Vanaf 1 maart kan elke Nederlander belastingaangifte doen over de inkomsten. Ook als ondernemer met of zonder personeel is dit een belangrijk moment. Waar moet je rekening mee houden? En waar moet je op letten in verband met corona?

In 2021 is het makkelijker geworden schulden te reorganiseren. De WHOA kan in crisistijd een welkom middel zijn om de nodige lucht te creëren voor je onderneming. Deze procedure helpt je een akkoord te bereiken voor schuldsanering, zonder dat daarvoor toestemming van alle schuldeisers is benodigd.

Op 15 februari 2021 is het loket geopend voor aanvragen van NOW3.2. Binnen deze regeling is het mogelijk loonkosten vergoed te krijgen over de periode tussen januari en maart 2021. Aanvragen kunnen uiterlijk tot en met 14 maart ingediend worden.

Als je meer dan 20% omzetverlies hebt door corona, kun je tegemoetkoming voor je personeelskosten aanvragen. Deze regel is vanaf 6 april actief. Wat houdt deze tijdelijke noodmaatregel in en hoe vraag je de tegemoetkoming aan? En wat zijn de regels van de huidige NOW 3.0?

Het coronavirus treft veel ondernemers. De overheid heeft op 17 maart een aantal noodmaatregelen gepresenteerd. Onderdeel daarvan is een aantal belastingmaatregelen. Zo kun je uitstel van betaling van belasting aanvragen. Welke belastingmaatregelen zijn er en hoe vraag je ze aan?

Het Besluit Bijstandverlening Zelfstandigen (Bbz), de bijstandsuitkering voor zelfstandig ondernemers, gaat tijdelijk plaatsmaken voor de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers, ook wel Tozo. Wat houdt de regeling in en hoe vraag je deze aan?

Na de eerdere steunpakketten in maart en mei is op vrijdag 28 augustus het derde steunpakket met corona maatregelen voor ondernemers bekend gemaakt. De nadruk ligt op steun, herstel en investeren. Wat zijn alle maatregelen?

Uit de TOGS ontvingen bedrijven uit getroffen sectoren een vast bedrag van € 4.000 om hun verlies aan omzet te compenseren. Voor een aantal bedrijven was dit een groot bedrag, maar voor veel bedrijven niet voldoende om hun vaste lasten te compenseren. Vanaf 30 juni kun je de TVL, Tegemoetkoming Vaste Lasten, aanvragen. Hoe doe je dat en wat zijn de voorwaarden?

Nu veel medewerkers door de corona maatregelen thuiswerken, is de vitaliteit van personeel voor werkgevers een prioriteit. Sociaal contact is niet meer vanzelfsprekend en de grens tussen werk en privé vervaagt. Vitale medewerkers zijn productiever, gelukkiger én voelen zich meer betrokken bij de organisatie waar ze voor werken. Hoe zorg je er als werkgever voor dat medewerkers ook nu mentaal fit blijven?

Bij zzp'ers en freelancers was het al gewoon, nu door corona ook voor werknemers: vanuit huis werken. De grens tussen werk en privé vervaagt al snel, als je niet uitkijkt. Zes tips die je helpen op het werk te focussen en productief te blijven.