Participatiewet

Welke regelingen gelden voor personeel met arbeidsbeperking?

Subsidies en regelingen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

Als je werkt of gaat werken met mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt, kun je meestal gebruikmaken van bepaalde subsidies of regelingen, zoals loondispensatie of premiekorting.

26 maart 2020

"Onze ideale werknemer heeft autisme"

Column Niels van Buren | Swink webservices

Voor veel bedrijven is het aannemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt eng. Ook als het gaat om mensen met autisme. Maar mensen met autisme kunnen juist van toegevoegde waarde zijn voor je bedrijf. Mits je weet hoe je het beste uit deze mensen kunt halen. 

10 april 2017

Hogere lasten werkgever in 2016

Bouw betaalt lagere sectorpremie WW

Per saldo zijn werkgevers dit jaar meer kwijt aan werknemerspremies. Bovendien zullen werkgevers die personeel tot nu toe contant betaalden te maken krijgen met een administratieve lastenverzwaring door de invoering van de Wet aanpak schijnconstructies. Dat blijkt uit berekeningen van ADP Nederland BV.

14 januari 2016

Welke werknemers vallen onder de Participatiewet?

‘Werknemers met een arbeidsbeperking’, wie zijn dat?

In het sociaal akkoord hebben het kabinet en sociale partners (werkgevers en werknemers) afgesproken extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Tussen nu en 2026 moeten er 100.000 extra banen bijkomen. Om wat voor werknemers gaat het nu precies?

14 augustus 2015

De participatiewet: wat betekent het voor jou?

14.000 extra banen tussen nu en 2017

In het sociaal akkoord hebben het kabinet en sociale partners (werkgevers en werknemers) afgesproken om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Tussen nu en 2017 moeten er 14.000 extra banen bijkomen. Wat betekent dit voor jou als ondernemer?

30 juli 2015

Wat is Social Return en wat kan ik ermee?

Column Petra Oden | lector Hanzehogeschool

“Social Return? Heeft dat iets met social media te maken?” vroeg een ondernemer me tijdens het congres 'Inkoper ontmoet ondernemer'. Ook bij de Week van de Ondernemer in Groningen keken ondernemers mij vragend aan als ik begon over Social Return.

26 maart 2015

Arbeidspools door ondernemers: do’s en don’ts

Column Petra Oden | Conclusies uit onderzoek

In mijn laatste column heb ik aangekondigd een onderzoek te zullen doen naar arbeidspools die opgezet zijn door ondernemers. Dat onderzoek is nu afgerond. Binnenkort komt er een boekje uit. Hier alvast de belangrijkste conclusies.

26 maart 2015

Samenwerkende werkgevers in arbeidspool

Column Petra Oden | lector Hanzehogeschool

Ondernemers nemen steeds vaker initiatieven om samen een arbeidspool in te richten. Zo zoeken ze samenwerking met mkb’ers in de omgeving om een keten te vormen (bijvoorbeeld een schilder met een loodgieter, een bouwbedrijf en een verhuizer). Of werken samen met bedrijven in hun branche.

26 maart 2015

Een tsunami aan regels en procedures om arbeid te creëren

Column Petra Oden | lector Hanzehogeschool

Een tsunami aan regels en procedures om arbeid te creëren. Zo ervaren ondernemers de Participatiewet met als extra dreiging de Quotawet, de Prestatieladder Socialer Ondernemen en Social Return.

26 maart 2015

Tips om werkervaringsplaatsen te creëren

Zo maak je meer kans op aanbestedingen

Hoe kun je je voorbereiden op het creëren van werk(ervarings)plaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? En zo meer kans maken op aanbestedingen en inspelen op de nieuwe Participatiewet? Met deze tips ben je voorbereid op Social Return.

17 december 2013 26 maart 2015

Getoond 1 tot en met 10 van 11 totaal, er zijn meerdere pagina's