Hoe maak ik een RI&E?

Alles over de risico-inventarisatie & -evaluatie
Heb je personeel in dienst? Dan is de kans zeer groot dat je verplicht bent een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) op te stellen. Dat is onderdeel van de Arbowet. Maar wat is een RI&E en hoe stel je deze op?
Wat doe als een medewerker een burnout heeft?
Klik hier
Lees alles over voorkomen en genezen
Lees verder
In een RI&E staan de risico’s waar jouw personeel aan blootgesteld wordt tijdens hun werk en hoe deze risico’s afgedekt worden. In vrijwel alle gevallen moet je als werkgever deze RI&E opstellen, maar er is een aantal uitzonderingen.
 

Uitzonderingen

Indien al jouw medewerkers tezamen minder dan 40 uur per week werken, hoef je alleen een Checklist gezondheidsrisico’s te maken, dat is een verkorte versie van een RI&E. Werk je enkel met vrijwilligers dan is een RI&E alleen verplicht als er in jouw bedrijf gevaarlijke stoffen of biologische agentia, zoals bacteriën, virussen, schimmels en parasieten, aanwezig zijn. Indien je maximaal 25 man in dienst hebt, kun je gebruikmaken van een door het Steunpunt RI&E erkende branche-RI&E of van een branche-RI&E die in de cao is opgenomen.
 

Overzicht en plan

In alle andere gevallen ben je verplicht zelf een RI&E op te stellen. Feitelijk is dit een document waarin staat hoe je ervoor gaat zorgen dat jouw personeel onder optimale arbeidsomstandigheden hun werk kan doen. De Risico-Inventarisatie & -Evaluatie bestaat uit een overzicht van de risico’s in jouw bedrijf en een plan van aanpak om deze risico’s af te dekken. Jouw werknemers moeten van de risico’s op de hoogte zijn en het moet voor hen mogelijk zijn de RI&E op te vragen en door te lezen. 
 

Wat zet je in de RI&E?

De lijst van risico’s en de aanpak ervan moet volledig zijn. Alles wat binnen jouw bedrijf de veiligheid of gezondheid van je personeel in het geding kan brengen, moet hierin worden opgenomen. Je benoemt, evalueert en prioriteert de aanwezige gevaren en vermeldt wat je eraan doet om je personeel tegen deze gevaren te beschermen. Zaken die je in de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie kunt verwerken zijn:
 
  • Bedrijfshulpverleners 
    • aantal bhv’ers
    • opleiding tot bhv’er
    • handelen bhv’ers
    • gang van zaken bij calamiteiten
  • Werkplek 
    • hygiëne ruimtes
    • onderhoud liften en roltrappen
    • onderhoud en gebruik elektra
    • nooduitgangen, vluchtroutes 
    • brandgevaar
    • trappen
    • toiletten
    • aanwezigheid van ontspanningsruimte
  • Fysieke en niet-fysieke arbeid 
    • fysieke belasting
    • werkhouding
    • belichting
    • daglicht
    • geluiden
    • klimaat
  • Werkdruk en gedrag 
    • ongewenst gedrag
    • agressie
    • vertrouwenspersoon
    • werktempo
    • tijdsdruk
    • taakverdeling
    • overwerken
    • rusttijden
    • pauzes
  • Gevaarlijke stoffen 
    • opslag
    • voorschriften
    • afzuiging
  • Omgevingsfactoren 
    • geluid
    • tocht
    • ventilatie
    • daglicht
    • zonwering
    • straling
  • Werken met machines 
    • veiligheidskeurmerken
    • afscherming bewegende delen
    • noodstop
    • keuring
    • onderhoud
    • voorschriften
    • reparaties
  • Arbobeleid en organisatie 
    • naleving Arbo-wet
    • verzuimbeleid
    • bedrijfsongevallen
    • beroepsziekten
    • begeleiding medewerkers
    • verantwoordelijkheden medewerkers
    • voorlichting
  •  

Plan van Aanpak

Het Plan van Aanpak, de manier waarop je de risico’s afdekt, is onderdeel van de RI&E. Hierin moet je beschrijven wie er verantwoordelijk is voor de aanpak en binnen welke termijn een risico wordt aangepakt. 

 

Bijzondere werknemers

In de RI&E moet je rekening houden met de risico’s die bijzondere werknemers lopen. Denk hierbij aan zwangere vrouwen, fysiek gehandicapten, minderjarigen, vrouwen die borstvoeding geven en mensen met een psychische handicap. Wat voor gezonde en niet-zwangere volwassenen geldt, geldt niet automatisch ook voor mensen die binnen een bijzondere categorie vallen.
 

Beoordeling

Wanneer de RI&E is opgesteld, ben je er nog niet. Deze moet - als je meer dan 25 werknemers in dienst hebt - worden voorgelegd aan de Arbodienst of een arbokerndeskundige. Zij beoordelen of de RI&E volledig en betrouwbaar is.
 
Meer over de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie vind je bij het Steunpunt RI&E

Praat met ons mee op

Van Spaendonck Groep B.V
Postadres
Postbus 90154
5000 LG . Tilburg

Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA . Tilburg
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten