Op 15 maart 2023 stemde Nederland op de Provinciale Staten en Waterschappen. Uit de exit poll en eerste prognoses werd al duidelijk dat BoerBurgerBeweging (BBB) de grote winnaar was. Nu is het volgens de Verkiezingsdienst van ANP officieel: in alle provincies is BBB de grootste partij.

De overheid stelt dit jaar ruim € 270 miljoen aan subsidie beschikbaar voor energie-innovatieprojecten en voor de verduurzaming van de industrie. Dit subsidiebedrag is verdeeld over een aantal subsidieregelingen, zoals de DEI+ en HER+. De loketten zijn vanaf 15 maart 2023 geopend.

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat het ziekteverzuim onder werknemers blijft stijgen. In Q4 van 2022 was het ziekteverzuim 5,6%. Dat betekent dat 56 van de 1000 werknemers verzuimde wegens ziekte.

Op 8 maart is het Internationale Vrouwendag en heeft de positie van de vrouw weer volop aandacht. Niet gek, want ook in 2023 zijn er nog grote verschillen zichtbaar tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt. Bijna tweederde van de vrouwen wordt minder betaald dan mannen in het mkb, zo blijkt uit onderzoek Van Spaendonck Groep. En die loonkloof loopt op naarmate medewerkers ouder zijn.

Vanaf 1 maart 2023 kan heel Nederland weer belastingaangifte doen. Vorig jaar deed een recordaantal van 1 miljoen mensen dit al in de eerste drie dagen. Ben jij - of je adviseur- er dit jaar ook zo snel bij? Let wel even op de volgende punten.

Onlangs is een wetsvoorstel tot het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon besproken in de Tweede Kamer. Wordt een vertrouwenspersoon straks ook bij kleinere bedrijven verplicht? Dit is de huidige stand van zaken.

Organisaties benutten budget voor leren en ontwikkelen onvoldoende. Bij bijna vier op de tien blijft de helft of meer ongebruikt. Dit blijkt uit de Studytube Learning & Development Monitor 2023. Maar hoe verander je dit als werkgever?

Uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat steeds meer bedrijven het zwaar hebben door de stijgende bedrijfskosten. De meerderheid van het mkb wordt belemmerd in hun groei, aldus het onderzoek. Ook blijkt dat meer bedrijven op zoek gaan naar manieren om externe financiering aan te trekken.

Eind 2022 legde het kabinet de STAP-regeling stil omdat een groot deel van de subsidie terecht kwam bij een kleine groep opleiders. Oneigenlijk gebruik van het STAP-budget, oordeelde het kabinet. Nu komt de regeling terug, onder strengere voorwaarden. Wat is er veranderd?

Het UWV meldt dat maar liefst 1 op de 5 medewerkers na de pandemie van baan wisselde. Dit is echter niet alleen te wijten aan krapte op de arbeidsmarkt. Ook de hoge inflatie en een veranderd werklandschap zijn voor bepaalde groepen werknemers belangrijke redenen om van baan te wisselen.

2023 is het jaar van de goedkope zakelijke elektrische auto. Tenminste, als je helemaal in het laagste bijtellingstarief wilt vallen. Met welke modellen profiteer je van het laagste bijtellingstarief? Dit zijn de goedkoopste elektrische auto’s in 2023.

De verhoging van het minimumloon heeft gevolgen voor veel werkgevers in Nederland. De personeelskosten voor een minimumloner stijgen in 2023 met zo’n € 225 per maand. Die verhoging zal het meest voelbaar zijn in de horeca, detailhandel en het agrarisch bedrijf. Dat zijn een paar conclusies van Loket.nl, dat de effecten van de minimumloonstijging onderzocht.

Het jaar zit er alweer bijna op! En dus blikken we graag even met je terug: wat waren de opvallende gebeurtenissen rondom duurzaamheid in 2022? We lichten er vijf uit, variërend van wat er gebeurde op het wereldtoneel tot aan ontwikkelingen in de Nederlandse bedrijfscontext.

Onderzoek van het CBS laat zien dat maar liefst 79% van de bedrijven in Nederland dit jaar heeft geïnvesteerd in een duurzamere bedrijfsvoering.

In 2023 wordt de vrije ruimte in de WKR extra verruimd van 1,7% naar 3%. Dat zal het kabinet voorstellen via een nota van wijziging. Dat betekent dat werkgevers in 2023 meer onbelast kunnen vergoeden aan hun personeel.

Het kabinet heeft een prijsplafond vastgesteld voor de energierekening van kleinverbruikers. Ook kleine ondernemers zoals zzp’ers, winkels en een deel van het kleine mkb gaan profiteren van dit energieplafond. Daarnaast komt er een regeling voor mkb’ers die relatief veel energie gebruiken, zoals bakkers.

Het kabinet heeft een akkoord bereikt over een steunmaatregel voor ondernemers die te maken hebben met extreem hoge energiekosten. Het zogenaamde energie-intensieve mkb kan een maximumvergoeding krijgen van € 160.000.

Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Wat zijn de gevolgen van deze wijziging?