Payrolling

Welke verlofregelingen zijn in de wet vastgelegd?

Onderscheid tussen verlofregelingen via de WAZO en buitengewoon verlof

Zwangerschap, ondertrouw, zorg, jubilea... In welke gevallen moet ik mijn personeel (buitengewoon) verlof geven? Alle verplichte verlofregelingen staan in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) óf in de cao. Alle regels op een rij.

14 juli 2020 22 december 2020

Wat is payrolling?

De voor- en nadelen van payrolling

Wil je met payrolling aan de slag, dan heb je de keuze uit veel verschillende aanbieders. Maar wat houdt werken met payroll nu eigenlijk in?

25 maart 2020 14 september 2020

Wat doet de arbodienst voor mij?

En waarom is dit zo belangrijk?

De arbodienst ondersteunt en adviseert werkgever en personeel bij ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden, maar geeft ook begeleiding bij bijvoorbeeld slachtofferhulp.

19 maart 2020 12 augustus 2020

Het verwerken en omgaan met persoonsgegevens

Hoe wordt de privacy behouden, wat mag wel en wat mag niet?

Vrijwel elke ondernemer werkt wel eens met persoonsgegevens: klantenbestanden, personeelsadministratie of adresbestanden voor een mailing. Zodra je persoonsgegevens verwerkt, krijg je te maken met de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) die de privacy van de betrokkenen, meestal je klanten, beschermd.

02 april 2020

Ontbinding van een overeenkomst

Ingebrekestelling, verzuim, nakoming blijvend onmogelijk

Als ondernemer heb je te maken met overeenkomsten met derden. Dit kan mis gaan, bijvoorbeeld als de betaling of levering van goederen uitblijft aan de kant van de derde. Je kunt hem aansprakelijk stellen voor het verlies.

19 maart 2020

Regels voor gebruik oproepkrachten

Waar moet je rekening mee houden?

Oproepkrachten zijn flexibele werknemers, maar ze hebben wel recht op het maken van uren. Ze zijn minder flexibel dan vaak gedacht wordt door werkgevers. Werkgevers moeten goed letten op de regels voor het gebruik van oproepkrachten.

10 februari 2020

Wat is het minimumloon in 2020?

En hoe kun je het minimumloon van 2020 berekenen?

Twee keer per jaar kan het minimumloon wijzigen, namelijk per 1 januari en per 1 juli. De bedragen zijn wettelijk vastgesteld. Minder betalen aan werknemers mag niet. Wat is het minimumloon dit jaar? Hoe kun je het minimumloon van 2020 berekenen?

07 februari 2020

Payrollers gelijkgesteld met werknemers

WAB en payrolling uitleg per 2020

Payrollers hebben ongeveer dezelfde rechten als werknemers. Dat komt door de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) die per 1 januari 2020 is ingegaan. Deze verandering is doorgevoerd om vaste contracten voor werknemers aan te moedigen en verschillen op te heffen. Wat zijn de verschillen sinds 1 januari?

06 februari 2020

Met welke apps kan ik personeel werven?

Deze applicaties vereenvoudigen de zoektocht

Personeel werven blijft een uitdaging. Gelukkig heeft de technologische ontwikkeling ook de HR-branche aan boord en worden er regelmatig nieuwe apps gelanceerd die het werven van personeel vereenvoudigen. We zetten er vier voor je op een rijtje.

03 januari 2020

Dichtgaan of openblijven tijdens de zomervakantie?

Dit zijn de voordelen van sluiten

Voor veel ondernemers is de zomervakantie een kostbare periode. Door de zaak te sluiten in deze maanden loop je misschien omzet mis, maar het heeft ook zo z’n voordelen.

02 september 2019

Getoond 1 tot en met 10 van 20 totaal, er zijn meerdere pagina's