Hoe moet ik mijn jaarruimte berekenen? Investeer in je pensioen en profiteer nu van de belastingtechnische voordelen
Als zzp’er denk je ook na over je pensioen. Maar je moet er zelf voor zorgen dat je op je oude dag een appeltje voor de dorst hebt. De praktijk laat zien dat veel zzp’ers geen regelingen treffen voor hun pensioen. Maar is dat handig? Een belastingtechnisch aantrekkelijke manier om je pensioen te regelen is door gebruik te maken van je jaarruimte. Wat is jaarruimte en hoe kun je je jaarruimte berekenen?
RVU-vrijstelling: vernieuwde uitvoering Regeling voor vervroegd uittreden Tijdelijke versoepelingen zodat oudere werknemers alsnog eerder kunnen stoppen met werken
Wil je een oudere werknemer de mogelijkheid bieden eerder te stoppen met werken? Sinds 1 januari 2021 kun je werknemers een ontslagvergoeding meegeven zonder dat jij als werkgever extra heffingen hoeft te betalen: de RVU-vrijstelling. Deze regeling kan je veel geld schelen, terwijl je werknemer vervroegd met pensioen kan gaan. Wat houdt de RVU-vrijstelling in? En welke voorwaarden zijn eraan verbonden?
Hoe ziet een voorbeeld ontslagbrief eruit? Je werknemer neemt ontslag. Dit zijn de elementen die een goede ontslagbrief horen te staan.
Een werknemer geeft te kennen dat hij een nieuwe baan heeft gevonden en daarom ontslag neemt. Dan zal hij je een ontslagbrief overhandigen waarin hij aangeeft dat hij uit dienst wil treden bij jouw bedrijf. Wat staat er in een ontslagbrief? Lees hier alles over een ontslagbrief schrijven en check onze handige voorbeeld ontslagbrief.
NL Leert Door: gratis scholing voor je werknemers Alles over de subsidie voor doorontwikkeling
De arbeidsmarkt is flink in beweging, zeker door corona. Oude banen verdwijnen (tijdelijk) en nieuwe banen ontstaan. De overheid subsidieert onder het programma Nederland Leert Door scholing en ontwikkeladvies om je werknemers te helpen met die veranderingen om te gaan. Als je gebruik maakt van de NOW-regeling heb je de inspanningsverplichting je werknemers hierbij te stimuleren.
Vakantiegeld uitbetalen: hoeveel en wanneer? Alles over vakantiegeld voor je personeel
Veel werkgevers betalen in mei of juni het vakantiegeld uit. Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft en in Nederland woonachtig is, heeft recht op vakantietoeslag. Hoeveel betaal je je personeel en wanneer precies? En hoe zit het met het uitbetalen van vakantiegeld tijdens de coronacrisis?
Wat zijn de opties bij disfunctioneren? Wat je kunt doen als een van je werknemers onvoldoende functioneert en niet geschikt is voor zijn functie
Je hebt een werknemer die totaal ongeschikt blijkt voor zijn functie. Wat kun je dan doen? Je zou hem dan kunnen ontslaan wegens disfunctioneren. Maar dat gaat niet zomaar. Je moet als werkgever eerst aan een flink aantal eisen hebben voldaan, anders zal de rechter het verzoek tot ontslag wegens disfunctioneren afwijzen omdat het niet rechtsgeldig is. Wat moet je doen voordat je een ontslagverzoek indient? Lees hier wat je moet weten over ontslag en disfunctioneren.
De top 5 ontslagredenen Wanneer mag ik mijn werknemer ontslaan en hoe?
Als je ontslag wilt aanvragen voor je medewerker, gelden bepaalde regels. Die zijn afhankelijk van de arbeidsovereenkomst, maar óók van de reden voor het ontslag. Bedrijfs- economische redenen, ziekte, een conflict, disfunctioneren: om welke redenen mag je je werknemer ontslaan en wat zijn de eisen daarbij?
Ontslag om bedrijfseconomische redenen Als de omstandigheden je dwingen om ontslag aan te vragen voor een of meerdere werknemers
Soms veranderen de omstandigheden voor je bedrijf dusdanig dat je een andere koers moet varen. Misschien wil je om die reden ontslag aanvragen voor een werknemer. Je vraagt dan ontslag aan om bedrijfseconomische redenen. Hoe werkt dat en wat moet je weten over ontslag wegens bedrijfseconomische redenen?
Kennismigrantenregeling versoepeld voor startups Lager salariscriterium sinds 1 april 2021
De zogenaamde kennismigrantenregeling is versoepeld om innovatieve startups tegemoet te komen. Goed nieuws voor jonge kennisintensieve bedrijven die zitten te springen om specialistisch personeel.
NVP sollicitatiecode Vacature plaatsen? Check eerst deze code
De zaken gaan goed. Zó goed zelfs dat je hebt besloten een (extra) medewerker in dienst te nemen. Vergeet in dat geval niet de NVP sollicitatiecode te lezen voordat je de vacature uitzet.
