De juridische desk beantwoordt vragen van werkgevers over personeelsleden en werknemers op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht

Wanneer vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan?

Wat is een VOG precies en hoe kom je er aan?

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is soms nodig voor een ondernemer of werknemer. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarbij er wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens, geld, kwetsbare ...lees verder

Overgangsregeling voor transitievergoeding

Tot 2020 gold er een overgangsregeling

Er bestond tot 2020 een overgangsregeling voor de transitievergoeding. Er was er een overgangsregeling voor werkgevers tot 25 werknemers en een gunstigere regeling voor 50-plussers, maar ook ...lees verder

Voorkom problemen door de Wet werk en Zekerheid

Checklist: waar moet je op letten?

De Wet werk en zekerheid is in 2015 in werking getreden, maar sindsdien al weer meerdere keren gewijzigd. Voor je personeelszaken is het belangrijk om de wet- en regelgeving goed na te leven ...lees verder

Extra regelgeving transitievergoeding

Vanaf de eerste werkdag bestaan er nu rechten

Bij ontslag bestaat er recht op een ontslagvergoeding, ook wel transitievergoeding genoemd. Er mogen bepaalde kosten in mindering worden gebracht op de vergoeding, zoals kosten voor een ople ...lees verder

Welke stappen doorloop ik bij ontslag?

In zes stappen het ontslag van je werknemer regelen

Als je één of meerdere medewerkers moet ontslaan, dan heb je te maken met strikte ontslagregels. Wat houden ze in en in welke volgorde komen deze verplichtingen aan bod? ...lees verder

Rechter weigert ontslag werknemer steeds vaker

Gevolgen WWZ na 1e jaren

In de eerste jaren na het instellen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015, blijken werknemers goed beschermd te worden door rechters. Er werden veel minder ontslagvergunningen verstrekt ...lees verder

Transitievergoeding moet bijna altijd betaald worden

Column Maarten Menger | Zelfs drugsgebruiker krijgt volle mep

Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid (Wwz) in werking getreden en daarna ook al weer op meerdere onderdelen gewijzigd. Tot 2020 had een werknemer recht op een transitievergoeding bij e ...lees verder

Acquisitiefraude is strafbaar

Spooknota's zijn bij wet verboden

Onder acquisitiefraude wordt verstaan het misleiden van slachtoffers door bijvoorbeeld ongevraagd advertenties te plaatsen. Of door advertenties te plaatsen in een nutteloze gids met een zee ...lees verder

Wat houdt de meldplicht datalekken in?

Plicht geldt voor ieder bedrijf dat persoonsgegevens verwerkt

Verwerkt jouw bedrijf persoonsgegevens? Dan geldt de meldplicht datalekken voor jouw bedrijf. Dat betekent dat je verplicht bent ernstige datalekken direct te melden bij de Autoriteit Persoo ...lees verder

Mag de bank de rente van mijn krediet verhogen?

Column Arjen Paardekoper | Renteverhoging niet klakkeloos accepteren

Sinds de kredietcrisis worden ondernemers onverwacht geconfronteerd met verhogingen van rente, vaste opslagen en/of risico-opslagen over verstrekte leningen. Mag dit zomaar? Die vraag krijg ...lees verder