Dossier UWV

 
Werknemer ontslaan.jpg

Noodgedwongen je medewerker ontslaan

Ontslag om bedrijfseconomische redenen
Als het even wat minder gaat met je bedrijf, ontkom je er meestal niet aan om één of meer medewerkers te ontslaan. Je moet dan toestemming aanvragen bij het UWV.
Vergrootglas-220.jpg

Hoe verloopt een ontslagprocedure bij de kantonrechter?

Ontslagprocedure na conflict met je medewerker
Je hebt een conflict met je medewerker dat zó uit de hand is gelopen dat je hem of haar het liefst ontslaat. Maar, dat kan niet zomaar! Je moet eerst langs het UWV WERKbedrijf of de kantonrechter. Hoe doe je dat?
Paspoort ID plicht identificatie werknemer.jpg

Wat is de identificatieplicht voor personeel?

Tips rondom identificatie nieuwe werknemers
In Nederland moeten we altijd en overal een geldig identiteitsbewijs op zak hebben. Als werkgever ben je ook wettelijk verplicht de identiteit van je medewerkers te controleren voor ze aan de slag gaan. Wat moet je precies doen?

WAO-premie voor alle werkgevers bij UWV gelijk

Werkgevers die bij uitvoeringsinstantie UWV zijn verzekerd, betalen vanaf 1 januari 2008 allemaal een gelijke premie voor de lopende WAO-uitkeringen. Nu hangt de premie nog af van het aantal werknemers dat in de WAO is gekomen.

Het gebruiken van een verzuimprotocol

Een zieke medewerker is nooit leuk. Het overige personeel moet extra taken uitvoeren en als werkgever moet je rekening houden met de arbodienst en het UWV. Gebruik het verzuimprotocol, zodat je niks vergeet.

Werkgevers krijgen meer informatie over werknemers

Werkgevers krijgen vanaf afgelopen april het exacte arbeidsongeschiktheidspercentage en de resterende verdiencapaciteit van hun (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemers te horen. Dit gebeurd op verzoek van het Verbond van Verzekeraars.

WGA-premie verhalen bij eigen risico dragen

U weet waarschijnlijk wel dat u 50% van de WGA-lasten op het nettoloon van uw werknemers mag verhalen. Heeft u het eigen risico van arbeidsongeschiktheid bij het UWV ondergebracht dan is het verhaalbare deel eenvoudig te bepalen; namelijk de helft van de gedifferentieerde WGA-premie die het UWV rekent. Maar hoe zit dit als u eigenrisicodrager bent?

Deskundigenoordeel bij reïntegratie

Natuurlijk wil je de reïntegratie van een medewerker zelf oplossen, maar als het stagneert door bijvoorbeeld meningsverschillen, bestaat er een deskundigenoordeel van het UWV. Wat houdt dat precies in?
verlof.jpg

Zwangerschapsverlof van mijn medewerker

Wat zijn de regels als ik een zwangere medewerker heb?
Als ondernemer is de kans groot dat je te maken krijgt met zwangere medewerkers. Hoe ga je daar nu mee om? Welke procedures moet je volgen bij het UWV? In dit artikel meer over deze onderwerpen.
Getoond 21 tot 29 van 29. Er zijn meerdere pagina's.

Actueel in UWV

 

Praat met ons mee op

Van Spaendonck Groep B.V
Postadres
Postbus 90154
5000 LG . Tilburg

Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA . Tilburg
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten