Dossier CAO

Nieuwe Arbowet, wat is er veranderd sinds juli 2017?

De Arbowet is veranderd. Per 1 juli 2017 verwacht de overheid dat werkgever, werknemer en bedrijfsarts hechter gaan samenwerken om beroepsziekten te voorkomen. Ondernemers met personeel zijn er zelf verantwoordelijk voor dat de nieuwe regels worden nageleefd. We zetten daarom de belangrijkste even voor je op een rij.

Russisch boycot: werktijdverkorting of reorganisatie?

Het Russische importverbod treft veel Nederlandse bedrijven: telers, productiebedrijven, maar ook handelsbedrijven en transportbedrijven. In een aantal gevallen zijn (ingrijpende) maatregelen nodig, want het importverbod zal tenminste een jaar duren. Ondernemers zullen moeten snijden in de organisatiekosten als de omzet (gedeeltelijk) wegvalt. Welke mogelijkheden heb je als ondernemer?

Wat doe ik met openstaande vakantiedagen van mijn personeel die komen te vervallen?

Sinds de wet per 1 januari 2012 is veranderd, is het opletten geblazen voor ondernemers als het gaat om de vakantiedagen. Vanaf die datum vervallen de opgebouwde vakantiedagen een half jaar na het jaar waarin ze zijn opgebouwd.

Franse 9-tot-5-mentaliteit

De Amazing Stroopwafels zongen het al en het gaat nu werkelijkheid worden. We gaan naar Frankrijk. En weet je waarom? Let op: ‘Mais non! Het is na vijf uur. Hoe durf je me nu nog te bellen?’ Dat mogen Franse werknemers vanaf nu in hun telefoon brullen.

Van Straalen: 'Geen toeslag meer op arbeid in avond of weekend'

De toeslag op het loon voor arbeid buiten standaard kantooruren moet volledig verdwijnen als het aan MKB-Nederland ligt. "Dat is helemaal uit de tijd. We leven niet meer in 1960", zegt Michaël van Straalen, voorzitter van de belangenvereniging, in het Financieele Dagblad.

Wurg cao's, financiering en samenwerkende starters: de actuele vragen van ondernemers

Kan ik onder mijn Wurg cao uit, hoe werk ik samen met (andere) zzp'ers en wat doe ik als de bank me geen geld geeft? Dat is de top-3 van ondernemersvragen in de maand mei, gevat in de MKBBarometer.

Vervaltermijn van vakantiedagen? Bekijk cao

In De Telegraaf - Mijn Bedrijf van 7 augustus 2012 staat dat in de wet was vastgelegd dat vakantiedagen een half jaar na het jaar van opbouw komen te vervallen.

Vakantiedagen mogelijk toch langer geldig

De wettelijke regeling voor de vervaltermijn van vakantiedagen is sinds januari 2012 aangepast. Tot dit jaar moesten je werknemers binnen vijf jaar hun vakantiedagen opnemen, nu is dat anderhalf jaar. Nu blijkt dat in veel cao's de vervaltermijn toch op vijf jaar ligt.

Neem leren op de werkvloer serieus. Dat loont

Jaarlijks besteden bedrijven zo'n 80% van hun budget aan opleidingen, trainingen en cursussen. Terwijl medewerkers eigenlijk veel meer opsteken tijdens het leren op de werkvloer. Hoog tijd om informeel leren ook in CAO's vast te leggen.

Arbeidscontracten

Heb je eenmaal een geschikt personeelslid gevonden, dan is het tijd voor een (tijdelijk) contract. Lees in deze rubriek wat daar precies in moet staan. Ook vind je hier informatie over de arbeidstijdenwet, de CAO en arbeidsvoorwaarden.