Personeels desk

Alles wat je moet regelen voor je werknemers
Kennispartner
<span style='color:#ffffff'>Alles wat je moet regelen voor je werknemers<style type='text/css'>h1, .deskHeader { color: #fff;  } </style>
Slaap werk personeel werknemer moe.jpg

Transitievergoeding moet bijna altijd betaald worden

Column Maarten Menger | Zelfs drugsgebruiker krijgt volle mep
Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid (Wwz) in werking getreden. Eén van de gevolgen van die wet is dat een werknemer die twee jaar of langer in dienst is, recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag. Behalve als het ontslag het gevolg is van 'ernstig verwijtbaar handelen of nalaten' van de werknemer. Maar wanneer is daar sprake van?
Arnoud van Dalen.jpg

Wat te doen met een slecht functionerende werknemer?

Column Arnoud van Dalen | Functioneringsgesprek en ontslag
"Ik weet het niet meer," zei de succesvolle ondernemer Niels die tegenover mij zat. “Kasper was altijd een goede kracht maar de laatste tijd functioneert hij slecht. Ik wil eigenlijk van hem af. Maar ontslaan is niet zo makkelijk en ik ben bang dat het mij veel geld gaat kosten." Gelukkig kon ik Niels helpen.
Loon toeslag beloning feestdag betalen.jpg

Feestdagen en toeslagen, hoe zit dat nu precies?

Werknemer toeslag betalen op feestdag niet verplicht
Ben je als ondernemer nu wel of niet verplicht om je personeel een toeslag te betalen als zij werken op feestdagen? Het antwoord is nee, tenzij de CAO anders bepaalt.
maartenmenger.jpg

Concurrentiebeding sinds invoering WWZ

Column Maarten Menger | Alleen in enkel geval nog geldig
Sinds 1 januari 2015 kan een concurrentiebeding alleen nog rechtsgeldig in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden opgenomen als dit noodzakelijk is vanwege een “zwaarwichtig bedrijfs- of dienstbelang". Begin dit jaar deed de kantonrechter in Arnhem een uitspraak waarin deze zware toets aan de orde kwam.
Nieky van Vlerken.JPG

Arbeidsongeschikte medewerker en vakantie

Column Nieky van Vlerken | Vakantiedagen bij ziekte
Stel nu dat je een medewerker hebt die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is en graag op vakantie wil. Hoe gaat dat dan in zijn werk? Heeft een zieke medewerker recht op vakantiedagen? Een antwoord op deze en andere vragen.
Tabitha van den Berg.jpg

Rechter weigert ontslag werknemer steeds vaker

Gevolgen WWZ na 1 jaar
Nu de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn eerste verjaardag viert, blijkt het de afgelopen maanden voor enorme veranderingen te hebben gezorgd. Rechters geven veel minder ontslagvergunningen en werkgevers betalen hogere vergoedingen om er onderling uit te komen. Wat is de oplossing?
Water gezond personeel.jpg

5 tips voor gezonder personeel

Drink water als je net wakker bent | Zitten is dodelijk
Gezonde werknemers zijn werknemers die productiever zijn, meer tevreden zijn over hun werkgever en bovendien tot minder verzuim leiden. Kortom, gezonde werknemers zijn gewild! Maar hoe kun je als werkgever inzetten op gezonder personeel? Vijf tips.
Joachim ter Haar.jpg

De kracht van een goed gekozen metafoor

Column Joachim ter Haar | Personeel motiveren
Vorige week werd op de radio een onderzoek besproken dat aantoont dat mensen met veel meer trots en bezieling werken als ze zelf een titel voor hun baan mogen verzinnen. Een broodjesverkoper werd een Sandwich Artist en een front office medewerker een First Impression Officer, helemaal goed.
Ziek verzuim pijn herstel.jpg

31% kleine bedrijven: 'totaal geen zorgen over ziekteverzuim'

Langdurig verzuim heeft grote impact op bedrijven
Ziekteverzuim? Kleinbedrijf be like: don't worry be happy. Het zou zo de tekst op een Facebook-plaatje kunnen zijn. Harde cijfers ondersteunen dit feit. Slechts 2 procent van de ondernemers met maximaal 10 man in dienst heeft er slapeloze nachten van. Toch treft langdurig verzuim ook het kleinbedrijf.
Ziekte kosten verzuim.jpg

Zieke werknemer kost je 230 euro per dag

71% bedrijven schat ziektekosten te laag in
71 procent van de bedrijven in Nederland schat verzuimkosten te laag in. 19 procent van de bedrijven denkt dat een zieke werknemer je slechts 50 euro per dag kost, in werkelijkheid blijkt het gemiddeld 230 euro per dag te zijn. En dit kan oplopen naar 400 euro per dag.
Getoond 31 tot 40 van 305
Er zijn meerdere pagina's.

Meestgelezen in Personeels desk

Praat met ons mee op

Van Spaendonck Groep B.V
Postadres
Postbus 90154
5000 LG . Tilburg

Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA . Tilburg
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten