Juridische desk

Juridische desk

Het nulurencontract: wat zijn de regels?

Wanneer geef ik mijn personeel een nulurencontract?

Een medewerker in dienst nemen, zonder dat je een uren-afspraak met hem maakt. Dat kan met het nulurencontract. Wat houdt deze contractsoort precies in?

25 maart 2020 20 april 2021

Ontslagvergoeding berekenen

En hoe zit het met transitievergoeding?

Als werkgever kun je in de situatie terecht komen dat je een medewerker ontslagvergoeding betaalt. Een transitievergoeding is daar vaak onderdeel van. Hoe bereken je de ontslagvergoeding? En wat is het verschil met een transitievergoeding?

30 maart 2021

Surseance van betaling

Voorkom een faillissement als je tijdelijk in financiële problemen zit

Soms zit het financieel tegen en raakt je onderneming verzeild in zwaar weer. Dan kun je plotseling afstevenen op een faillissement. Maar gelukkig kun je wat doen om je organisatie te redden: bijvoorbeeld surseance van betaling. Daarmee voorkom je dat tijdelijke schulden je financieel de das omdoen. Wat is surseance van betaling en hoe vraag je het aan?

26 maart 2021

Is er sprake van bestuurdersaansprakelijkheid?

Goed bestuur voorkomt problemen

Als je bestuurder bent van een rechtspersoon, dan oefen je je taak uit namens de onderneming en ben je als zodanig niet automatisch persoonlijk aansprakelijk voor het handelen van de onderneming. Maar dat verandert op het moment dat je als bestuurder ernstig nalatig bent. Dan kan er namelijk een grond zijn voor bestuurdersaansprakelijkheid. Wat is bestuurdersaansprakelijkheid en welke soorten zijn er?

05 maart 2021

Mijn klant betaalt niet. Wat nu?

In vier stappen naar een betaalde factuur

Veel (zelfstandige) ondernemers liggen er wakker van: een klant die een factuur niet betaalt en weigert duidelijkheid te geven. Intussen vrees je dat jij straks zelf je rekeningen niet meer kunt betalen. En nu?

25 maart 2020 26 februari 2021

Arbeidsrecht voor ondernemers

Duidelijke afspraken tussen jou en werknemers

Heb je personeel in dienst? Of denk je erover na om iemand aan te nemen? Dan krijg je als ondernemer te maken met het arbeidsrecht. Wat is het en wat moet je weten over dit onderwerp? We zetten een paar dingen voor je op een rij om dit lastige onderwerp wat overzichtelijker te maken.

22 februari 2021

Hoe werkt het Arbeidstijdenbesluit?

Uitzonderingen op de Arbeidstijdenwet

In Nederland zijn alle wettelijke regels over werktijden opgenomen in de Arbeidstijdenwet. Maar voor sommige werknemers of beroepen zijn aanvullende regels voor werktijden, pauzes en rusttijden van toepassing. Die zijn opgenomen in het Arbeidstijdenbesluit.

17 februari 2021

Wat is het minimumloon in 2021 ?

En hoe kun je het wettelijk minimumloon berekenen?

Twee keer per jaar kan het minimumloon wijzigen, namelijk per 1 januari en per 1 juli. De bedragen zijn wettelijk vastgesteld. Minder betalen aan werknemers mag niet. Wat is het minimumloon dit jaar? Hoe kun je het minimumloon van 2021 berekenen?

17 februari 2021

Recht op onbereikbaarheid instellen?

Hulpmiddel tot betere balans tussen werk en privé

Werknemers moeten het recht krijgen om buiten werktijd onbereikbaar te zijn. Dat is de stelling waar al enkele jaren over wordt gesproken. Zelfs het Europees Parlement onderzoekt nu of dit een fundamenteel recht kan worden in de arbeidswetgeving. Moet je als werkgever die wetgeving afwachten? Of heeft het nu al voordelen?

11 februari 2021

Wanneer ben je een DGA?

Directeur-grootaandeelhouder bij een bv of nv

Dat je de eigenaar van een bedrijf bent, betekent niet automatisch dat je directeur-grootaandeelhouder bent. Wanneer ben je een DGA en in welke DGA-categorie val je?

07 januari 2021

Getoond 1 tot en met 10 van 177 totaal, er zijn meerdere pagina's