Dossier Goedkoop personeel

 
welke-app-werven.jpg

Met welke apps kan ik personeel werven?

Deze applicaties vereenvoudigen de zoektocht
Personeel werven blijft een uitdaging. Gelukkig heeft de technologische ontwikkeling ook de HR-branche aan boord en worden er regelmatig nieuwe apps gelanceerd die het werven van personeel vereenvoudigen. We zetten er vier voor je op een rijtje.
shutterstock_384082645.jpg

Grens minimumjeugdloon naar 22 jaar

Eerder regulier minimumloon
Vanaf 1 juli 2017 vallen 22-jarige werknemers niet meer onder het minimumjeugdloon. Ze verdienen dan minimaal het reguliere minimumloon.
shutterstock_544715311.jpg

Productie in lagelonenlanden

Offshoring, hoe vind ik een betrouwbare producent?
Het verplaatsen van je productie naar lagelonenlanden kan je helpen om kosten te besparen, maar hoe weet je zeker dat je de juiste partij vindt? Je wilt niet dat een producent in China aan de haal gaat met jouw ideeën. Zo vind je een betrouwbare producent in een lagelonenland.
Esther Jacobs MKB Trends2.JPG

Waarom heb jij eigenlijk nog geen Virtual Assistant (VA)?

Column Esther Jacobs | GEEN EXCUSES MEER!
Ik weet zeker dat je veel tijd, geld en energie kunt besparen als je een half uur de tijd neemt om dit te regelen. En ik ga je helpen. Eerst even alle misverstanden uit de weg helpen en dan geef ik je alle tips die je nodig hebt om een VA te regelen.
shutterstock_372823327.jpg

Zo verlaag je je ondernemerskosten

Bespaar slim op de kosten van je bedrijf
Als ondernemer wil je natuurlijk een gezond bedrijf runnen. Met een gezonde omzet en lage kosten. Al kunnen de kosten van al die verplichte randzaken best oplopen. In dit artikel tips om je ondernemerskosten op verschillende gebieden in de hand te houden.
Wet flexibel werken.jpg

Wat houdt de Wet flexibel werken in?

Overheid wil flexibel werken stimuleren
Om flexibel werken te stimuleren, is op 1 januari 2016 de Wet flexibel werken (Wfw) in werking getreden. Deze wet moet het voor werknemers makkelijker maken om thuis te werken en om hun werk uit te voeren op tijden die hen het beste uitkomt. Wat houdt deze wet in?
Jacob Nawijn voor web-2-2.jpg

10 voordelen van werken met allochtone jongeren

Waarom wij wél willen werken met Asha’s en Achmeds
Werkgevers, de overheid en scholen moeten samen hard aan de slag om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan, schrijft Tanja Jadnanansing op de opiniepagina van Het Parool. Zij zegt: "Hoe leg je uit dat de arbeidsmarkt niet zit te wachten op Asha’s en Achmeds?" 1 op de 10 werknemers van Fruitful Office is allochtoon en jonger dan 25 jaar. Managing partner Jacob Nawijn schijft een pleidooi om wél met allochtone jongeren te werken.
shutterstock_241268842.jpg

Een zieke werknemer, wat nu?

Een no-risk polis biedt uitkomst
Per 2015 zijn de bepalingen uit de WAO geschrapt. Maar wat betekent dat voor jou als een medewerker ziek wordt? Waar kun je dan nog op terugvallen om hoge onkosten door een zieke werknemer te voorkomen?
Jacob Nawijn voor web-2-2.jpg

10 voordelen van werken met ouderen

Column Jacob Nawijn | Pleidooi voor oudere werknemers
‘Wie boven de 50 is en zijn baan verliest, is zo goed als kansloos op de arbeidsmarkt’, meldde Zembla onlangs. Meer dan 40 procent van de langdurig werklozen is ouder dan vijftig jaar. Over oudere werknemers bestaan veel vooroordelen. Maar wat zijn de voordelen? Ondernemer Jacob Nawijn (Fruitful Office) weet het.
56plusser arbeidsbeperking.jpg

Een 56-plusser of iemand met een arbeidsbeperking aannemen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt per 1-1-’16 nog aantrekkelijker
Commerciële onderneming of niet, maatschappelijk ondernemen kan altijd. Geef je mensen van 56 jaar of ouder of iemand met een arbeidsbeperking een kans binnen jouw onderneming? Dan krijg je ondersteuning vanuit de Rijksoverheid. Daar bestaan verschillende subsidies voor. Per 1 januari 2016 worden die regelingen eenduidiger en eenvoudiger.
Getoond 1 tot 10 van 66. Er zijn meerdere pagina's.

Actueel in Goedkoop personeel

 

Praat met ons mee op

Van Spaendonck Groep B.V
Postadres
Postbus 90154
5000 LG . Tilburg

Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA . Tilburg
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten