Dossier Arbeidsongeschiktheid

Zzp’er, denk na over de risico’s die je loopt

Ben je nooit ziek en is arbeidsongeschiktheid eigenlijk een beetje een ver-van-je-bed-show? Zo denken veel zzp’ers erover. Toch komt het vaker voor dan je denkt dat iemand na een ongeluk of ziekte niet meer door kan als zelfstandig ondernemer.

Verhogen AOW-leeftijd onrealistisch

Het mkb en werknemers staan negatief tegenover de verhoging van de AOW-leeftijd. Dat blijkt uit een gewogen peiling van EenVandaag en MKB-Nederland, mede uitgevoerd door MKB Servicedesk onder 600 werkgevers en 9.000 werknemers.

Nieuwe Arbowet, wat is er veranderd sinds juli 2017?

De Arbowet is veranderd. Per 1 juli 2017 verwacht de overheid dat werkgever, werknemer en bedrijfsarts hechter gaan samenwerken om beroepsziekten te voorkomen. Ondernemers met personeel zijn er zelf verantwoordelijk voor dat de nieuwe regels worden nageleefd. We zetten daarom de belangrijkste even voor je op een rij.

Deze herfst weer leuke ‘beslismomentjes’!

“Ik wens je veel personeel.” Die oude verwensing is weer erg actueel dit najaar. Er valt namelijk weer wat te beslissen voor werkgevers. En dat gaat vanzelfsprekend niet over de eenvoudigste zaken.

De nieuwe WGA komt eraan!

Per 1 januari gaat de nieuwe Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) in. Vanaf die datum is de WGA voor werknemers met een vast dienstverband samengevoegd met de WGA voor tijdelijke werknemers.

Arbeidsongeschikte medewerker en vakantie

Stel nu dat je een medewerker hebt die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is en graag op vakantie wil. Hoe gaat dat dan in zijn werk? Heeft een zieke medewerker recht op vakantiedagen? Een antwoord op deze en andere vragen.

Let op met beëindigingsovereenkomst zieke werknemer

Een arbeidsovereenkomst kan door middel van een overeenkomst worden beëindigd. Maar als een werknemer ziek is, verliest de werknemer het recht op een WW- of ziektewetuitkering indien een beëindigingsovereenkomst wordt getekend. Kan de werknemer in een dergelijk geval op de beëindigingsovereenkomst terugkomen?

Ondernemers opgelet, dit verandert er in 2016

Het nieuwe jaar staat voor de deur. En dat betekent dat er op het gebied van wet- en regelgeving het een en ander verandert. Wij zetten de belangrijkste zaken voor je op een rijtje.

Van den Hurk: "Zelf bepalen naar welke zorgverlener ik ga"

Nu is hét moment om eens goed na te gaan of je zorgverzekering nog wel bij je past. Fer van de Hurk is eigenaar van FysioCentrum Hees. Het is een fysiotherapiepraktijk met vele specialismen verenigd onder één dak. Hij heeft 20 medewerkers waarbij goede zorg en een gezonde leefstijl hoog in het vaandel staan. Hoe heeft hij zijn zorgverzekering en die van zijn werknemers geregeld?

Pas op bij niet verlengen tijdelijk contract

Stel, je wilt het arbeidscontract van een medewerker niet verlengen. Dat kan, mits alle regels in acht worden genomen vanuit de WWZ (maximaal 3 contracten in 2 jaar). De redenen kunnen divers zijn; past niet in het team, geen werk meer, mismatch bij de aanname (zonde, is vaak echt te voorkomen), etc. Enkele aandachtspunten.