Het minimum jeugdloon: wat moet je weten als ondernemer?
Wat moet je jongere werknemers minimaal betalen?
Heb je een nieuwe medewerker aangenomen, maar is hij of zij onder de 21 jaar? Dan krijg je te maken met een minimum jeugdloon. In dit artikel lees je er alles over.
Minimumloon verandert per 1 juli 2021
Vermeld het wettelijk minimumloon op de loonstrook
De brutobedragen van het wettelijke minimumloon wijzigen op 1 juli 2021. Als werkgever ben je verplicht om minimaal dit loon te betalen aan je personeel.
Salaris doorbetalen bij ziekte
Hoe lang heeft je werknemer recht op salaris bij ziekte?
Een van je werknemers is ziek. Als werkgever ben je verplicht het salaris door te betalen. Maar hoe werkt het precies? Hoe zit het met zijn salaris bij ziekte? Dit is wat je moet weten.
Personeelsadministratie
Taken uitbesteden of zelf doen?
Het voeren van een personeelsadministratie is verplicht vanaf het moment dat een onderneming iemand in dienst neemt. Maar lang niet alle MKB-ondernemers worden blij van al het papierwerk en de wet- en regelgeving die hierbij komen kijken. Aan de andere kant heeft zelf doen voordelen: je kunt als eigenaar razendsnel bijsturen en je bespaart kosten. Wat is verstandiger: de personeelsadministratie in eigen hand houden of uitbesteden?
Payroll in 2021
Minder populair, maar nog niet afgeschreven
Payroll is ook in 2021 weer minder populair. De oorzaak: payrolling valt sinds vorig jaar juridisch niet meer onder dezelfde regels als uitzenden en is daardoor duurder en minder flexibel geworden. Toch biedt payroll ook in 2021 nog belangrijke voordelen voor ondernemers.
Vakantiegeld uitbetalen: hoeveel en wanneer?
Alles over vakantiegeld voor je personeel
Veel werkgevers betalen in mei of juni het vakantiegeld uit. Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft en in Nederland woonachtig is, heeft recht op vakantietoeslag. Hoeveel betaal je je personeel en wanneer precies? En hoe zit het met het uitbetalen van vakantiegeld tijdens de coronacrisis?
Loon doorbetaling bij ziekte
Wanneer moet je loon doorbetalen bij ziekte?
Is je medewerker langdurig ziek? Dit kan leiden tot hoge kosten voor jou als werkgever. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor de re-integratie en moet je het loon doorbetalen bij ziekte. Hoeveel en hoe lang is deze doorbetaling bij ziekte? Dit zijn de regels.
Alcohol op de werkvloer
Hoe voorkom je alcoholmisbruik onder personeel en hoe ga je ermee om?
Medewerkers met een alcoholprobleem presteren voor 75 procent van hun salaris: de rest gaat op aan verminderde productiviteit, schade aan producten, ontslagprocedures, medische kosten en ziekteverzuim.
Hoe beloon ik goede medewerkers?
Het nut van een goed arbeidsvoorwaardenbeleid
Goede arbeidsvoorwaarden maken van jou een aantrekkelijke baas. Deze voorwaarden houden meer in dan alleen het salaris. Denk aan bedrijfsfitness, een reiskostenvergoeding en extra verlofdagen.
Mobbr: anders werken, anders betalen
Hoe zorg ik voor meer samenwerking?
Voor innovatie is een nieuw type organisatie nodig. Dat blijkt volgens Ernesto Spruyt (38) en Patrick Savalle (48) van Mobbr uit de praktijk. Steeds meer innovatieve ondernemers ontdekken de voordelen van crowdsourcing en een flexibele organisatie. Maar hoe vind je mensen en hoe geef je die een eerlijke vergoeding? Spruyt en Savalle hebben een oplossing.
Houd je personeelskosten in de hand
Leer sturen op cijfers | Tip 4
“Grip op je personeelskosten houd je als medewerkers hun salaris ruim terugverdienen,” zegt adviseur Nieky van Vlerken van Flynth. Essentieel daarbij is aandacht voor intrinsieke motivatie. Onder meer door goede arbeidsomstandigheden en waardering.
Vijf tips om slimmer en goedkoper te verlonen
Wie slim omgaat met zijn salarisadministratie kan maandelijks geld besparen. Met deze tips regel je het als ondernemer snel zelf. Of je kunt natuurlijk je salarisadministrateur voor je aan het werk zetten.
Zo doe je in 3 stappen zelf je salarisadministratie
Zelf je salarisadministratie doen wordt steeds gebruikelijker onder ondernemers. Zeker voor werkgevers zonder cao is dit het overwegen waard. Wat moet je doen als je zelf je salarisadministratie gaat voeren? De belangrijkste stappen, die je moet doorlopen om je mensen uit te betalen, zetten we voor je op een rij.
Loket.nl viert mijlpaal: de miljoenste medewerker in de applicatie is een feit!
TILBURG – Wat een prachtige mijlpaal! Loket.nl heeft namelijk het salaris verwerkt van de miljoenste medewerker in de applicatie. Ofwel: het salaris van maar liefst 1 miljoen medewerkers wordt via Loket.nl uitbetaald. Een gigantisch aantal.
Wat voor salaris kent een ondernemer zichzelf toe?
Het gemiddelde inkomen bedraagt 38.000 euro
In 2005 vroeg het maandblad 'Sprout' aan ruim tweeduizend ondernemers naar hun inkomen. Dat lag toen op gemiddeld 45.657 euro. De ondernemer was toen redelijk tevreden met zijn inkomen. In 2008 is dat een stuk minder. Bijna de helft (45 procent) is ontevreden met het inkomen. Toch zegt 80 procent er goed van te kunnen leven.
De digitale loonstrook
Een kostenbesparende oplossing voor je salarisadministratie
Nu steeds meer organisaties hun communicatie online laten verlopen, is het een logische stap om ook de loonstrook digitaal te maken. Hiermee kunnen veel kosten worden bespaard.
Geef ik mijn personeel een kerstpakket?
Eindejaarsbonus of kerstpakket?
Waar het vroeger de gewoonte was om medewerkers een eindejaarsbonus te geven in december, laten steeds meer ondernemers die bonus voor wat het is. Het kerstpakket is nu helemaal in! 87 procent van de werknemers krijgt liever een kleinigheidje dan helemaal niks.
Het kerstpakket - de regels en de trends
Hoe zit het nou fiscaal rond het kerstpakket?
Geef jij jouw personeel dit jaar een kerstpakket? Er zijn een aantal fiscale regels waar je rekening mee moet houden. Ook hebben we de laatste trends voor het eindejaarscadeautje voor je op een rij gezet.
