Personeelswerving

NLWerktDoor brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen tijdens coronacrisis

Werkgeversorganisaties, gemeenten, vakbonden en de landelijke overheid slaan de handen ineen om werkend Nederland zo goed mogelijk door de coronacrisis heen te helpen. Via de lancering van het platform “NLWerktDoor” brengen de organisaties vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen. Dit maakt snelle matches in de regio mogelijk om mensen tijdens deze crisis aan het werk te houden en sectoren van voldoende personeel te voorzien.

23 april 2020 09 juli 2021

Wanneer vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan?

Wat is een VOG precies en hoe kom je er aan?

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is soms nodig voor een ondernemer of werknemer. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarbij er wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens, geld, kwetsbare personen, of bij een aanbesteding. Wat is een VOG precies en hoe vraag je hem aan?

16 maart 2020

Hoe geef je leiding aan generatie Z?

Interview met René Boender | Brainagent, auteur en spreker

Ze zijn jong, eigenwijs en hebben lak aan de klassieke verhouding tussen werknemer en werkgever. Hoe ga je om met generatie Z en haal je alles uit hun talenten?

03 maart 2020

Payrollers gelijkgesteld met werknemers

WAB en payrolling uitleg per 2020

Payrollers hebben ongeveer dezelfde rechten als werknemers. Dat komt door de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) die per 1 januari 2020 is ingegaan. Deze verandering is doorgevoerd om vaste contracten voor werknemers aan te moedigen en verschillen op te heffen. Wat zijn de verschillen sinds 1 januari?

06 februari 2020

5 tips voor een goed sollicitatiegesprek

Haal via een sollicitatiegesprek de geschikte kandidaat binnen

Een sollicitatiegesprek is niet alleen spannend voor de sollicitant, maar ook voor jou als werkgever. Als je de plank mis slaat, kan dat immers vergaande consequenties hebben. Je bent extra tijd kwijt omdat je weer helemaal opnieuw moet beginnen – om nog maar te zwijgen over de kosten van een nieuwe sollicitatieprocedure. Daarom: 5 tips voor een goed sollicitatiegesprek.

04 februari 2020

Met welke apps kan ik personeel werven?

Deze applicaties vereenvoudigen de zoektocht

Personeel werven blijft een uitdaging. Gelukkig heeft de technologische ontwikkeling ook de HR-branche aan boord en worden er regelmatig nieuwe apps gelanceerd die het werven van personeel vereenvoudigen. We zetten er vier voor je op een rijtje.

03 januari 2020

"Opleiding is essentieel voor ondernemers"

6 ondernemers over opleiden van jezelf en je medewerkers

Zijn opleidingen, cursussen en trainingen belangrijk voor ondernemers? We vroegen het aan ons panel van ondernemers. Is het 'essentieel' om je kennis up to date te houden? En hoe zit het met je werknemers? Moet je je personeel ook trainen of opleiden?

06 september 2018

"Onze ideale werknemer heeft autisme"

Column Niels van Buren | Swink webservices

Voor veel bedrijven is het aannemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt eng. Ook als het gaat om mensen met autisme. Maar mensen met autisme kunnen juist van toegevoegde waarde zijn voor je bedrijf. Mits je weet hoe je het beste uit deze mensen kunt halen. 

10 april 2017

7 tips voor werknemers met autisme

Tips van een ervaringsdeskundige

Overweeg je om iemand met autisme aan te nemen die nu geen baan heeft? Dan heeft Niels van Buren van Swink webservices alvast een paar tips voor je, die ze met vallen en opstaan geleerd hebben.

06 april 2017

Aannemen van personeel met functiebeperking

Regels en kortingen rondom medewerkers met een ziekte of handicap

Heb je er weleens over gedacht om een medewerker met een ziekte of beperking aan te nemen? Als een nieuwe medewerker een functiebeperking heeft, zijn er interessante loonvoordelen te behalen.

29 maart 2017

5 verschillen tussen uitzenden en detacheren

Wat past jouw bedrijf: een uitzendkracht of detacheerder?

Heb je tijdelijk personeel nodig dat je niet zelf in dienst wilt nemen? Dan kun je denken aan uitzenden of detacheren. Met deze vijf verschillen kun je beslissen wat de beste keuze is voor jouw bedrijf.

09 mei 2016

10 voordelen van werken met allochtone jongeren

Waarom wij wél willen werken met Asha’s en Achmeds

Werkgevers, de overheid en scholen moeten samen hard aan de slag om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan, schrijft Tanja Jadnanansing op de opiniepagina van Het Parool. Zij zegt: "Hoe leg je uit dat de arbeidsmarkt niet zit te wachten op Asha’s en Achmeds?" 1 op de 10 werknemers van Fruitful Office is allochtoon en jonger dan 25 jaar. Managing partner Jacob Nawijn schijft een pleidooi om wél met allochtone jongeren te werken.

22 april 2016

De participatiewet: wat betekent het voor jou?

14.000 extra banen tussen nu en 2017

In het sociaal akkoord hebben het kabinet en sociale partners (werkgevers en werknemers) afgesproken om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Tussen nu en 2017 moeten er 14.000 extra banen bijkomen. Wat betekent dit voor jou als ondernemer?

30 juli 2015

Veel sollicitatiebrieven? Kies de juiste kandidaat

Met deze tips word je de brievenberg de baas

De vacature bij je bedrijf levert meer dan honderd sollicitatiebrieven op. Fijn, al die belangstelling. Maar hoe voorkom je dat de juiste kandidaat ondersneeuwt in die enorme (online) brievenberg?

26 november 2014

Hoe huur ik tijdelijk personeel in?

Stappenplan tijdelijk personeel inhuren via een uitzend- of detacheringsbureau

Heb je tijdelijk personeel nodig, dan kun je dit inhuren via een intermediair, zoals een uitzend- of detacheringsbureau. Met welke wettelijke regels moet je rekening houden? Volg dit stappenplan.

14 juli 2014

Gebruik social media slim bij sollicitaties

36 procent van de recruiters wijst sollicitanten af door informatie op internet

Socialmediaprofielen: recruiters gebruiken ze vaak om meer te weten te komen over hun sollicitanten. Een derde van de recruiters wijst sollicitanten zelfs op basis van deze informatie áf. Hoe kun jij als ondernemer social media slim inzetten bij sollicitatieprocedures?

11 maart 2013

Laat je niet foppen bij een sollicitatiegesprek

Briljante video over een sollicitatiegesprek

21 januari 2013

'Excelleren.nu geeft handen en voeten voor personeelsontwikkeling'

RECRON ziet kansen in start project

MKB Servicedesk sprak met Martin Merks, manager Sociaal Beleid van Recron, de brancheorganisatie voor recreatieondernemers. Merks vindt dat Excelleren.nu goed aansluit bij deze branche.

17 september 2012

Getoond 1 tot en met 18 van 22 totaal, er zijn meerdere pagina's