Dossier Payrolling
Getoond 1 tot 10 van 21.
Er zijn meerdere pagina's.
Regels voor gebruik oproepkrachten
Waar moet je rekening mee houden?
Oproepkrachten zijn flexibele werknemers, maar ze hebben wel recht op het maken van uren. Ze zijn minder flexibel dan vaak gedacht wordt door werkgevers. Werkgevers moeten goed letten op de regels voor het gebruik van oproepkrachten.
Wat is het minimumloon in 2020?
En hoe kun je het minimumloon van 2020 berekenen?
Twee keer per jaar kan het minimumloon wijzigen, namelijk per 1 januari en per 1 juli. De bedragen zijn wettelijk vastgesteld. Minder betalen aan werknemers mag niet. Wat is het minimumloon dit jaar? Hoe kun je het minimumloon van 2020 berekenen?
Payrollers gelijkgesteld met werknemers
WAB en payrolling uitleg per 2020
Payrollers hebben ongeveer dezelfde rechten als werknemers. Dat komt door de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) die per 1 januari 2020 is ingegaan. Deze verandering is doorgevoerd om vaste contracten voor werknemers aan te moedigen en verschillen op te heffen. Wat zijn de verschillen sinds 1 januari?
Dichtgaan of openblijven tijdens de zomervakantie?
Dit zijn de voordelen van sluiten
Voor veel ondernemers is de zomervakantie een kostbare periode. Door de zaak te sluiten in deze maanden loop je misschien omzet mis, maar het heeft ook zo z’n voordelen.
Met welke apps kan ik personeel werven?
Deze applicaties vereenvoudigen de zoektocht
Personeel werven blijft een uitdaging. Gelukkig heeft de technologische ontwikkeling ook de HR-branche aan boord en worden er regelmatig nieuwe apps gelanceerd die het werven van personeel vereenvoudigen. We zetten er vier voor je op een rijtje.
‘Payrolling geeft mij rust’
Ondernemer in beeld | Christine Key van raderstoomboot De Majesteit
De romantiek spat eraf, van raderstoomboot De Majesteit. Maar voor eigenaar Christine Key betekent de partyboot ook: hard werken. Dankzij payrolling is ze van veel zorgen verlost. ‘Het geeft mij veel rust.’
Soorten arbeidscontracten voor flexibel personeel
Flexibel personeel aannemen op 6 manieren
Als ondernemer wil je flexibel zijn, ook als het gaat om personeel. Gelukkig hoef je niet altijd een vast contract aan te bieden. Flexibele opties zijn er in overvloed.
Hoe haal ik zoveel mogelijk uit mijn flexibele werknemers?
Hoe moet ik mijn flexwerkers behandelen?
Ondernemers kiezen steeds vaker voor een flexibele schil met mensen. Dé manier om om te gaan met onzekerheid over de hoeveelheid werk in de volgende maand. Maar hoe moet je je flexwerkers behandelen, om zoveel mogelijk uit hen te halen?
Wat is payrolling?
De voor- en nadelen van payrolling
Wil je met payrolling aan de slag, dan heb je de keuze uit veel verschillende aanbieders. Maar wat houdt werken met payroll nu eigenlijk in?
