In 2022 is de AOW-leeftijd 66 jaar en 7 maanden. De leeftijd waarop je recht hebt op AOW wordt de komende jaren in stapjes verhoogd naar 67 jaar in 2024. Maar hoe zit het met je pensioenopbouw? En wat is de leeftijd waarop jij AOW krijgt?

In juni 2019 is het nieuwe Pensioenakkoord gesloten, met nieuwe afspraken over pensioenen en AOW. Zo krijgen we vanaf 1 januari 2023 een nieuw pensioenstelsel. Het doel is meer transparantie en een persoonlijker pensioen. Wat is de status van het nieuwe pensioenstelsel in 2020 en wat zijn de regels?

Een pensioen is typisch iets waar veel ondernemers zich liever niet in willen verdiepen. Meer dan de helft doet dat dan ook niet, terwijl het juist iets is wat je wél goed geregeld moet hebben. Hoe bouwen andere ondernemers hun pensioen op?

Als zzp’er denk je ook na over je pensioen. Maar je moet er zelf voor zorgen dat je op je oude dag een appeltje voor de dorst hebt. De praktijk laat zien dat veel zzp’ers geen regelingen treffen voor hun pensioen. Maar is dat handig? Een belastingtechnisch aantrekkelijke manier om je pensioen te regelen is door gebruik te maken van je jaarruimte. Wat is jaarruimte en hoe kun je je jaarruimte berekenen?

Als zzp’er wil je op een bepaald moment ook van je oude dag kunnen genieten. Maar als je niks regelt, krijg je alleen AOW als je met pensioen gaat. Je bouwt als ondernemer namelijk niet automatisch pensioen op. En alleen een AOW is geen vetpot. Bovendien heb je pas recht op een AOW vanaf je 67ste. Dus als je eerder wilt stoppen, heb je een spaarpotje nodig. Hoe zorg je ervoor dat je als zzp’er toch pensioen opbouwt? Welke mogelijkheden heb je?

Wil je een oudere werknemer de mogelijkheid bieden eerder te stoppen met werken? Sinds 1 januari 2021 kun je werknemers een ontslagvergoeding meegeven zonder dat jij als werkgever extra heffingen hoeft te betalen: de RVU-vrijstelling. Deze regeling kan je veel geld schelen, terwijl je werknemer vervroegd met pensioen kan gaan. Wat houdt de RVU-vrijstelling in? En welke voorwaarden zijn eraan verbonden?

In juni 2019 is het nieuwe Pensioenakkoord gesloten, met nieuwe afspraken over pensioenen en AOW. Het doel is onder andere een transparanter en persoonlijker pensioenstelsel. Wat is de status van het pensioenakkoord en wat zijn alle nieuwe regels?

Heb jij het pensioen van je medewerkers én van jezelf volledig op orde? Grote kans van niet. Dat kan heftige gevolgen hebben voor je personeel en zelfs je bedrijfscontinuïteit.

In het MKB RadioCafé waait een verkoelend briesje. Ondernemersradio voor alle leeftijden, met onder meer de 19-jarige ondernemer achter de S-Charger en de inmiddels 74-jarige ex-makelaar Betsy de Keizer, tegenwoordig bevlogen domoticagoeroe. Maar er schuiven nog meer ondernemers van diverse pluimage aan. Nog net niet in korte broek en op slippers, maar we hebben verslaggeefster Romy wel naar het strand gestuurd voor de nodige verkoeling.

Als directeur-grootaandeelhouder wil je natuurlijk ook voldoende pensioenrechten opbouwen. Probleem is dat de fiscus de pensioenaanspraak voor de loonbelasting anders kan beoordelen dan de pensioenaanspraak voor de vennootschapsbelasting.

Er zijn drie belangrijke verlof- en pensioenregelingen: de levensloopregeling, de spaarloonregeling en het pensioensparen. Welke regeling het voordeligst is hangt af van een aantal factoren.

Als DGA van je eigen BV heb je een aantal keuzemogelijkheden. Of je kiest ervoor om de pensioenvoorziening in eigen beheer te houden of je kiest ervoor het in een aparte BV onder te brengen.

Als ZZP-er wil je op een bepaald moment ook van je oudedag kunnen gaan genieten. Daar moet dan wel geld voor zijn. Hoe regel je dat?

In de Pensioenwet is vastgelegd dat alle pensioenuitvoerders verplicht zijn om jaarlijks eenzelfde pensioenoverzicht te versturen in de vorm van het Uniform Pensioenoverzicht.

Je bent een zelfstandig ondernemer en leeft in het nu. Drukmaken over je oude dag? Liever niet! Toch zul ook jij ooit willen stoppen met je bedrijf. Misschien moet je toch eens beginnen met het opbouwen van je pensioen.

Sinds 1 januari 2008 is het mogelijk om in plaats van een lijfrenteverzekering, een pensioenvoorziening op te bouwen via een zogenaamde bancaire lijfrente. Maar waar moet je op letten bij het maken van een keuze?

De meeste ondernemers in Nederland bouwen een pensioen op. Van de directeur-grootaandeelhouders doet 90 procent dat, van de zelfstandigen ongeveer 50 procent. Maar is dit pensioen voldoende?

De gevolgen van een financiële crisis zijn enorm groot. Op de beurs verdampt veel geld, omdat beleggers geen vertrouwen meer hebben in de fondsen waarin ze beleggen. Ook pensioenfondsen zijn actief op de beurs. Een groot deel van het geld van hun vermogen beleggen zij, en zij kunnen dit in geval van een crisis dus kwijtraken. Maar wat zijn de gevolgen voor een ondernemer?