Arbeidscontracten

Personeels desk

Onder welke cao valt mijn onderneming?

Personeels desk

Waar vind ik een collectieve arbeidsovereenkomst?

Je hebt er vast weleens van gehoord en wellicht ook weleens een doorgebladerd. Maar weet jij eigenlijk onder welke cao jouw onderneming valt? Wie sluit er een cao af? Welke soorten cao's zij

19 februari 2007 18 mei 2020

Collectieve arbeidsovereenkomst

Personeels desk

Zeven vragen en antwoorden over cao's

Van cao-code tot ingangsdatum en van een cao bij overname van een bestaand bedrijf tot het algemeen bindend zijn van een cao. Zeven vragen over collectieve arbeidsovereenkomsten.

19 februari 2007 25 maart 2020

3 valkuilen bij het in dienst nemen van uitzendkrachten

Personeels desk

Pas op voor een boete van je uitzendbureau

Bevalt een uitzendkracht je zó goed dat je hem zelf in dienst wilt nemen? Gefeliciteerd! Maar let wel op dat je niet in één van de drie valkuilen trapt. Dit zijn ze.

16 januari 2015 25 maart 2020

Wat zijn de regels rondom het nulurencontract?

Personeels desk

Wanneer geef ik mijn personeel een nulurencontract?

Een medewerker in dienst nemen, zonder dat je een uren-afspraak met hem maakt. Dat kan met het nulurencontract. Wat houdt deze contractsoort precies in?

30 januari 2010 25 maart 2020

Feestdagen en toeslagen, hoe zit dat nu precies?

Personeels desk

Werknemer toeslag betalen op feestdag niet verplicht

Ben je als ondernemer nu wel of niet verplicht om je personeel een toeslag te betalen als zij werken op feestdagen? Het antwoord is nee, tenzij de CAO anders bepaalt.

19 juli 2016 25 maart 2020

Hoe vaak mag ik een contract voor bepaalde tijd verlengen?

Personeels desk

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Als je een medewerker wilt inzetten voor slechts een bepaalde tijd of voor een bepaald project, dan kun je kiezen voor een overeenkomst voor bepaalde tijd - een tijdelijk contract. Maar hoe

17 januari 2013 25 maart 2020

Bonusregeling bij een arbeidsovereenkomst

Personeels desk

Wat houdt het in en waar moet ik op letten?

Veel medewerkers ontvangen bovenop hun maandelijkse loon iets extra’s. Dit kan bestaan uit een bonus, winstdeling of dertiende maand. In dit artikel vind je inleidende bepalingen over dergel

05 oktober 2006 24 maart 2020

Aanzegtermijn: laat op tijd weten of een tijdelijk contract wel of niet wordt verlengd

Personeels desk

Hoe lang is de aanzegtermijn?

Heeft je medewerker een tijdelijk contract van zes maanden of meer? Dan moet je uiterlijk één maand voor het contract eindigt, schriftelijk laten weten of je het wel of niet gaat verlengen.

15 april 2014 16 maart 2020

Proeftijd: zo werkt het

Personeels desk

Ontdek of een medewerker bij je past

Om uit te vinden of een nieuwe werknemer in je bedrijf past en aan de verwachtingen voldoet, kun je een proeftijd instellen. Daarmee kunnen beiden partijen eenvoudig weer uit elkaar gaan als

26 september 2013 16 maart 2020

Ondernemers versoberen secundaire arbeidsvoorwaarden

Personeels desk

Een derde van de ondernemers snijdt in extraatjes

Ruim een derde van de ondernemers heeft in de afgelopen drie jaar de secundaire arbeidsvoorwaarden van het personeel versoberd. Nog eens 20 procent wíl dat doen.

11 november 2013 10 maart 2020

Getoond 1 tot en met 10 van 34 totaal, er zijn meerdere pagina's