Eerste hulp bij nieuwe medewerkers

Wat is een SBB erkend leerbedrijf?

Als SBB erkend leerbedrijf neem je officieel deel aan de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) in Nederland. Deze erkenning betekent dat je bedrijf voldoet aan bepaalde kwaliteitscriteria die het mogelijk maken voor mbo-studenten, vmbo-leerlingen, omscholers en bijscholers om praktijkervaring op te doen als onderdeel van de beroepsopleiding. Zo’n ervaring in de praktijk maakt deel uit van het duale systeem in Nederland, waarbij leren in de klas en op de werkplek wordt gecombineerd. 

In de volksmond wordt een SBB leerbedrijf ook wel leerwerkbedrijf, leerbedrijf of stagebedrijf genoemd. 

Wat voor soort leerplaatsen kun je aanbieden?

Ben je een SBB leerbedrijf dan kun je twee soorten leerplaatsen aanbieden. SBB maakt onderscheid tussen stages en leerbanen. 

Stage (BOL) 

Een stage als leerplaats is bedoeld voor studenten die dagonderwijs volgen in de beroepsopleidende leerweg (BOL). Zo’n stageperiode duurt enkele weken tot enkele maanden en bedraagt 20-60% van de totale opleidingstijd. 

Leerbaan (BBL) 

Studenten die een opleiding volgen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL), zoeken een leerbaan als leerplaats voor minimaal 60% van de totale opleidingstijd. In de praktijk betekent dit meestal vier dagen per week werken bij een SBB leerbedrijf en één dag per week naar school. BBL-studenten hebben meestal een arbeidsovereenkomst. 

Derde leerweg

Naast BOL en BBL bestaat de derde leerweg. Dit zijn werkenden of werkzoekenden die een mbo-diploma willen halen via een flexibel traject. Deze derde leerweg is bedoeld om werk, privé en studie op elkaar af te stemmen. Het is dan ook vaak een maatwerktraject. De stage kan dus ook op verschillende manieren ingevuld worden.

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van een SBB leerbedrijf?

De belangrijkste kenmerken van een SBB erkend leerbedrijf zijn: 

Praktijkopleiding

Je bedrijf biedt studenten de mogelijkheid om de praktische vaardigheden te leren die nodig zijn voor hun specifieke vakgebied; meestal via stages of leerbanen.

Gekwalificeerde praktijkopleider

Je moet zorgen voor adequate begeleiding door een ervaren professional die als praktijkopleider optreedt. Deze begeleider is verantwoordelijk voor het ondersteunen en beoordelen van de studenten tijdens de praktijkperiode.

Sinds 2025 is het verplicht dat deze praktijkopleider aantoonbaar over een deskundigheid beschikt die minimaal gelijk is aan het niveau van de student. Dit kun je bijvoorbeeld aantonen door een diploma, certificaat of relevante werkervaring.

Kwaliteitseisen

Je bedrijf moet voldoen aan specifieke kwaliteitseisen die door de SBB zijn vastgesteld. Op die manier sta je garant voor een consistente en waardevolle leerervaring. Iedere vier jaar worden SBB-erkende bedrijven opnieuw getoetst om te kijken of ze nog aan de voorwaarden voldoen.

Afstemming met opleiding

De werkzaamheden en leerdoelen binnen je bedrijf moeten goed aansluiten bij de leerdoelen binnen de opleiding van de student.

Voordelen van een SBB-erkenning

Dat je als SBB leerbedrijf een positieve bijdrage levert aan de toekomst van vakmanschap is natuurlijk mooi meegenomen. Maar een SBB-erkenning biedt nog een heleboel andere voordelen voor jouw bedrijf en werknemers. 

Toegang tot gemotiveerd talent

Je krijgt de kans om gemotiveerde studenten in te zetten die actueel onderwijs volgen en recente kennis inbrengen. Dit kan bijdragen aan nieuwe ideeën en vaardigheden binnen je bedrijf. En, wie weet, misschien blijven ze wel hangen na het behalen van het diploma of komen ze op een later moment weer bij je terug. 

Subsidies en andere financiële voordelen

Als SBB leerbedrijf kom je in aanmerking voor subsidies en andere financiële voordelen, zoals de Subsidieregeling Praktijkleren. Erg aantrekkelijk, want daarmee dek je een deel van de opleidingskosten die je maakt voor leerlingen en stagiaires.

