Juridische desk

Alles over wetten en regels voor mkb'ers

De juridische desk beantwoord vragen van werkgevers over personeelsleden en werknemers op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht

Algemene voorwaarden: zwarte lijst

Zakelijke contracten

Welke bepalingen mag je niet opnemen in de algemene voorwaarden?

Als je algemene voorwaarden voor je onderneming opstelt, kun je niet alles wat je wilt erin opnemen. In de wet staat een zwarte lijst met bepalingen die niet in de algemene voorwaarden mogen

19 maart 2020

Wetswijzigingen per 1 januari 2015

MKB Nieuws

Wat verandert er voor ondernemers?

Op 1 januari 2015 en op twee momenten daarna zijn er wettelijke bepalingen doorgevoerd die van invloed zijn op werkgevers. We zetten de belangrijkste wetswijzigingen en regels vanuit de over

17 maart 2020

Rookverbod ook in klein café

MKB Nieuws

Wat betekent dit voor jouw zaak?

Op plekken waar mensen werken mag je niet roken. In een kantoortuin van een verzekeraar is een rookverbod eenvoudig uit te voeren. In de horeca is het een ander verhaal. Sinds 2004 is het ro

17 maart 2020

Aanzegtermijn: laat op tijd weten of een tijdelijk contract wel of niet wordt verlengd

MKB Nieuws

Hoe lang is de aanzegtermijn?

Heeft je medewerker een tijdelijk contract van zes maanden of meer? Dan moet je uiterlijk één maand voor het contract eindigt, schriftelijk laten weten of je het wel of niet gaat verlengen.

16 maart 2020

Proeftijd: zo werkt het

MKB Nieuws

Ontdek of een medewerker bij je past

Om uit te vinden of een nieuwe werknemer in je bedrijf past en aan de verwachtingen voldoet, kun je een proeftijd instellen. Daarmee kunnen beiden partijen eenvoudig weer uit elkaar gaan als

16 maart 2020

Wanneer vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan?

MKB Nieuws

Wat is een VOG precies en hoe kom je er aan?

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is soms nodig voor een ondernemer of werknemer. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarbij er wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens, geld, kwetsbare

16 maart 2020

Overgangsregeling voor transitievergoeding

Ondernemer & Overheid

Tot 2020 gold er een overgangsregeling

Er bestond tot 2020 een overgangsregeling voor de transitievergoeding. Er was er een overgangsregeling voor werkgevers tot 25 werknemers en een gunstigere regeling voor 50-plussers, maar ook

02 maart 2020

Voorkom problemen door de Wet werk en Zekerheid

MKB Nieuws

Checklist: waar moet je op letten?

De Wet werk en zekerheid is in 2015 in werking getreden, maar sindsdien al weer meerdere keren gewijzigd. Voor je personeelszaken is het belangrijk om de wet- en regelgeving goed na te leven

02 maart 2020

Extra regelgeving transitievergoeding

MKB Nieuws

Vanaf de eerste werkdag bestaan er nu rechten

Bij ontslag bestaat er recht op een ontslagvergoeding, ook wel transitievergoeding genoemd. Er mogen bepaalde kosten in mindering worden gebracht op de vergoeding, zoals kosten voor een ople

02 maart 2020

Welke stappen doorloop ik bij ontslag?

Arbeidsrecht

In zes stappen het ontslag van je werknemer regelen

Als je één of meerdere medewerkers moet ontslaan, dan heb je te maken met strikte ontslagregels. Wat houden ze in en in welke volgorde komen deze verplichtingen aan bod?

02 maart 2020

Getoond 21 tot en met 30 van 167 totaal, er zijn meerdere pagina's