de ecologische voetafdruk van je bedrijf
De weg naar duurzaam ondernemen
Wat is de ecologische voetafdruk van jouw bedrijf? Hoe groot of klein je onderneming ook is, jouw keuzes maken een impact op de wereld om je heen. Deze tips helpen je om je bedrijf duurzamer te maken.
Een MVO beleid opstellen voor je bedrijf
Stap voor stap richting duurzaamheid
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) staat voor het als bedrijf verantwoordelijkheid dragen voor milieu en maatschappij. Maar wat is MVO beleid en hoe pas je het toe binnen jouw organisatie?
Maatschappelijk verantwoord inkopen, hoe doe je dat?
Het belang van MVO bij inkoop
Bij maatschappelijk verantwoord inkopen let je niet alleen op de prijs van een product of dienst, maar ook op de impact die het heeft op het milieu en de maatschappij. Hoe maak je de juiste keuzes?
Van Roosevelt’s schets naar de eliminatie van extreme armoede
No matter what people tell you, words and ideas can change the world! Happy birthday UN!
Hoe moet ik duurzaam innoveren?
Dit zijn de Global Goals groeimogelijkheden
Duurzaamheid is een steeds belangrijker thema binnen bedrijven. We willen niet alleen onze productiviteit en winst optimaliseren, maar ook iets bijdragen aan de wereld om ons heen. Een mooie en slimme gedachte! Duurzaam innoveren is namelijk niet alleen goed voor onze wereld; Global Goals bieden ook groeimogelijkheden!
Ondernemers onvoldoende bezig met duurzaamheid
Sustainable Development Goals van VN onbekend in bedrijfsleven
DEN HAAG – Nederlandse ondernemers blijven achter in het werken aan de duurzaamheidsdoelen van de Verenigde Naties (VN). Drie jaar na het opstellen van de Sustainable Development Goals (SDGs) door de VN is 72 procent van de ondernemers nog altijd onbekend met de doelen. Ondernemers vertegenwoordigen samen het overgrote deel van de economie en werkgelegenheid. Zij zijn dus onmisbaar als we met elkaar de uitdagingen van nu aan willen pakken.
Wat kun je als ondernemer nu doen aan de Global Goals?
Operationaliseer jouw visie op de toekomst
‘Zomaar aan de slag gaan’ is er niet bij. Tijd om de Global Goals (of: Sustainable Development Goals) bewust in je bedrijfsvoering toe te passen. Over twee jaar kom je er echt niet meer mee weg om met je bedrijf geen steentje aan de Global Goals bij te dragen.
Haastige spoed is goed
'Want als je nu niets doet heb je straks een probleem'
Fatsoenlijke banen, duurzame productie en betaalbare energie. Het is een greep uit de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen (in het Engels ‘Sustainable Development Goals’ oftewel SDGs) die drie jaar geleden ondertekend werden door alle lidstaten van de Verenigde Naties, voor een leefbare wereld in 2030. Voor Maria van der Heijden en Maresa Oosterman zijn de duurzame ontwikkelingsdoelen dagelijkse kost, maar voor veel ondernemers zijn ze nog onbekend. “En dat moet zo snel mogelijk veranderen, want deze ontwikkelingsdoelen zijn een enorme businesskans. Sterker nog: “Een bedrijf dat nu niks doet met duurzaamheid, heeft straks een groot probleem.”
We leggen een steen in de rivier
'Omdat het beter is voor de wereld'
De SDG's klinken misschien als een ver-van-je-bed-show. Hoe moet je daar als (kleine) ondernemer nou aan beginnen? En met welk doel begin je? In dit artikel deelt Hugo van Osch, directeur van Arte, hoe hij het aanpakt en welke voordelen dit hem brengt.
Ecologie zit in onze genen
Al generaties besef van de SDG's
Haar opa constateerde het zo'n 50 jaar geleden al: duurzaamheid heeft de toekomst. De aardappelteler zag de chemische middelen die gebruikt werden op het lang en voorspelde dat dit niet goed kon gaan. Hij richtte ECOstyle op, dat natuurlijke producten voor bodemplanten en dier ontwikkelt en vermarkt, en waarbij biodiversiteit het uitgangspunt is. Jeanine de Vries heeft het inmiddels overgenomen van haar opa, maar werkt nog net zo hard aan die duurzaamheid.
