Van de werkende mensen in Nederland denkt 41% dat hun werk deels vervangen kan worden door AI (kunstmatige intelligentie). In totaal denkt 4% dat AI het werk volledig over kan nemen. Met name hbo- en wo-geschoolden en jongvolwassenen zeggen vaker dan gemiddeld dat AI werk zal overnemen. Dat blijkt uit een recente CBS-publicatie.
Werknemers maken zich zorgen over vervanging door AI
Bijna de helft van de werkenden die denkt dat AI werk zal overnemen, maakt zich er ook zorgen over. 43% van de volwassenen die betaald werk doen, gebruikt AI al bij hun werkzaamheden. Het blijkt ook dat mensen die al met AI werken, vaker denken dat hun werk vervangen kan worden door AI dan mensen die er niet mee werken.
Van de 43% die al gebruikmaakt van AI in hun werk, is dat vooral in de leeftijdscategorie 25 tot 45 jaar en bij hbo- of universitair geschoolden het geval. Daarnaast gebruiken mannen vaker dan vrouwen AI in hun werk: 45,9% tegenover 39,6%.
70% verwacht in de komende tien jaar meer AI voor werk te gebruiken dan nu.
Van de werkenden in Nederland die denken dat AI hun werk deels of helemaal kan overnemen, maakt 8% zich veel zorgen. 40% maakt zich een beetje zorgen. Vrouwen en mannen denken even vaak dat AI hun werk kan overnemen. Vrouwen maken zich wel meer zorgen hierover. Daarbij denken jongeren van 18 tot 25 jaar vaker dat hun werk deels of helemaal vervangbaar is dan 25-plussers.
Wist je dat de helft van de zzp’ers in Nederland al gebruik maakt van AI? Lees hoe zzp’ers AI inzetten in hun praktijk
Gevolgen AI voor de arbeidsmarkt
Van alle volwassenen in Nederland, werkenden en niet-werkenden, denkt 75% dat AI leidt tot het verdwijnen van bepaalde banen. Daarnaast denk 64% dat het tot gevolg heeft dat personeel kennis en vaardigheden verliest. Daarbij is 48% ervan overtuigd dat AI bepaalde werkzaamheden minder interessant maakt.
57% denkt daarentegen dat AI zorgt voor verhoging van de productiviteit en werkzaamheden sneller uitgevoerd worden. Eerder bleek al dat AI vaker ingezet wordt bij grotere bedrijven om processen te verbeteren en te innoveren.
Personeelstekort oplossen door AI?
Uit de publicatie van het CBS blijkt ook dat vier op de tien mensen denkt dat AI het personeelstekort in bepaalde bedrijfstakken kan oplossen en het onveilige banen kan overnemen. Meer dan de helft van de werkenden in Nederland ziet AI als een positieve ontwikkeling. 10% staat er negatief tegenover.
Zo staat 56% van de geïnterviewden positief tegenover het idee om AI in te zetten in de landbouw. Bij de horeca, buschauffeurs, leerkrachten en klantenservicemedewerkers van een bank vindt de helft tot driekwart die een slecht idee.
Uiteenlopende perspectieven op AI
De inzet van AI in het bedrijfsleven, levert veel verschillende perspectieven op, zoals uit dit onderzoek blijkt. Enerzijds kan het de productiviteit verhogen en bepaalde taken automatiseren, anderzijds voelen mensen zich 'overbodig' en wil je dat als ondernemer met personeel voorkomen.
Tip: lees meer over de inzet van AI in het mk en hoe je daar als ondernemer en werkgever slim mee om kunt gaan.
