Je kunt de interne leercultuur van je bedrijf verbeteren door coaching. Je zorgt dat je meer ervaren collega’s kennis delen met jongere medewerkers. Hoe zet je zo’n coachingtraject op?

In een nagelnieuwe episode van het MKB RadioCafé is de stamtafel deze week tot de laatste kruk gevuld met gasten die hun ondernemersverhaal kwijt moeten. Gastheer Bram Donkers ontvangt bijzondere personages met prikkelende ervaringen, plannen en ambities.

Het Wijchense installatiebedrijf Modderkolk wint de MVO Award 2014: een prijs van de Stichting Maatschappelijke Meerwaarde. Modderkolk ziet duurzaam ondernemen al jaren als een efficiënte manier van werken.

'Groei plan je niet, groei overkomt je'. Dat is de ervaring van veel ondernemers. In het boek Eerste hulp bij Groeien, vertelt Miranda Vos hoe zij gestructureerd stappen maakt met haar administratiekantoor. Een selectie uit het interview. "Ik bemoeide me zelfs met de kleur van de servetjes."

Ze bellen elkaar regelmatig op om te vragen hoe het gaat en om te sparren over ondernemerszaken. Fieke Meindertsma is eigenaar van het bedrijf September en wordt gecoacht door directievoorzitter van Zilveren Kruis Achmea Norbert Hoogers.

Vorige week gaf ik voor een grote groep projectleiders een korte workshop van twee uur over mijn nieuwste boek ‘Creëer een band met je klant’. In de zaal zit Fred, een ex-collega van me. Hij heeft een grappige loopbaancarrière doorlopen.

Hij is internetondernemer, miljonair, coach, spreker en investeerder, maar vooral bekend als oprichter van NU.nl: Kees Zegers. Tijdens het Exact Live-evenement in Ahoy Rotterdam gaf hij een inspirerende sessie voor ondernemers.

Bijna 9 op de 10 mkb-ondernemers vinden dat ze niet genoeg toekomen aan hun eigen ontwikkeling. Dat blijkt uit een online enquête door MKBServicedesk.nl onder 794 ondernemers naar (bij)scholing binnen hun bedrijf.

Christa Courage runt al vijftien jaar een architectenbureau, samen met haar man. Door de crisis in de bouw kwam het bedrijf in zwaar weer en werd Christa 'manusje van alles'. Die rol wilde zij in de toekomst niet meer aannemen. Daarom gaf ze zich op voor het samenwerkingsproject van de Dutch Dream Foundation.

Bijna de helft van alle Nederlandse ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is al eens overgestapt van accountant. Ondernemers zijn wel tevreden over hun huidige accountant. Dit blijkt uit onderzoek van Dutch Network Group in opdracht van Deloitte.

De lente zindert door de lucht in het MKB RadioCafé, met een keur aan zorgvuldig geselecteerde ondernemers inclusief bijbehorende mooie verhalen en wijze levenslessen.

De vijfde vlog van Nanette van Wezel in haar serie 'coaching aan de keukentafel', over cadeaus voor jezelf.

Wie een oud, maar dierbaar overhemd opstuurt naar Van Hulley, krijgt hem binnen een week als boxershort weer terug. Niet alleen milieuvriendelijk om zo je oude kleding te recyclen, maar bovendien sociaal. Bij het naaiatelier Van Hulley krijgen namelijk vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans om weer in het werkritme te komen, Nederlands te leren en kennis en vaardigheden op te doen. Initiatiefnemer Jolijn Creutzberg vertelt.

Ken je dat gevoel? Je zit helemaal in de flow, alles lijkt logisch met elkaar verbonden. Je ziet verbanden die anderen niet lijken te zien. Je let op dingen die anderen niet opvallen. Je bent checked-in. Maar hoe krijg je dat gevoel bij iedereen over de bühne?

Afgelopen jaar zijn 129.000 bedrijven gestopt: een recordaantal. In hetzelfde jaar zijn 172.000 nieuwe bedrijven opgericht. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

In de Weekly Hangout van MKB Servicedesk deze keer aandacht voor het coachingsprogramma Dare to have a Dream. Het thema is: internationaal ondernemen en je bedrijf professionaliseren.

Van de grotere familiebedrijven heeft een op de vijf een Raad van Commissarissen of een Raad van Advies. Kleinere familiebedrijven hebben daar minder behoefte aan. “Wij houden elkaar scherp.”

Hoe is het management in jouw bedrijf geregeld? Stuur jij op output? Loopt alles lekker en weten je medewerkers waar ze mee bezig zijn? Grote kans dat dit niet het geval is, blijkt uit 'Het eerste nationale onderzoek naar resultaatgericht werken'.