Hoger budget Werkkostenregeling (WKR) in 2023
Mogelijkheid om meer onbelast te vergoeden aan personeel
In 2023 wordt de vrije ruimte in de WKR verruimd van 1,7% naar 1,92%. Hierdoor kunnen werkgevers meer onbelast vergoeden aan hun werknemers.
Meer MIA en EIA budget in 2023
Investeren in milieuvriendelijke en energiebesparende bedrijfsmiddelen gestimuleerd
Het kabinet heeft op Prinsjesdag aangekondigd meer budget vrij te maken voor de MIA en EIA. Hierdoor wordt het voor bedrijven interessanter om te investeren in duurzaamheid.
Veranderingen in box 3 op komst
Het kabinet heeft bekendgemaakt te werken aan een nieuw stelsel voor box 3 waarbij beter gekeken wordt naar het vermogen dat iemand echt heeft. In 2023 komt er overbruggingswetgeving.
Wat betekent Prinsjesdag 2022 voor ondernemers?
Bekijk de webinar van woensdag 21 september terug
Prinsjesdag 2022 heeft dit jaar veel gevolgen voor ondernemers. Wil je weten wat de veranderingen voor jou betekenen? Lees dan deze pagina en kijk de webinar ‘Prinsjesdag 2022: de belangrijkste wijzigingen voor de werkgever’ terug.
Inkomstenbelasting schijf 1 in 2023 omlaag, arbeidskorting omhoog
Meer koopkracht door belastingverlaging en extra arbeidskorting
Op Prinsjesdag heeft het kabinet aangekondigd dat de inkomstenbelasting in schijf 1 iets omlaag gaat en de arbeidskorting omhoog. Deze maatregelen zijn in het voordeel van de werkende Nederlander.
Dga’s betalen in 2023 meer belasting
Doelmatigheidsmarge van 25% naar 0%
Door het afschaffen van de doelmatigheidsmarge moeten dga’s in 2023 meer belasting betalen. Dat heeft het kabinet aangekondigd op Prinsjesdag 2022.
Vaderschapsverlof 2022: 2 maanden betaald ouderschapsverlof
Waar moet je rekening mee houden?
Vanaf 2 augustus 2022 hebben je werknemers recht op 9 weken gedeeltelijk betaald vaderschapsverlof, beter bekend als ouderschapsverlof. Hoe werkt dit precies en waar moet je rekening mee houden?
Let op: TVL Startersregeling sluit 2 augustus 2022
Loket tot 2 augustus 17:00 uur
Ben je tijdens de coronaperiode een onderneming begonnen? En was je omzet door de coronamaatregelen lager dan in het referentiekwartaal Q3 2021? Dan kun je nog snel de TVL voor starters aanvragen. Het loket sluit op 2 augustus 2022 17.00 uur.
Pensioen voor werknemers belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde in 2020
Update: In 2023 is de 13e maand de meest gewilde secundaire arbeidsvoorwaarde onder werknemers
Maar liefst 93% van de werknemers vindt het belangrijk dat een werkgever een pensioenregeling biedt. Werkgevers denken daar net zo over: 88% van de ondernemers met personeel vindt pensioen de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde, blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed (2020). In 2023 is dit onderzoek nogmaals uitgevoerd. Pensioen is voor werknemers afgezakt naar een derde plaats.
Heldere arbeidsvoorwaarden verplicht per 1 augustus 2022
Nieuwe wet voor werkgevers
Ondernemers met personeel moeten per 1 augustus 2022 rekening houden met een nieuwe wet, die ze verplicht te zorgen voor heldere en transparante arbeidsvoorwaarden. Wat verandert er voor werkgevers?
