NL Leert Door: ontwikkeladvies en scholing voor je werknemers

Inspanningsverplichting voor de NOW 2.0

Door de coronacrisis is de arbeidsmarkt flink veranderd. Heb jij de NOW 2.0 moeten aanvragen? Dan heb je een inspanningsverplichting om je werknemers scholing en ontwikkeladvies te bieden. D ...lees verder

Ga voor goed werkgeverschap

Hoe vind en houd je goed personeel?

Lukt het jou om goed personeel te vinden en te behouden? In de strijd om geschikt personeel is het belangrijk dat je je onderscheidt als bedrijf waar mensen graag willen werken. In dit artik ...lees verder

Hoe motiveer je Millennials?

Inspireer & motiveer!

De Millenials vind je meer en meer op de arbeidsmarkt. Het zijn daarmee niet alleen je nieuwe klanten, maar ook je nieuwe werknemers. Een groep met veel mogelijkheden, mits je hen gemotiveer ...lees verder

Wat is employability?

De voordelen van breed inzetbaar personeel

Elke ondernemer moet daadkrachtig kunnen inspelen op actuele en toekomstige ontwikkelingen. Dat kan alleen met goed gemotiveerde medewerkers die hun vakkennis bijhouden en op meerdere plekke ...lees verder

11 tips voor succesvol samenwerken

Maak van je team een goed geoliede machine!

Wat kun je doen om jouw team onverslaanbaar goed te maken? Deze 11 tips helpen je om van je team een goed geoliede samenwerkingsmachine te maken. ...lees verder

Hoe houd ik een functioneringsgesprek?

De belangrijkste do’s en don’ts

Het geheim van een succesvolle onderneming zit ‘m vooral in goed gemotiveerd personeel. Houd daarom geregeld een functioneringsgesprek. Je polst hoe het er bij individuele medewerkers voor s ...lees verder

Negen tips om goed personeel vast te houden

Voorkom dat je beste personeel ineens vertrekt

Voor veel bedrijven zijn de werknemers het grootste bezit. Het kost tijd en geld om hen in te werken en zij zijn bepalend voor de uitstraling van jouw bedrijf. Het is dus zaak om je goede we ...lees verder

#8 tips om je personeel tevreden te houden

Ondernemers zullen er vaak mee te maken hebben. Ze zijn klein begonnen met een bedrijf, en hebben goed personeel aangetrokken die zorgen voor een betere prestatie van het bedrijf. Dit zorgt ...lees verder

Hoe geef je leiding aan generatie Z?

Interview met René Boender | Brainagent, auteur en spreker

Ze zijn jong, eigenwijs en hebben lak aan de klassieke verhouding tussen werknemer en werkgever. Hoe ga je om met generatie Z en haal je alles uit hun talenten? ...lees verder

Mobbr: anders werken, anders betalen

Hoe zorg ik voor meer samenwerking?

Voor innovatie is een nieuw type organisatie nodig. Dat blijkt volgens Ernesto Spruyt (38) en Patrick Savalle (48) van Mobbr uit de praktijk. Steeds meer innovatieve ondernemers ontdekken de ...lees verder