Inhoud van een werknemersprofiel

Welke zaken neem je op?

06 augustus 2012

Het werknemerprofiel beschrijft naar wat voor medewerker je op zoek bent. Hierin beschrijf je de eisen die je aan de medewerker stelt. Wat moet je in dit profiel opnemen?

Vereist niveau

Beschrijf het niveau waarover de werknemer moet beschikken. Denk hierbij aan:

  • opleidingsniveau (diploma) of werk- en denkniveau

  • kennis en vaardigheden

  • werkervaring

Persoonskenmerken

Beschrijf wat voor type persoon je zoekt:

  • karaktereigenschappen

  • fysieke kenmerken

Inzetbaarheid

Beschrijf de inzetbaarheid die je van je nieuwe werknemer verwacht:

  • inzetbaarheid op de vereiste uren (vaste tijden/onregelmatige diensten, overuren)

  • beschikbaarheid voor de duur van het dienstverband (welke ingangsdatumdatum, periode)

  • bereidheid voor het aangaan van een bepaald dienstverband (vast/tijdelijk)

Motivatie

De motivatie van een werknemer om bij je bedrijf te komen werken is van groot belang. Beschrijf welke zaken je in een motivatie belangrijk vindt.

  • interesse in het soort werk

  • interesse in je bedrijf of product/dienst

  • motivatie door het soort dienstverband

  • motivatie door de arbeidsvoorwaarden

  • andere redenen