Door de digitalisering en opkomst van AI (artificiële intelligentie) zijn er in 2025 meer collectieve ontslagen en reorganisaties gemeld. Dat delen NU.nl, BNR Nieuwsradio en FNV Finance op hun websites. Of deze opkomst ook een realistische reden is en geen excuus, daar zijn de meningen over verdeeld, melden ze.
Zorgen over AI al eerder geuit
Grote bedrijven hebben in een onderzoek van ING al hun zorgen geuit over de opkomst van AI en de invloed ervan op de banenmarkt. Daar schreven we in januari 2025 ook al over. AI zou ook een bedreiging (of een kans) kunnen vormen voor het mkb namelijk.
Meer reorganisaties in 2025
NU.nl deelt dat het UWV vorig jaar in de eerste negen maanden 267 meldingen kreeg van ontslagen bij bedrijven. De opkomst van AI en technologische ontwikkelingen zijn daarbij veelgenoemde redenen. In totaal verloren 18.454 mensen hun baan. In 2024 waren er 254 reorganisaties waarbij 18.609 mensen hun werk kwijtraakten.
Collectief ontslag in financiële sector
De grootste ontslagrondes vinden plaats in de financiële sector. Zo meldde ING bij de vakbonden en het UWV dat ze 950 banen wil schrappen tot en met 31 december 2026. Dat meldt FNV Finance. Het gaat hierbij om banen op het hoofdkantoor en in de regio’s in Nederland. Als reden geeft ING inderdaad ook het verder digitaliseren van de organisatie en het centraliseren van interne processen.
De inzet van AI is volgens ING een reden om minder medewerkers in dienst te hebben. FNV Finance geeft aan dat deze trend wereldwijd speelt.
Meer banen geschrapt in financiële sector
Ook pensioenuitvoerder APG laat in haar nieuwe strategie voor 2030 weten dat het aantal fte in het bedrijf naar beneden gaat. ‘APG wil de uitvoeringskosten, en daarmee de kosten per deelnemer van de fondsen, fors verlagen. Door automatisering, AI en standaardisering in het vernieuwde stelsel kan pensioendienstverlening efficiënter worden uitgevoerd’, deelt APG.
Dat heeft gevolgen voor medewerkers in alle bedrijfsonderdelen en kantoren. Het aantal structurele arbeidsplaatsen met 1.000 tot 1.200 fte’s wordt gefaseerd teruggebracht tot ongeveer 2.500 fte’s in 2030, zo laat de pensioenuitvoerder weten. Ook bij andere banken landelijk en wereldwijd, staan reorganisaties op de planning, meldt NU.nl
AI en het gebruik door zzp’ers en mkb
Volgens het CBS gebruikte één op de zes bedrijven AI in 2025. Dit werd het meest ingezet voor de marketing of verkoop. In 2024 gebruikte bijna 23% van de bedrijven in Nederland AI bij de werkzaamheden. In vergelijking met het jaar ervoor, is dat bijna 9% meer. De AI-technologieën die het vaakst zijn gebruikt, zijn ‘tekst mining’ (analyse van geschreven teksten en natural language generation (teksten genereren).
Inzet van AI in jouw bedrijf?
Zet jij AI en andere technologieën al veel in binnen je bedrijf? En heeft dat gevolgen voor jouw personeel? Zzp’ers zijn al om. Ruim de helft van de zzp’ers in Nederland geeft aan AI in te zetten binnen hun bedrijf. Sneller werken en minder stress, zijn veelvoorkomende redenen.
Een van de manieren om sneller te werken is bijvoorbeeld automatisch notuleren. Maar ook voor advies over geldzaken wordt AI inmiddels een belangrijke bron.
