Ontslag

Personeels desk

Zieke medewerker ontslaan als je de loonkosten niet kunt betalen

Personeels desk

Column | Arbeidsovereenkomst ontbinden bij ziekte

Wordt je medewerker ziek, dan moet je zijn loon twee jaar (of één wanneer het regeerakkoord van 2017 in gaat)) doorbetalen. Daarna komt hij in aanmerking voor een WIA-uitkering. Wat als je h

11 oktober 2017

Mag ik mijn medewerker schorsen?

Personeels desk

Wat zijn de regels omtrent het schorsen van personeel?

Schorsing of op non-actief zetten zijn sancties waarover niets in de wet is geregeld. Als je een 'redelijke grond' hebt, staat het je vrij om géén gebruik te maken van de arbeid van een mede

10 mei 2017

Wat te doen met een slecht functionerende werknemer?

Personeels desk

Column Arnoud van Dalen | Functioneringsgesprek en ontslag

"Ik weet het niet meer," zei de succesvolle ondernemer Niels die tegenover mij zat. “Kasper was altijd een goede kracht maar de laatste tijd functioneert hij slecht. Ik wil eigenlijk van hem

10 mei 2017

Langdurig zieke medewerker

Personeels desk

Ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid

Bij langdurige arbeidsongeschiktheid is het soms niet meer nodig een ontslagvergunning aan te vragen. Resultaat: minder administratieve lasten.

09 maart 2017

Onder invloed op het werk, maar niet ontslagen

Personeels desk

Column Maarten Menger | Dronken werknemer ontslaan?

Kan een werknemer die onder invloed van alcohol op zijn werkt verschijnt altijd worden ontslagen? Nee. Een levensecht voorbeeld.

18 juli 2016

De top 5 ontslagredenen

Personeels desk

Wanneer mag ik mijn werknemer ontslaan en hoe?

Als je ontslag wilt aanvragen voor je medewerker, gelden bepaalde regels. Die zijn afhankelijk van de arbeidsovereenkomst, maar óók van de reden voor het ontslag. Bedrijfs- economische reden

17 mei 2016

Mag ik een zieke medewerker ontslaan?

Personeels desk

Ontslag bij ziekte: wat moet je weten?

Een ziek personeelslid mag je niet ontslaan in de eerste twee jaar van zijn ziekte. Is je medewerker daarna nóg niet beter, dan is ontslag wel een optie.

12 mei 2016

Mag ik een medewerker terugroepen van vakantie?

Personeels desk

De vakantie van je personeel onderbreken

Je werknemer is op vakantie en nét op dat moment dient zich een probleem aan dat alleen hij kan oplossen. Omdat het zijn specialisme is. Mag je je werknemer terugroepen van vakantie?

13 juli 2015

9 vragen over het nieuwe ontslag

Personeels desk

De veranderingen op ontslaggebied per 1 juli 2015

De regels voor ontslag zijn per 1 juli 2015 gewijzigd door de Wet werk en zekerheid. Weet jij hoe het zit? 9 vragen, 9 antwoorden over ontslag.

02 juli 2015

De 7 grootste ontslagblunders

Personeels desk

Voorkom misstappen bij het ontslag van je medewerker

Een medewerker ontslaan is een van de moeilijkste beslissingen voor jou als ondernemer. Helaas is het soms nodig. Ga dan wel zorgvuldig te werk, anders kan het je veel geld kosten. Dat er no

01 juli 2015

Getoond 21 tot en met 30 van 44 totaal, er zijn meerdere pagina's