Verzuim & re-integratie

Personeels desk

Verzuim preventief aanpakken

Interview met medewerkers van Zorg van de Zaak

Steeds meer ondernemers krijgen te maken met verzuim. Hierdoor is het belang van verzuimpreventie extra duidelijk geworden. Vijf medewerkers van Zorg van de Zaak vertellen wat zij belangrijk vinden op dit vlak.

06 september 2021

Het is tijd voor een nieuwe kijk op preventie en ziekte van personeel

De visie van Bas Tomassen, directievoorzitter bij Zorg van de Zaak Netwerk

Het CBS luidde de alarmklok: volgens hen was het ziekteverzuim in 2020 op het hoogste punt in 17 jaar. Toch is directievoorzitter Bas Tomassen van Zorg van de Zaak Netwerk kritisch. Hij vindt dat de nadruk te veel wordt gelegd op ziekte in plaats van preventie.

28 juni 2021

Relatiestress en scheiden, wat is de impact op de werkvloer?

Interview met Josephine van Rosmalen, MFN Mediator en professional bij Zorg van de Zaak/Gimd

Wist je dat één op de drie huwelijken uitloopt op een scheiding? Grote kans dus dat je als ondernemer medewerkers met relatieproblemen op de werkvloer hebt. We spreken erover met Josephine van Rosmalen, bedrijfsmaatschappelijk werker/werkcoach bij Zorg van de Zaak en Gimd.

31 mei 2021

Salaris doorbetalen bij ziekte

Hoe lang heeft je werknemer recht op salaris bij ziekte?

Een van je werknemers is ziek. Als werkgever ben je verplicht het salaris door te betalen. Maar hoe werkt het precies? Hoe zit het met zijn salaris bij ziekte? Dit is wat je moet weten.

30 april 2021

Ondernemersvraag: wat moet ik doen als iemand zich ziek meldt?

Je werknemer meldt zich ziek: en nu?

Een verkoudheid, een griepje of een baaldag: je werknemer meldt zich ziek. En nu? Moet je elke snotneus doorgeven aan je verzekeraar en/of je arbodienst? Doe je dat pas na een paar weken? Dat en meer lees je in dit artikel.

21 april 2021

Veelgestelde vragen over de NOW: aanvragen, uitbetalen en terugbetalen

Lees hier het antwoord op veelgestelde ondernemersvragen

De NOW: als ondernemer heb je er vast wel van gehoord. Een mogelijkheid om geld van de overheid te krijgen bij omzetverlies door de coronacrisis. Hoewel deze regeling begin 2020 in het leven werd geroepen, zijn er nog veel vragen. De meestgestelde vragen zetten we op een rij.

21 april 2021

Kun je door een zieke werknemer failliet gaan?

Hoge verzuimkosten kunnen je de kop kosten

Een vraag die pas opkomt als het vaak al te laat is: kun je door een zieke werknemer failliet gaan. Een kortdurende griep of een baaldag, daar lig je niet wakker van. Maar het wordt vervelender als iemand lang ziek is. Je krijgt dan te maken met verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Tel hierbij je kosten voor eventuele vervanging bij op en dan gaat het hard…

20 april 2021

Corona, vaccinatie en verzuim

Het antwoord op veelgestelde vragen

De vaccinaties tegen corona zijn in volle gang: mooi nieuws richting het ‘normale’ leven - maar ook bron van vragen. Kun je van werknemers verwachten dat ze een prik halen? En als ze hem niet halen en wel ziek worden, moet je dan loon doorbetalen? Hier vind je het antwoord op de meestgestelde ondernemersvragen over corona, vaccinatie en verzuim.

20 april 2021

Wat kost een zieke werknemer? Bereken je kosten

Een zieke werknemer kost 250 tot 400 euro per dag.

Wat kost het je als een werknemer tijdelijk of langdurig uitgeschakeld is door ziekte? Waaruit bestaan de kosten voor ziekteverzuim en hoe kun je die kosten drukken of voorkomen? Dat lees je in dit artikel.

30 juni 2020 24 maart 2021

Ontzorging bij verzuim: 6 tips

Standaard bij de MKB verzuim-ontzorgverzekering, interessant voor iedereen

Als je werknemer langdurig ziek wordt, dan kunnen de kosten hard oplopen. Je kunt je hiervoor verzekeren. Sinds 2020 kun je gebruik maken van de MKB verzuim-ontzorgverzekering. Dit is een verzuimverzekering met wettelijk geregelde kwaliteitseisen. Ook bij een ‘gewone’ verzuimverzekering is het interessant om naar deze aandachtspunten te kijken.

28 september 2020 24 maart 2021

Getoond 1 tot en met 10 van 78 totaal, er zijn meerdere pagina's