Invloed uitoefenen op opleidingen

Jouw ervaring in de industrie waarin je actief bent, kun je delen met onderwijsinstellingen. Op die manier kun je invloed uitoefenen op de ontwikkeling van opleidingsprogramma’s en curricula (inhoud van het vak) zodat deze beter aansluiten op de behoefte van de industrie. En daar plukken afgestudeerden de vruchten van; die zijn optimaal voorbereid op de arbeidsmarkt en het werken binnen jouw bedrijf. 

Verbetering van je bedrijfsimago

Door te investeren in de toekomst van jonge professionals, versterk je het imago van je bedrijf. Dit kan zowel aantrekkelijk zijn voor toekomstige werknemers als (potentiële) klanten die waarde hechten aan bedrijven die een positieve bijdrage leveren aan de gemeenschap en ontwikkeling van de beroepsbevolking.

Ontwikkeling van je vaste personeel

Het begeleiden van stagiaires en leerlingen kan ook een positieve uitwerking hebben op je vaste personeel. Zo kan sparren tot nieuwe ideeën en inzichten leiden. Ook kan het bijdragen aan het ontwikkelen van leiderschap- en trainingsvaardigheden.

In 5 stappen een erkend leerbedrijf worden

Er bestaan dus genoeg redenen om een SBB-erkenning te krijgen. Maar hoe word je een erkend leerbedrijf? 

1. Controleer de criteria

Check eerst of je bedrijf aan alle eisen voldoet om een erkend leerbedrijf te worden. Deze criteria kunnen verschillen per type bedrijf en sector. Een aantal algemene vereisten:

• vakkundige begeleiding door een gekwalificeerde praktijkopleider

• veilige leeromgeving, zowel fysiek als sociaal dus zonder discriminatie of intimidatie

• bereidheid kennis over te dragen aan leerlingenbereidheid om samen te werken met onderwijsinstellingen en SBB

Benieuwd of jouw bedrijf klaar is voor de volgende stap? Doe dan de quickscan op de officiële website van SBB.

2. Registreer je bedrijf

Meld je bedrijf aan via de website van SBB. Vul het registratieformulier in en geef meer informatie over je bedrijf en de leerplaatsen die je wilt aanbieden. Na de quickscan neemt een adviseur van SBB contact met je op om je aanvraag door te nemen.

3. Wachten op beoordeling

SBB zal vervolgens je aanvraag beoordelen. Mogelijk volgt er een controle (audit) om te controleren of je aan alle vereisten voldoet. Dit kan een bezoek ter plaatse zijn om de werkomstandigheden te evalueren en te checken of je over de benodigde begeleiding beschikt.

4. Erkenning SBB

Als je bedrijf wordt goedgekeurd, ontvang je een SBB-erkenning als leerbedrijf. Je bedrijf wordt opgenomen in het register van erkende leerbedrijven en je mag leerlingen opleiden in samenwerking met onderwijsinstellingen. Je verschijnt dan ook automatisch op platforms waar studenten zoeken naar een stageplek. Zoals stagemarkt.nl en leerbanenmarkt.nl.

5. Onderhoud je erkenning

Daarmee is de kous niet af; zorg ervoor dat je blijft voldoen aan de eisen voor de erkenning. Onderwerp je leerplaatsen regelmatig aan een kwaliteitscheck en maak gebruik van trainingen en evaluaties die worden aangeboden door SBB.

SBB controleert en herbeoordeeld bedrijven met een erkenning iedere vier jaar. Voldoe je niet meer aan de eisen? Dan vervalt de erkenning. Dit geldt ook als je vier jaar aaneengesloten geen stageplekken aanbiedt.

Draag bij aan de ontwikkeling van toekomstige professionals

Omarm de kans om de volgende generatie vakmensen te begeleiden en te inspireren. Door je bedrijf te registreren en te voldoen aan de vereisten, draag je bij aan de ontwikkeling van toekomstige professionals en versterk je de sector waarin je actief bent. De erkenning als leerbedrijf opent deuren voor samenwerking met onderwijsinstellingen en biedt waardevolle groeikansen voor je bedrijf. Grijp deze kans aan en lever een positieve bijdrage aan de Nederlandse arbeidsmarkt.