Personeelsadministratie

Personeels desk

Het minimum jeugdloon: wat moet je weten als ondernemer?

Wat moet je jongere werknemers minimaal betalen?

Heb je een nieuwe medewerker aangenomen, maar is hij of zij onder de 21 jaar? Dan krijg je te maken met een minimum jeugdloon. In dit artikel lees je er alles over.

21 juli 2020 07 juni 2021

Minimumloon verandert per 1 juli 2021

Vermeld het wettelijk minimumloon op de loonstrook

De brutobedragen van het wettelijke minimumloon wijzigen op 1 juli 2021. Als werkgever ben je verplicht om minimaal dit loon te betalen aan je personeel.

02 juni 2020 07 juni 2021

Personeelsadministratie

Taken uitbesteden of zelf doen?

Het voeren van een personeelsadministratie is verplicht vanaf het moment dat een onderneming iemand in dienst neemt. Maar lang niet alle MKB-ondernemers worden blij van al het papierwerk en de wet- en regelgeving die hierbij komen kijken. Aan de andere kant heeft zelf doen voordelen: je kunt als eigenaar razendsnel bijsturen en je bespaart kosten. Wat is verstandiger: de personeelsadministratie in eigen hand houden of uitbesteden?

27 april 2021

Payroll in 2021

Minder populair, maar nog niet afgeschreven

Payroll is ook in 2021 weer minder populair. De oorzaak: payrolling valt sinds vorig jaar juridisch niet meer onder dezelfde regels als uitzenden en is daardoor duurder en minder flexibel geworden. Toch biedt payroll ook in 2021 nog belangrijke voordelen voor ondernemers.

27 april 2021

Feestdagen en toeslagen, hoe zit dat nu precies?

Werknemer toeslag betalen op feestdag niet verplicht

Ben je als ondernemer nu wel of niet verplicht om je personeel een toeslag te betalen als zij werken op feestdagen? Het antwoord is nee, tenzij de CAO anders bepaalt.

25 maart 2020 08 maart 2021

Mag je personeel dwingen vakantiedagen op te nemen?

Regels rond verplichte vrije dagen opleggen

Eind december of in de zomer is het in sommige branches heel rustig. Of er is weinig werk vanwege de coronapandemie. Mag je in zulke gevallen personeel verplichten om vrije dagen op te nemen? De regels op een rij.

25 maart 2020 08 maart 2021

Welke kosten vallen in de werkkostenregeling?

Onbelaste vergoedingen aan personeel

Via de werkkostenregeling kun je personeel onbelaste vergoedingen geven. Maar niet alle kosten kun je volgens de Belastingdienst verrekenen onder deze noemer. Welke kosten vallen wel binnen deze regeling?

04 februari 2020 02 maart 2021

Alles over de WGA-premie

Hoe wordt de premie vastgesteld, en kan dit omlaag?

Het is de grootste nachtmerrie voor veel werkgevers: je werknemer wordt ziek en dat gaat niet over. De werknemer raakt gedeeltelijk arbeidsongeschikt en moet re-integreren. Dit valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je kunt je bij het UWV of een particuliere verzekeraar verzekeren voor deze kosten, die vallen onder de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). In dit artikel alles over de WGA, de premie en of deze misschien omlaag kan.

25 maart 2020 21 december 2020

Wat is meewerkaftrek?

Je partner uitbetalen als hij of zij meewerkt

Werkt je partner mee in je bedrijf, dan kun je kiezen voor meewerkaftrek of partnervergoeding om dit financieel aantrekkelijk te maken. Bekijk welke optie voor jou het meest gunstig is.

19 maart 2018 27 november 2020

Wat houdt de werkkostenregeling in?

Vaste belastingvrije ruimte voor vergoedingen voor je personeel

Als werkgever kun je een aantal zaken fiscaal vriendelijk aan je personeel verstrekken of vergoeden, zoals bedrijfsfitness of een mobiele telefoon van de zaak. Veel van deze vergoedingen vallen in de werkkostenregeling.

07 januari 2020 16 oktober 2020

Getoond 1 tot en met 10 van 61 totaal, er zijn meerdere pagina's