Alles over wetten en regels voor mkb'ers
De juridische desk beantwoord vragen van werkgevers over personeelsleden en werknemers op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht
Als je algemene voorwaarden voor je onderneming opstelt, kun je niet alles wat je wilt erin opnemen. In de wet staat een zwarte lijst met bepalingen die niet in de algemene voorwaarden mogen
Op 1 januari 2015 en op twee momenten daarna zijn er wettelijke bepalingen doorgevoerd die van invloed zijn op werkgevers. We zetten de belangrijkste wetswijzigingen en regels vanuit de over
Op plekken waar mensen werken mag je niet roken. In een kantoortuin van een verzekeraar is een rookverbod eenvoudig uit te voeren. In de horeca is het een ander verhaal. Sinds 2004 is het ro
Heeft je medewerker een tijdelijk contract van zes maanden of meer? Dan moet je uiterlijk één maand voor het contract eindigt, schriftelijk laten weten of je het wel of niet gaat verlengen.
Om uit te vinden of een nieuwe werknemer in je bedrijf past en aan de verwachtingen voldoet, kun je een proeftijd instellen. Daarmee kunnen beiden partijen eenvoudig weer uit elkaar gaan als
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is soms nodig voor een ondernemer of werknemer. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarbij er wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens, geld, kwetsbare
Er bestond tot 2020 een overgangsregeling voor de transitievergoeding. Er was er een overgangsregeling voor werkgevers tot 25 werknemers en een gunstigere regeling voor 50-plussers, maar ook
De Wet werk en zekerheid is in 2015 in werking getreden, maar sindsdien al weer meerdere keren gewijzigd. Voor je personeelszaken is het belangrijk om de wet- en regelgeving goed na te leven
Bij ontslag bestaat er recht op een ontslagvergoeding, ook wel transitievergoeding genoemd. Er mogen bepaalde kosten in mindering worden gebracht op de vergoeding, zoals kosten voor een ople
Als je één of meerdere medewerkers moet ontslaan, dan heb je te maken met strikte ontslagregels. Wat houden ze in en in welke volgorde komen deze verplichtingen aan bod?
© 2006-2020 MKB Servicedesk.nl. is onderdeel van Van Spaendonck Groep B.V.. Voor adverteren en content marketing graag contact opnemen met Agency No9. Voor het maken van een eigen online community graag contact opnemen met Big Dash . Alle rechten voorbehouden. Lees voor gebruik graag onze algemene voorwaarden
MKB Servicedesk is onderdeel van:
