Dossier Bonussen

Bespaar op personeelskosten in 2015

Mobbr: anders werken, anders betalen

Mkb'ers staan open voor 55-plussers bij sollicitatie

40 procent van de mkb'ers is bereid om specifiek oudere sollicitanten uit te nodigen voor vacatures. Dat blijkt uit onderzoek van MKB-Nederland en UWV dat werd gepresenteerd tijdens de Week van de Ondernemer.

Geef ik mijn personeel een kerstpakket?

Waar het vroeger de gewoonte was om medewerkers een eindejaarsbonus te geven in december, laten steeds meer ondernemers die bonus voor wat het is. Het kerstpakket is nu helemaal in! 87 procent van de werknemers krijgt liever een kleinigheidje dan helemaal niks.

Salaris

Hoeveel moeten je werknemers precies verdienen? En wanneer betaal je het vakantiegeld of geef je ze die bonus? Antwoord op deze vragen vind je in deze rubriek.

'Sloopbonus ook nodig voor ondernemers met bestelauto'

De Tweede Kamer wil een bonus geven als mensen hun oude auto laten slopen. Zo worden ze gestimuleerd om een nieuwere, schonere auto te kopen.

Wanneer voer ik een bonussysteem in?

Heb je een commerciële onderneming, dan kan het zijn dat je wil dat je verkopers harder gaan werken. Het instellen van een bonussysteem kan de uitgelezen oplossing zijn. Maar hoe zit zo’n systeem in elkaar?

Wat is een gangbaar target voor een bonus?

In sommige functies is het gebruikelijk om naast het gewone salaris een prestatiebeloning of bonus toe te kennen. De bedoeling is dat je medewerker een beter resultaat behaalt door het vooruitzicht op een bonus.

Aandeelhouders Philips blokkeren beloningsvoorstel top

De aandeelhouders van Philips hebben tegen een nieuw beloningspakket gestemd, omdat daarin bestuurders ook bij onderpresteren opties ontvangen. Het is voor het eerst in Nederland dat een aandeelhoudersvergadering de remuneratie van het bestuur afkeurt.

Prestatiebonus extra motiverend voor stagiairs

De hoogte van de stagevergoeding is van invloed op de motivatie van stagiars. Een prestatieafhankelijke stagevergoeding is daarom een zeer effectieve manier om stagiairs extra te motiveren.