Beloning & arbeidsvoorwaarden

Personeel

Geef ik mijn personeel een kerstpakket?

Eindejaarsbonus of kerstpakket?

Waar het vroeger de gewoonte was om medewerkers een eindejaarsbonus te geven in december, laten steeds meer ondernemers die bonus voor wat het is. Het kerstpakket is nu helemaal in! 87 procent van de werknemers krijgt liever een kleinigheidje dan helemaal niks.

18 oktober 2017 2 minuten

Veranderingen voor ondernemers in 2012

Wetswijzigingen: nieuwe regels in het nieuwe jaar

In 2012 is een aantal wetten voor ondernemers veranderd. Een overzicht.

19 april 2017 3 minuten

Zo regel je een huis voor je expat

Personeel in het buitenland

Ook personeel dat over de grens werkt, heeft een dak boven het hoofd nodig. Soms voor een paar weken, soms voor een paar jaar. Wat komt er allemaal bij kijken als je een huis wilt regelen voor je werknemer in het buitenland?

13 oktober 2015 3 minuten

Arbeidsvoorwaarden versoberen. Hoe doe je dat?

Regelingen downsizen en extraatjes afschaffen.

Ruim een derde van de ondernemers heeft in de afgelopen drie jaar secundaire arbeidsvoorwaarden van het personeel versoberd. Nog eens 20 procent wíl dat doen. Om te besparen vanwege de crisis. Dat blijkt uit een enquête van TNS Nipo in opdracht van het Financieele Dagblad. Hoe pak je zo’n versobering nu eigenlijk aan? En mag je zomaar regelingen afschaffen of aanpassen?

15 juni 2015 2 minuten

Werkgeverskosten zorgverzekering omlaag in 2014

Tarief wordt volgend jaar naar beneden bijgesteld

Het tarief van de werkgeversbijdrage voor de zorgverzekeringswet gaat vanaf 1 januari 2014 omlaag. Dat blijkt uit de evaluatie van de Wet Uniformering Loonbegrip (Wet ULB) die op 1 januari 2013 werd ingevoerd. Daarmee werd de bijdrage voor de zorgverzekeringswet overgeheveld van werknemer naar werkgever.

29 september 2014 1 minuten

De fiscale regels rond de dertiende maand

Hoe zit het precies met de eindejaarsbonus en dertiende maand?

Wil jij je personeel aan het einde van het jaar iets extra's geven? Dit zijn de fiscale en juridische regels rond de eindejaarsbonus en de dertiende maand.

02 december 2013 2 minuten

Dit is het minimumloon in 2014

Loonstijging van ruim een half procent

In 2014 zul je je werknemers iets meer moeten gaan betalen. De minimumlonen stijgen met 0,53 procent, wat neerkomt op bijna 8 euro per maand voor een fulltime werkende volwassene. Alle tarieven op een rij.

12 november 2013 1 minuten

Ondernemer wil best inleveren voor bedrijf

Bereid eigen vermogen of deel salaris in te zetten

Veel werkgevers zijn bereid persoonlijk op te draaien voor het verlies van hun bedrijf: 41 procent wil als het moet eigen vermogen in de zaak te steken, ook 41 procent wil eventueel loon inleveren. Dat blijkt uit onderzoek van juridische dienstverlener DAS onder 500 ondernemers en werknemers.

20 juni 2013 1 minuten

Ondernemer bespaart liever op reiskosten personeel dan op salaris

Besparen op personeelskosten is een must voor ondernemers

Ondernemers die willen besparen op personeelskosten, doen dat het liefste op mobiliteitsgebied, bijvoorbeeld door de leaseregeling te versoberen of de kilometervergoeding voor dienstreizen te verlagen.

10 mei 2013 2 minuten

Wat is vitaliteitssparen?

Column | Spaarfaciliteit

Het kabinet wil in 2013 een nieuwe spaarfaciliteit invoeren, het zogenoemde vitaliteitssparen. Dit gaat de levensloopregeling en spaarloonregeling vervangen.

10 augustus 2012 2 minuten

Wat is de spaarloonregeling?

Wat houdt de spaarloonregeling precies in?

Met een spaarloonregeling kan een medewerker belastingvrij een deel van zijn of haar brutoloon sparen. Dit geld moet gestort worden op een bijzondere bankrekening. Lees hier over de voorwaarden van de regeling.

07 augustus 2012 2 minuten

Wat is een gangbaar target voor een bonus?

Wees duidelijk naar je personeel!

In sommige functies is het gebruikelijk om naast het gewone salaris een prestatiebeloning of bonus toe te kennen. De bedoeling is dat je medewerker een beter resultaat behaalt door het vooruitzicht op een bonus.

07 augustus 2012 2 minuten

Hoe regel ik vaste kostenvergoeding?

Een goede onkostenregeling is belangrijk

Wil je kosten van personeel vergoeden, dan kun je dat doen door voor een vaste kostenvergoeding te kiezen.

06 augustus 2012 3 minuten

Hoe blijf ik op de hoogte van aanpassingen aan wetten en regels?

Hoe houd ik aanpassingen in de gaten?

Met regelmaat van de klok worden wetten en regels gewijzigd, ingevoerd of afgeschaft. Als burger, en des te meer als ondernemer, zie je misschien door de juridische bomen het bos niet meer.

02 januari 2012 1 minuten

Getoond 37 tot en met 49 van 49 totaal, er zijn meerdere pagina's