Rechters zijn strenger geworden in het oordelen over trucs waarmee ondernemers het arbeidsrecht proberen te omzeilen in flexibele personeelscontracten.
Dat schrijft het dagblad Trouw na analyse van een serie uitspraken van kanronrechters en de Hoge Raad.
Constructies met payrolling en detachering
De kantonrechters en Hoge Raad hebben het afgelopen half jaar diverse keren door constructies met payrolling en detachering heengeprikt, zo schrijft de krant. Ondernemers proberen cao-afspraken en ontslagbescherming te ontduiken: foefjes die de juridische grenzen raken, blijkt uit de uitspraken.
Nog geen sociaal akkoord
Opvallend nieuws, aangezien het kabinet het sociaal akkoord nog niet heeft uitgevoerd. Rechters uiten via deze uitspraken het maatschappelijke ongenoegen over schijnconstructies, menen de juristen met wie Trouw sprak.
Hoe zit het nou?
Hoe zit het nou precies met flexibele arbeidscontracten? Je vindt het antwoord in het whitepaper 'Flexibele arbeidscontracten' waarin de volgende onderwerpen aan bod komen:
soorten arbeidsovereenkomsten
oproepovereenkomsten
