Organisatie

Mobiel Werken desk

Nederland loopt achter met flexplekken

Slechts 66 procent organisaties werkt met mobiele werkplekken

Het Nederlandse bedrijfsleven loopt achter met het inrichten van flexibele werkomgevingen voor hun werknemers. In veel andere landen gebeurt dit veel meer.

24 januari 2013

Wat is Maatwerken?

Maak afspraken over flexibele werkregelingen

Maatwerken, weer een nieuwe term in de wereld van het nieuwe werken. Maar wat is het is het precies?

24 januari 2013

Een rondje mobiel werken

10 vragen in 10 minuten

Het nieuwe werken, hoe doen andere ondernemers dat? Drie doorgewinterde mobiele werkers beantwoorden tien vragen over dit onderwerp.

21 januari 2013

De werk-privé balans van ondernemer Arjen van Ruiten

Sporten in de baas z'n tijd? Het kan met Het Nieuwe Werken. We troffen Arjen in de sportschool en vroegen hoe hij zijn werk-privé balans in de gaten houdt.

21 januari 2013

Verhoogt het nieuwe werken de productiviteit van werknemers?

Flexibiliteit verhoogt de productiecapaciteit

De vrijheid die mobiel werken voor werknemers met zich meebrengt, is voor de werkgever vaak een obstakel: de controle verdwijnt. Maar werknemers zijn juist productiever als ze vrijheid krijgen om hun werktijden in te delen.

30 augustus 2012

Hoe stuur ik mobiele werkers aan?

Mobiel werken vergt een andere manier van aansturing

Bij mobiel werken zijn werkafspraken meer gebaseerd op vertrouwen dan op controle. Dat vereist een andere aanpak. Hoe moet je je medewerkers aansturen?

30 augustus 2012

Hoe betrek ik mijn 'digibete' werknemers in het nieuwe werken?

Maak ze bekend met pda en online software

De techniek om mobiel te kunnen werken vormt waarschijnlijk niet zoveel problemen voor je jonge werknemers. Maar hoe zorg je ervoor dat ook je minder digitaal vaardige werknemers meekunnen in deze ontwikkeling?

21 augustus 2012

Hoe maak je afspraken over aanwezigheid?

Wie moet er op kantoor zijn en wie niet?

Als jij en je personeel minder op kantoor zijn, is het goed om afspraken te maken over bereikbaarheid. Daarnaast kan het handig zijn om elke week een dag aan te wijzen waarop iedereen aanwezig moet zijn voor overleg en voor de gezelligheid.

21 augustus 2012

Wat verandert er als mijn werknemers mobiel gaan werken?

De grens tussen werk en privé vervaagt

Als je je werknemers de mogelijkheid biedt om mobiel te werken, verandert er veel binnen je bedrijf. Zo wordt de grens tussen werk en privé minder duidelijk en verandert de verhouding tussen jou en je personeel.

21 augustus 2012

Welke wet- en regelgeving bestaat er op het gebied van mobiel werken?

Met welke wetten en regels moet ik rekening houden?

Mobiel werken brengt nieuwe wetten en regels met zich mee. Omdat de wet- en regelgeving nog niet op alle vlakken dekkend is, is het belangrijk dat je als werkgever goede afspraken maakt met je werknemers.

21 augustus 2012

Getoond 21 tot en met 30 van 37 totaal, er zijn meerdere pagina's