Dossier Coachen
Getoond 1 tot 10 van 27.
Er zijn meerdere pagina's.
MKB-ondernemers ontevreden met eigen ontwikkeling
Persbericht
Bijna 9 op de 10 mkb-ondernemers vinden dat ze niet genoeg toekomen aan hun eigen ontwikkeling. Dat blijkt uit een online enquête door MKBServicedesk.nl onder 794 ondernemers naar (bij)scholing binnen hun bedrijf.
84 procent van ondernemers blij met accountant
Ondernemer geeft accountant 7,3 | Toch stapte 44 procent al eens over
Bijna de helft van alle Nederlandse ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is al eens overgestapt van accountant. Ondernemers zijn wel tevreden over hun huidige accountant. Dit blijkt uit onderzoek van Dutch Network Group in opdracht van Deloitte.
Optimistische lenteshow vol gouden tips en aangrijpende verhalen
RadioCafé van 12 maart 2015
De lente zindert door de lucht in het MKB RadioCafé, met een keur aan zorgvuldig geselecteerde ondernemers inclusief bijbehorende mooie verhalen en wijze levenslessen.
Van Knetterzeep tot handelsmissie Bangladesh
Ondernemersverhalen krijgen ruimte in het RadioCafé
In een nagelnieuwe episode van het MKB RadioCafé is de stamtafel deze week tot de laatste kruk gevuld met gasten die hun ondernemersverhaal kwijt moeten. Gastheer Bram Donkers ontvangt bijzondere personages met prikkelende ervaringen, plannen en ambities.
Je kop stoten aan een open deur
Column Bart Groothuis | Creëer een band met je klant
Vorige week gaf ik voor een grote groep projectleiders een korte workshop van twee uur over mijn nieuwste boek ‘Creëer een band met je klant’. In de zaal zit Fred, een ex-collega van me. Hij heeft een grappige loopbaancarrière doorlopen.
Een tweede kans voor vrouwen én overhemden
Ondernemer in beeld | Jolijn Creutzberg
Wie een oud, maar dierbaar overhemd opstuurt naar Van Hulley, krijgt hem binnen een week als boxershort weer terug. Niet alleen milieuvriendelijk om zo je oude kleding te recyclen, maar bovendien sociaal. Bij het naaiatelier Van Hulley krijgen namelijk vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans om weer in het werkritme te komen, Nederlands te leren en kennis en vaardigheden op te doen. Initiatiefnemer Jolijn Creutzberg vertelt.
