Stress

7 tips om je personeel mentaal en fysiek fit te houden

Zo zorg je ervoor dat jij en je personeel fysiek en mentaal fit blijven

Ziekteverzuim is voor veel mkb’ers een groot risico. Als een medewerker uit de running is, heeft dat een grote impact en ben je als bedrijf al snel veel geld kwijt. Een zieke werknemer kost zo’n 250 tot 400 euro per dag. Hoe kun je ziekte en verzuim voorkomen? 7 tips om jezelf en je personeel mentaal en fysiek fit te houden.

09 juli 2020 22 februari 2021

Hoe voorkom je uitval door werkstress in coronatijd?

Tips en tricks om je personeel betrokken en vitaal te houden

Tijdens de coronacrisis ervaart 17% van de werknemers burn-outklachten. Veel meer mensen werken thuis. Hoe houd je als werkgever zicht op wat er speelt in werk en privé en voorkom je uitval?

16 november 2020

Hoe voorkom je stress bij je werknemers?

Zeven tips om je personeel gezond te houden

Het is de week van de werkstress! Ervaren jouw werknemers werkstress? Dan kan je team niet optimaal presteren. Hoe voorkom je dat je personeel stress ervaart?

12 november 2019

Burn-out is vaak te voorkomen

Maak je onderneming burn-out proof | Column Nieky van Vlerken

Burn-out van personeel is een groot en kostbaar probleem voor ondernemers in het mkb en leidt tot grote frustratie: Zowel bij de medewerker als bij de ondernemer. En ook bij de collega’s uit het team, waar vaak al een hoge werkdruk is.

30 november 2018

"We kunnen niet toveren"

ttif.company gebruikt data om verzuim te voorkomen

“Ondernemers in het mkb trekken pas aan de bel als een medewerker langdurig ziek thuis zit. Dat is te laat”, zegt Max Schep, directeur van ttif.company, specialist op het gebied van arbo-, werk- en taaloplossingen. Door het gebruik van data helpt ttif.company bedrijven om verzuim te voorspellen en voorkomen.

30 november 2018

"Go with the flow"

Het ideale werkritme | Column Nieky van Vlerken

Als iemand in zijn 'flow' werkt, dan is dat meestal van grote toegevoegde waarde voor de onderneming. Maar: wat voor de één geldt, geldt niet voor de ander. Iets waar jij helemaal gepassioneerd over bent, daar kan de ander van gruwelen. Wat is de flow eigenlijk en hoe zorg je dat jouw medewerkers in die flow kunnen werken? 5 tips.

30 november 2018

Laat je niet kisten door stress en prestatiedruk!

3 nieuwe inzichten die jou helpen je werk met ambitie en bevlogenheid te doen

Stress kan heel positief zijn; het is onder de juiste omstandigheden de motivator van ons handelen. Het vertelt je dat je iets nieuws doet, iets spannends – dat je aan het leren en ontdekken bent. Maak er gebruik van!

18 mei 2018

High Performance bereik je alleen met emotionele intelligentie

Ga het bespreken van emoties nooit uit de weg!

Goede sociale vaardigheden en goed weten om te gaan met emoties zijn essentieel om de beste resultaten te behalen. Wie er niet in slaagt om in zijn team harde targets te koppelen aan emotionele intelligentie zal geen High Performance bereiken. Waarom dat zo is en hoe je een succesvolle combinatie van deze twee kwaliteiten kunt maken lees je hier.

01 mei 2018

Waarom heb ik zoveel personeelsproblemen en een hoog ziekteverzuim?

Column Nieky van Vlerken | Mensen, waar is de gebruiksaanwijzing?

De titel hierboven is een veelgehoorde vraag van ondernemers. Goede vraag ook, want veel ondernemers willen niets liever dan weten hoe hun mensen denken en beslissingen nemen in bepaalde werksituaties en vooral waarom. Hoe kom je daarachter? Hoe ga je ermee om?

27 november 2015

Je succesvol voelen als ondernemer

Column Josette Dijkhuizen | Onderzoek

Uit eerdere studie is gebleken dat er specifieke werkvereisten bestaan voor ondernemers die in ogenschouw moeten worden genomen bij onderzoek naar stress en welbevinden. Het gaat in het bijzonder over 'tijdseisen' (gevoel dat je als ondernemer altijd bereikbaar en beschikbaar moet zijn), 'onzekerheid en risico' en ' verantwoordelijkheid'.

09 december 2014

Getoond 1 tot en met 10 van 25 totaal, er zijn meerdere pagina's