Personeels desk

Alles wat je moet regelen voor je werknemers

Je werknemers zijn je grootste goed. Maar personeel brengt ook veel randzaken met zich mee. Van werving en onboarding tot het motiveren van personeel of ontslag. Je leest er alles over in de personeelsdesk.

Wat kan een werkgeversservicepunt betekenen voor ondernemers?

Gratis hulp bij je zoektocht naar nieuw personeel

Ondernemen is een dynamische tak van sport. Sommige bedrijven hebben hun werkzaamheden de afgelopen tijd zien afnemen, terwijl andere bedrijven de vraag naar hun diensten hebben zien toenemen. Heb je er weleens over nagedacht om personen in dienst te nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Daarmee help je de maatschappij én je hebt er zelf voordeel van. Hoe pak je het aan? Een Werkgeversservicepunt kan je verder helpen. Wat is een Werkgeversservicepunt en waarom kan dit een interessante voorziening voor je zijn?

05 november 2013 09 juli 2021

SLIM-regeling: meer leren in het mkb

Scholingssubsidie speciaal voor het mkb

In 2021 is bijna 50 miljoen euro beschikbaar gesteld onder de SLIM-regeling. Deze subsidie helpt je te investeren in een lerende organisatie. Je stimuleert daarmee de ontwikkeling van je personeel, zodat je je kunt blijven aanpassen aan veranderende marktomstandigheden. Hoe zit de SLIM-regeling in elkaar? En hoe vraag je hem aan?

22 juni 2021

Het minimum jeugdloon: wat moet je weten als ondernemer?

Wat moet je jongere werknemers minimaal betalen?

Heb je een nieuwe medewerker aangenomen, maar is hij of zij onder de 21 jaar? Dan krijg je te maken met een minimum jeugdloon. In dit artikel lees je er alles over.

21 juli 2020 07 juni 2021

Minimumloon verandert per 1 juli 2021

Vermeld het wettelijk minimumloon op de loonstrook

De brutobedragen van het wettelijke minimumloon wijzigen op 1 juli 2021. Als werkgever ben je verplicht om minimaal dit loon te betalen aan je personeel.

02 juni 2020 07 juni 2021

Wat is het minimumloon in 2021?

En hoe kun je het wettelijk minimumloon berekenen?

Twee keer per jaar kan het minimumloon wijzigen, namelijk per 1 januari en per 1 juli. De bedragen zijn wettelijk vastgesteld. Minder betalen aan werknemers mag niet. Wat is het minimumloon dit jaar? Hoe kun je het minimumloon van 2021 berekenen?

17 februari 2021 07 juni 2021

Salaris doorbetalen bij ziekte

Hoe lang heeft je werknemer recht op salaris bij ziekte?

Een van je werknemers is ziek. Als werkgever ben je verplicht het salaris door te betalen. Maar hoe werkt het precies? Hoe zit het met zijn salaris bij ziekte? Dit is wat je moet weten.

30 april 2021

Welke cao is van toepassing op mijn onderneming?

Alles wat je moet weten over de collectieve arbeidsovereenkomst

Je hebt er vast weleens van gehoord en wellicht ook wel eens een doorgebladerd: een cao. Welke cao is van toepassing op jouw onderneming? Wie sluit er een cao af? Welke soorten cao's zijn er? Is een cao verplicht? In dit artikel vind je het antwoord op de meest gestelde vragen over collectieve arbeidsovereenkomsten.

18 mei 2020 30 april 2021

De voordelen van een eenzijdig wijzigingsbeding

Geef jezelf de mogelijkheid het arbeidscontract eenzijdig te wijzigen als het nodig is

Als de arbeidsovereenkomst eenmaal getekend is, kun je die meestal niet zomaar wijzigen. Toch zul je als werkgever soms de behoefte hebben om de arbeidsovereenkomst eenzijdig te wijzigen, bijvoorbeeld omdat de omstandigheden voor je bedrijf ingrijpend veranderen. Denk daarbij aan teruglopende omzet door de gevolgen van de coronacrisis of werknemers die meer thuis zijn gaan werken. Hoe kun je daar bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst rekening mee houden?

07 augustus 2012 30 april 2021

Personeelsadministratie

Taken uitbesteden of zelf doen?

Het voeren van een personeelsadministratie is verplicht vanaf het moment dat een onderneming iemand in dienst neemt. Maar lang niet alle MKB-ondernemers worden blij van al het papierwerk en de wet- en regelgeving die hierbij komen kijken. Aan de andere kant heeft zelf doen voordelen: je kunt als eigenaar razendsnel bijsturen en je bespaart kosten. Wat is verstandiger: de personeelsadministratie in eigen hand houden of uitbesteden?

27 april 2021

Payroll in 2021

Minder populair, maar nog niet afgeschreven

Payroll is ook in 2021 weer minder populair. De oorzaak: payrolling valt sinds vorig jaar juridisch niet meer onder dezelfde regels als uitzenden en is daardoor duurder en minder flexibel geworden. Toch biedt payroll ook in 2021 nog belangrijke voordelen voor ondernemers.

27 april 2021

Getoond 11 tot en met 20 van 345 totaal, er zijn meerdere pagina's