In het vierde kwartaal van 2024 is het modaal salaris in Nederland gestegen naar € 3.350, een toename van 1,4% ten opzichte van het derde kwartaal. In totaal stegen de lonen in 2024 met 6,3%. Dat blijkt uit de nieuwste loonindex van Van Spaendonck.

De loonindex van Van Spaendonck is gebaseerd op meer dan 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken per maand van 145.000 Nederlandse bedrijven. Het gaat om daadwerkelijk betaalde salarissen.

Lonen stegen in 2024 met 6,3%

In totaal stegen de lonen in 2024 met 6,3%. In vergelijking met 2023 is het modaal maandloon dus opnieuw flink toegenomen.

Loonstijging van 25% in zes jaar

De afgelopen zes jaar stegen de lonen in totaal met ruim 25%. En daarmee overtreft de loonstijging zelfs de inflatie, want de cumulatieve inflatie was 24% over dezelfde periode (2018-2024). Daarmee heeft de salarisstijging de inflatie weer ingehaald.

Sterkere loonstijging binnen cao

• Salarissen binnen een cao stegen sinds Q4 2018 met 28,8%.

• Salarissen buiten een cao stegen met 25%.

In Zeeland 3,7% toename door seizoensarbeid

Opvallend was de ontwikkeling in Zeeland in het vierde kwartaal. Daar steeg het modaal inkomen met 3,7%. Deze toename werd vooral veroorzaakt door het wegvallen van piek- en seizoensarbeid. Ook de invloed van aangepaste cao's speelde een rol, zoals de cao Open teelten en de cao voor Uitzendkrachten ABU, waar in deze regio veel werknemers onder vallen.

Hoogste modaal salaris in Utrecht

Utrecht staat ook in Q4 van 2024 bovenaan de lijst aan met het hoogste modale salaris. Het modaal inkomen van Utrechters is € 3.556. Dat is maarliefst 15,6% hoger dan in Zeeland, de provincie met laagste modaal salaris. Zeeuwen hebben een modaal inkomen van € 3.076.

Tip: Lees meer over het gemiddeld en modaal salaris in Nederland.

Salarissen van vrouwen stijgen sneller

• In zes jaar tijd is het mediaan inkomen van vrouwen met ruim 30% gestegen. Dat van mannen met 26,5%.

• Maar het mediaan salaris van mannen is nog altijd hoger dan dat van vrouwen. Het verschil is nu 11%.

Tip: Lees meer over de loonkloof tussen mannen en vrouwenen tips om het gat te dichten.

Uitzendkrachten gingen er flink op vooruit

Binnen de verschillende cao's noteerde de Uitzendkrachten ABU de sterkste salarisgroei in het vierde kwartaal, met een stijging van 6,2%. Werknemers in de Zeevaart kregen er gemiddeld 5,5% bij en in de Railinfrastructuur namen de lonen toe met 4,5%.

Supervisors kregen 7,5% meer salaris

Op functieniveau stak de supervisor er bovenuit met een flinke salarisstijging van 7,5% (van € 3.323 naar € 3.572) in het vierde kwartaal van 2024. Sociaal psychiatrisch verpleegkundigen kregen 4% meer loon en pedagogisch medewerkers 3,9%. Daarmee voltooien zij de top 3 sterkste stijgers.

Het juiste salaris betalen in 2025

Wat is een goed salaris voor jouw werknemers? Voorkom een leegloop en zorg dat jouw hardwerkende mensen krijgen wat ze verdienen. Bekijk de Salarisbenchmark. Je krijgt dan actueel inzicht in de gemiddelde salarissen in het mkb per functie. Zo kun jij een passend loon bieden en je medewerkers behouden in 2025.