Onze voetafdruk wordt steeds kleiner
Onder andere door het duurzaamste kantoor ter wereld
Familiebedrijf Geelen Counterflow in Haelen maakt grote drogers en koelers voor de voedingsmiddelenindustrie. Die verbruiken evenveel aardgas als vijfhonderd tot duizend gezinnen. Dat knaagt al een tijdje bij directeur Sander Geelen, die als wereldzeiler van nabij heeft gezien hoe door menselijk ingrijpen milieu en klimaat veranderen.
Circulariteit voorkomt nieuw afval
“Circulariteit betekent verantwoordelijkheid nemen voor jouw reststromen die over vele jaren pas vrijkomen.” Voor general manager Sean Buitenhuis van Outdoor Furniture Nederland (OFN) is deze visie leidend voor de werkwijze van het bedrijf in Geldermalsen dat ‘objecten’ in de buitenruimte ontwerpt, realiseert, onderhoudt en exploiteert. “OFN omarmt die verantwoordelijkheid, onderschrijft de Sustainable Development Goals en draagt concreet bij aan zeker vijf doelen.”
Gered eten op je bord
Van Pieper Bier tot Food Rescue Center
“Aan de wil ligt het niet, de reacties die wij krijgen zijn altijd positief. Wanneer we een aantal praktische obstakels overwinnen en meer partijen betrekken, kunnen we een groot verschil maken. Bij Instock koppelen we idealisme aan ervaring. Onze idealen staan altijd voorop, de SDGs die met voedsel te maken hebben, liggen aan de basis van onze restaurants. Maar je moet wel een kloppende businesscase hebben. Ik heb nooit gedroomd van het opzetten van een restaurantketen. De strijd tegen voedselverspilling, daar gaat het om.”
Ondernemer Tim van Monkidoo krijgt een steuntje in de rug!
Wat is er zo mooi aan om ondernemers een zetje in de rug te geven? Wout van Wengerden, de Kwetsbare Held, zocht het uit. Namens Oxfam Novib hielp hij ondernemer Tim Bosman van het bedrijf Monkidoo, door met hem langs te gaan bij Tony Chocolonely's. Story held Joost gaf antwoord op de vraag: Hoe vertel ik mijn verhaal?
Hoe kan ik alle Global Goals toepassen in mijn bedrijfsvoering?
Verbondenheid tussen de Global Goals
Geen honger, geen armoede, samenwerking om de doelen te behalen, actie tegen klimaatverandering en nog 13 andere doelen die behaald moeten worden. De rol van het bedrijfsleven is enorm belangrijk om de Global Goals te behalen.
Zo ga je sneller dan de politiek met de Global Goals
De Corporate Governance voorbij
Dat je op bedrijfsniveau sneller kunt gaan dan de politiek, liet ING afgelopen maand als geen ander zien. In plaats van wachten op veranderende wetgeving uit Den Haag, kondigden zij zelf aan dat elke mannelijke werknemer voortaan een maand lang betaald vaderschapsverlof kan krijgen. Een heerlijk voorbeeld van hoe snel je als bedrijf voor grote veranderingen kunt zorgen en op maatschappelijke doelstellingen als gelijkwaardigheid snel het roer om kunt gooien.
De sleutel naar al het succes?
Global Goal nummer 16
Goal nummer 16: Vrede, rechtvaardigheid en sterke instituties. Naar mijn idee één van de sleuteldoelen. Maar schijnbaar ook één van de moeilijkste. Hoe is Global Goal nummer 16 toepasbaar binnen je bedrijfsvoering?
Een kleine stap of een enorme sprong?
Global Goal nummer 12
“Wat een heerlijke dag om een marathon te lopen. Niet dat ik ooit hardgelopen heb, maar het ziet er gewoon uit als een perfecte dag hiervoor”, heeft nog nooit iemand gezegd. Dus waarom zou je in hemelsnaam acuut overgaan op het eten van vogelzaadjes, enkel nog in de regen douchen en je huis herfinancieren om een elektrische auto aan te schaffen. Laat staan direct alle duurzame consumptie- en productiepatronen doorvoeren binnen je bedrijf?
