Personeel

Mijn medewerker zegt zijn dienstverband op

Wat als de medewerker toch besluit te blijven?

Je medewerker zegt mondeling het dienstverband op. Je gaat op zoek naar een opvolger en vindt die gelukkig op korte termijn. Maar dan meldt je medewerker dat hij toch maar blijft. Wat nu?

26 maart 2020

Wat zijn de regels omtrent vakantiedagen?

Acht veelgestelde vragen over vrije dagen

Veel medewerkers nemen hun vrije dagen op in de zomer en aan het einde van het jaar. Maar hoeveel vakantiedagen heeft een medewerker eigenlijk, en hoe moet hij vakantie aanvragen?

25 maart 2020

Wat is een organogram?

Waarom heb ik er één nodig?

Een organogram - ook wel organigram genoemd - is een schematisch overzicht van de bedrijfsstructuur. Zo kan je in één oogopslag heel duidelijk zien wie de baas is van wie en welke afdeling onder welke groep valt. Andere termen voor organogram zijn organigram of organisatieschema.

25 maart 2020

Bonusregeling bij een arbeidsovereenkomst

Wat houdt het in en waar moet ik op letten?

Veel medewerkers ontvangen bovenop hun maandelijkse loon iets extra’s. Dit kan bestaan uit een bonus, winstdeling of dertiende maand. In dit artikel vind je inleidende bepalingen over dergelijke regelingen.

24 maart 2020

Wat is kortdurend zorgverlof?

Kortdurend zorgverlof en calamiteitenverlof

Heb je medewerkers met jonge kinderen? Die moeten weleens thuisblijven om voor een ziek kind te zorgen. Laat hun functie het toe, dan kunnen ze thuiswerken. Andere opties: calamiteitenverlof of kortdurend zorgverlof.

19 maart 2020

Hoeveel uren mag mijn werknemer overwerken?

Wettelijke regels en beperkingen van overwerk

In drukke periodes heb je alle handen binnen je bedrijf nodig om de orders van klanten te verwerken. Je ontkomt er dan niet aan dat je personeel overuren moet draaien. Wat is wettelijk toegestaan en hoe pak je dat aan?

19 maart 2020

Alcohol op de werkvloer

Hoe voorkom je alcoholmisbruik onder personeel en hoe ga je ermee om?

Medewerkers met een alcoholprobleem presteren voor 75 procent van hun salaris: de rest gaat op aan verminderde productiviteit, schade aan producten, ontslagprocedures, medische kosten en ziekteverzuim.

19 maart 2020

Hoe bind ik mijn medewerkers aan de organisatie?

Column | Tips voor een goede relatie

Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je als kleine ondernemer toch de beste mensen aan je bedrijf te binden en met de grote jongens concurreren. Maar hoe zorg je ervoor dat ze na jaren nog steeds gelukkig zijn en de relatie goed blijft?

10 maart 2020

#8 tips om je personeel tevreden te houden

Ondernemers zullen er vaak mee te maken hebben. Ze zijn klein begonnen met een bedrijf, en hebben goed personeel aangetrokken die zorgen voor een betere prestatie van het bedrijf. Dit zorgt er echter vaak voor dat een bedrijf groeit, dus ook qua aantal werknemers. Hoe kun je er dan voor zorgen dat iedereen nog de aandacht krijgt die het verdient? En hoe zorg je ervoor dat je personeel dus nog tevreden houdt? Hieronder vind je enkele tips die je als ondernemer kunnen helpen om je personeel tevreden te houden.

10 maart 2020

Hoe beloon ik goede medewerkers?

Het nut van een goed arbeidsvoorwaardenbeleid

Goede arbeidsvoorwaarden maken van jou een aantrekkelijke baas. Deze voorwaarden houden meer in dan alleen het salaris. Denk aan bedrijfsfitness, een reiskostenvergoeding en extra verlofdagen.

10 maart 2020

Getoond 41 tot en met 50 van 347 totaal, er zijn meerdere pagina's