Wat maakt oude werknemers aantrekkelijk?

Ouderen zijn loyaal, hebben extra kennis en ervaring

Automatiseringsbedrijf Capgemini verlaagt de lonen van oudere werknemers om zo ruimte te creëren voor nieuwe werknemers. Oudere werknemers maken ook minder kans te worden uitgenodigd op een

Wat is het belang van een HR Cyclus?

Praat geregeld met je medewerkers over doelen en prestaties

Elke onderneming heeft baat bij een goedlopende HR Cyclus. De jaarlijkse plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken leiden tot ontwikkeling van het personeel. En dragen bovendien

Wat is employability?

De voordelen van breed inzetbaar personeel

Elke ondernemer moet daadkrachtig kunnen inspelen op actuele en toekomstige ontwikkelingen. Dat kan alleen met goed gemotiveerde medewerkers die hun vakkennis bijhouden en op meerdere plekke

Mijn medewerker is ziek, en nu?

Welke stappen moet je nemen als je personeel ziek is?

Je medewerker meldt zich ziek. Het eerste waar je aan denkt: hoe zorg ik dat hij zo snel mogelijk terugkomt? Maar bij verzuim komt veel meer kijken.

Hoe vergroot ik het werkplezier van personeel?

Meer werkplezier: meer productiviteit

Gok eens waardoor werkplezier het méést wordt beïnvloed. Vervelende collega's? Saaie opdrachten? Of toch een gebrek aan extraatjes?

Hoe voer ik een goed beoordelingsgesprek?

In 10 stappen naar een effectief beoordelingsgesprek

Een keer per jaar zit je met je medewerker(s) om de tafel voor een beoordelingsgesprek. Voor beide partijen een zinvol moment. Hoe benut je zo’n beoordelingsgesprek optimaal?

Hoe gezond is jouw bedrijf?

Gezond en fit personeel levert je geld op

Verzuim, gezondheid en vitaliteit van je medewerkers zijn van directe invloed op het rendement van jouw bedrijf. Gezond en vitaal personeel presteert beter, langer en duurzamer en verzuimt m

Hoe ontwikkel je een leercultuur binnen je organisatie?

Welke leervormen kun je inzetten?

Het is belangrijk om je te blijven ontwikkelen in je werk. Daar zal iedere werknemer en werkgever het mee eens zijn. Om meer lol en uitdaging in je werk te krijgen, maar vooral om als bedrij

Waarom en hoe houd ik een planningsgesprek?

Tips voor een goed verloop

Voer aan het begin van elk jaar een planningsgesprek met je medewerkers. Het vormt de basis voor het functionerings- en beoordelingsgesprek. Maar het is tevens een goed moment om de doelstel

Hoeveel moet ik betalen voor cursussen?

Welke subsidies en alternatieven zijn er?

In de meeste gevallen betaalt de werkgever het grootste deel van de opleidingskosten van de werknemer. Deze kosten zijn fiscaal aftrekbaar. Daarnaast stimuleert de overheid met subsidies op

Getoond 1 tot en met 10 van 29 totaal, er zijn meerdere pagina's

1 2 3