Wat is payrolling?
De voor- en nadelen van payrolling
Wil je met payrolling aan de slag, dan heb je de keuze uit veel verschillende aanbieders. Maar wat houdt werken met payroll nu eigenlijk in? ...lees verder
Wat doet de arbodienst voor mij?
En waarom is dit zo belangrijk?
De arbodienst ondersteunt en adviseert werkgever en personeel bij ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden, maar geeft ook begeleiding bij bijvoorbeeld slachtofferhulp. ...lees verder
Welke verlofregelingen zijn in de wet vastgelegd?
Onderscheid tussen verlofregelingen via de WAZO en buitengewoon verlof
Zwangerschap, ondertrouw, zorg, jubilea... In welke gevallen moet ik mijn personeel verlof geven? Alle verplichte verlofregelingen staan in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) óf in de cao. Alle re ...lees verder
Het verwerken en omgaan met persoonsgegevens
Hoe wordt de privacy behouden, wat mag wel en wat mag niet?
Vrijwel elke ondernemer werkt wel eens met persoonsgegevens: klantenbestanden, personeelsadministratie of adresbestanden voor een mailing. Zodra je persoonsgegevens verwerkt, krijg je te mak ...lees verder
Ontbinding van een overeenkomst
Ingebrekestelling, verzuim, nakoming blijvend onmogelijk
Als ondernemer heb je te maken met overeenkomsten met derden. Dit kan mis gaan, bijvoorbeeld als de betaling of levering van goederen uitblijft aan de kant van de derde. Je kunt hem aansprak ...lees verder
Regels voor gebruik oproepkrachten
Waar moet je rekening mee houden?
Oproepkrachten zijn flexibele werknemers, maar ze hebben wel recht op het maken van uren. Ze zijn minder flexibel dan vaak gedacht wordt door werkgevers. Werkgevers moeten goed letten op de ...lees verder
Wat is het minimumloon in 2020?
En hoe kun je het minimumloon van 2020 berekenen?
Twee keer per jaar kan het minimumloon wijzigen, namelijk per 1 januari en per 1 juli. De bedragen zijn wettelijk vastgesteld. Minder betalen aan werknemers mag niet. Wat is het minimumloon ...lees verder
Payrollers gelijkgesteld met werknemers
WAB en payrolling uitleg per 2020
Payrollers hebben ongeveer dezelfde rechten als werknemers. Dat komt door de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) die per 1 januari 2020 is ingegaan. Deze verandering is doorgevoerd om vaste con ...lees verder
Met welke apps kan ik personeel werven?
Deze applicaties vereenvoudigen de zoektocht
Personeel werven blijft een uitdaging. Gelukkig heeft de technologische ontwikkeling ook de HR-branche aan boord en worden er regelmatig nieuwe apps gelanceerd die het werven van personeel v ...lees verder
Dichtgaan of openblijven tijdens de zomervakantie?
Dit zijn de voordelen van sluiten
Voor veel ondernemers is de zomervakantie een kostbare periode. Door de zaak te sluiten in deze maanden loop je misschien omzet mis, maar het heeft ook zo z’n voordelen. ...lees verder
