Ondernemer in beeld | Kees Pater Koekjesbakkerij Veldt
Duurzame inzetbaarheid staat bij Koekjesbakkerij Veldt uit Veenendaal hoog in ‘t vaandel. Al in 2011 ging het roer bij eigenaar Kees Pater om. Daarom was hij een van de genomineerden voor de ElkeDagBeter Award 2014.
"Je personeel moet iedere dag met plezier naar het werk gaan." Dat is volgens Leon Arendsen, directeur van Tripa in Vianen, iets wat iedere werkgever moet nastreven. Het bedrijf dat al ruim 25 jaar leverancier is voor signbedrijven in Nederland, doet er dan ook veel aan om de werknemers vitaal en gelukkig te houden.
Vanaf 1 januari 2014 gaat de Subsidieregeling praktijkleren in. Deze nieuwe regeling vervangt de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) voor het onderwijsdeel. Het doel? Ondernemers stimuleren om een leerling of student te begeleiden.
Nederlandse werknemers doen het in vergelijking met werknemers uit andere ontwikkelde landen goed tot zeer goed op het gebied van taalvaardigheid, rekenvaardigheid en probleemoplossend vermogen. Zorg dat jij als ondernemer deze slimmeriken naar je bedrijf trekt!
Je werknemer is op vakantie en nét op dat moment dient zich een probleem aan dat alleen hij kan oplossen. Omdat het zijn specialisme is. Mag je je werknemer terugroepen van vakantie?
Vooral jongeren en ouderen niet bereid tot overwerk
Driekwart van de werknemers is niet van plan extra hard te werken tijdens de crisis. Overwerken? Projecten van collega's overnemen? De grote meerderheid peinst er niet over. Hoe ga jij als ondernemer dán om met dezelfde hoeveelheid werk en minder personeel?
Eén miljoen mensen lopen de kantjes er vanaf op hun werk.
Gemiddeld 15 procent van het personeel in Nederland presteert ondermaats, blijkt uit onderzoek onder 305 Nederlandse bedrijven. Anders gezegd: één miljoen mensen lopen de kantjes er vanaf op hun werk.
Voor alle werknemers zijn er in Nederland een paar grote vakbonden. In dit artikel worden beschreven welke er zijn. Maar ook meer informatie over hoe dat nou zit als werkgever? Welke opties heb je dan?
Pensioen staat in de top 3 van belangrijke arbeidsvoorwaarden. Toch bieden veel kleine bedrijven en startups de eerste jaren geen pensioen. Binnen tien minuten ben jij op de hoogte van de belangrijkste onderwerpen als het gaat om pensioenopbouw voor je werknemers.
Download in MijnMKB
Je hebt personeel nodig om je bedrijf te runnen. Dit whitepaper geeft een overzicht van de vele opties die er zijn om personeel in dienst te nemen. Maak de slimste keuze voor jouw bedrijf, kies de arbeidscontracten die bij je passen!
Download
Heb je plannen om een filiaal buiten Nederland te openen? Of heeft je bedrijf een fijne klus over de grens? Gefeliciteerd! Maar denk eraan: je moet heel wat regelen om personeel over de grens te sturen. Dit whitepaper geeft je handvatten.
Hoe pak ik dat aan?
De Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft vooral gevolgen voor het aannemen van (flexibel) personeel en het ontslag. In dit whitepaper lees je alle regels van de wet, en wat het voor jou als ondernemer betekent.
Zorg dat je op de hoogte bent van de Wwz
Ben je van plan een stagiair aan te nemen? Zorg dat je alles goed regelt en download dit voorbeeld van een stageovereenkomst.
Download gratis in MijnMKB
Als het goed gaat met je bedrijf, komt er een moment waarop je moet gaan uitkijken naar (extra) personeel. Maar hoe vind je de perfecte kandidaat? En wat moet je allemaal regelen om hem binnen te halen? Dit whitepaper wijst je de weg.
Download het whitepaper
Welke verlofrechten hebben mijn medewerkers? In deze checklist
wordt duidelijk op welke manier jouw medewerkers verlof formeel
dienen aan te vragen en hoe je de verlofrechten per medewerker kunt
bijhouden en toekennen.
Handig stappenplan bij regulier verlof
'Ik ben zwanger'. Deze feestelijke mededeling schrikt veel ondernemers af. Want ja: je bent je werknemer zestien weken kwijt. Wat zijn jouw plichten? En hoe zit dat met adoptieverlof, pleegouderschapsverlof en ouderschapsverlof? Een overzicht.
Download in MijnMKB
Ontslag van je personeel; in principe probeer je het te voorkomen. Maar als blijkt dat een medewerker niet goed is voor je onderneming - om wat voor reden dan ook - is afscheid nemen soms de enige uitweg. Hoe zorg je ervoor dat het correct gebeurt? Een overzicht met de stappen en regels.
Download het whitepaper
Heb je een zieke werknemer, zorg dan dat je de procedurele kant van het verhaal goed en volledig doorloopt. In dit whitepaper een overzicht van je plichten in verschillende situaties. Download hem gratis in MijnMKB!
Download het whitepaper
Tijdelijke krachten vragen om andere contracten dan vaste werknemers. Welke mogelijkheden heb je? En wat verandert met het nieuwe ontslagrecht in 2015?
Download het whitepaper
De samenstelling van werkend Nederland verandert. Het aandeel hoog opgeleid personeel neemt toe, steeds meer ondernemers maken gebruik van flexibele krachten en tijd- en plaatsonafhankelijk werken neemt een flinke vlucht. Daarbij hoort ook een andere leiderschapstijl.
Download het whitepaper
Gezond personeel is ideaal. Lees in dit whitepaper hoe je dit kunt stimuleren en waarom gezond personeel zo belangrijk is.
Download het gratis whitepaper
Hoe is jouw aanpak rondom verzuim? Lees ons gratis whitepaper over verzuim, met daarin allerlei tips om verzuim te voorkomen en te genezen.
Download het gratis whitepaper