Dossier HRM

Powered by
<style type='text/css'>h1, .deskHeader { color: #fff;  } </style>
 
Nieky van Vlerken.JPG

"Go with the flow"

Het ideale werkritme | Column Nieky van Vlerken
Als iemand in zijn 'flow' werkt, dan is dat meestal van grote toegevoegde waarde voor de onderneming. Maar: wat voor de één geldt, geldt niet voor de ander. Iets waar jij helemaal gepassioneerd over bent, daar kan de ander van gruwelen. Wat is de flow eigenlijk en hoe zorg je dat jouw medewerkers in die flow kunnen werken? 5 tips.
Nieky.jpg

Pas op bij niet verlengen tijdelijk contract

Column Nieky van Vlerken | Voorkom boetes en extra kosten
Stel, je wilt het arbeidscontract van een medewerker niet verlengen. Dat kan, mits alle regels in acht worden genomen vanuit de WWZ (maximaal 3 contracten in 2 jaar). De redenen kunnen divers zijn; past niet in het team, geen werk meer, mismatch bij de aanname (zonde, is vaak echt te voorkomen), etc. Enkele aandachtspunten.
Verzuim data.jpg

"We kunnen niet toveren"

ttif.company gebruikt data om verzuim te voorkomen
“Ondernemers in het mkb trekken pas aan de bel als een medewerker langdurig ziek thuis zit. Dat is te laat”, zegt Max Schep, directeur van ttif.company, specialist op het gebied van arbo-, werk- en taaloplossingen. Door het gebruik van data helpt ttif.company bedrijven om verzuim te voorspellen en voorkomen.
Profielfoto Auteur.jpg

Hoe ga je om met een 'digitale nomade'?

Column Romano Groenewoud | Manage freelancers op afstand
Overal ter wereld neemt het aantal freelancers toe. Binnen Europa zijn Nederland en het Verenigd Koninkrijk daarin voortrekkers, onder andere dankzij een goed uitgebouwde technologie-infrastructuur en een relatief belangrijke dienstensector, waar veel jobs ook remote kunnen ingevuld worden. Thuiswerken of zelfs als reizende werken - voor de echte digitale nomaden - zal dus steeds meer de toekomst worden. Hoe kunnen bedrijven zich daaraan aanpassen?
Nieky.jpg

Burn-out is vaak te voorkomen

Maak je onderneming burn-out proof | Column Nieky van Vlerken
Burn-out van personeel is een groot en kostbaar probleem voor ondernemers in het mkb en leidt tot grote frustratie: Zowel bij de medewerker als bij de ondernemer. En ook bij de collega’s uit het team, waar vaak al een hoge werkdruk is.

"Hoger rendement door lokaal personeel"

Oplossingen voor extra tijdelijk contract en planning grote opdracht
hoger-rendement-door-lokaal-personeel-10315173519.png
ober.jpg

Overgangsregeling voor transitievergoeding

Door aanpassing blijft inhuur seizoenswerkers mogelijk
Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding voor tijdelijke werknemers, zodat je als ondernemer bijvoorbeeld wel opnieuw je seizoenswerkers kunt inhuren. Dat schrijft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een aanbiedingsbrief.
Helicopter.gif

Zieke werknemer? Zó vind je een invaller

Ken jij alle inval-opties al?
Meldt één je werknemers zich plotseling ziek? Oei! Misschien is het nodig een invaller te zoeken. Maar die wil je natuurlijk niet langer inhuren dan strikt noodzakelijk. Hoe pak je dat aan?
Valkuil.gif

3 valkuilen bij het in dienst nemen van uitzendkrachten

Pas op voor een boete van je uitzendbureau
Bevalt een uitzendkracht je zó goed dat je hem zelf in dienst wilt nemen? Gefeliciteerd! Maar let wel op dat je niet in één van de drie valkuilen trapt. Dit zijn ze.
rekening.jpg

Lonen 2015: meeste werkgeverslasten dalen

Wel meer administratieve lasten door loonstrook
In de meeste sectoren dalen de werkgeverslasten in 2015. Zo dalen de premie Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW). Ook de pensioenpremies dalen. Een en ander blijkt uit de berekeningen van HR- en salarisverwerker ADP.
Getoond 11 tot 20 van 31. Er zijn meerdere pagina's.

Actueel in HRM

 

Praat met ons mee op

Van Spaendonck Groep B.V
Postadres
Postbus 90154
5000 LG . Tilburg

Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA . Tilburg
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten