MKB advies nodig?
Maak kennis met onze MKB adviseurs!
Heb je hulp nodig bij het ondernemen? Loop je vast met je business plan, vraag je jezelf af welke regels voor jouw bedrijf gelden, heb je personeelsproblemen? Leg het voor aan onze adviseurs, zij helpen graag je verder.
NL Leert Door: ontwikkeladvies en scholing voor je werknemers
Inspanningsverplichting voor de NOW 2.0
Door de coronacrisis is de arbeidsmarkt flink veranderd. Heb jij de NOW 2.0 moeten aanvragen? Dan heb je een inspanningsverplichting om je werknemers scholing en ontwikkeladvies te bieden. De overheid stimuleert dit met de regeling NL Leert Door.
De inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet: dit moet je weten
De bijdrage Zvw voor werkgevers
Als werkgever ben je verplicht om voor je medewerkers de bijdrage Zorgverzekeringswet af te dragen. Hoe werkt deze bijdrage voor en hoeveel betaal je in 2020?
Wanneer geldt een proeftijd van 2 maanden?
Een uitleg voor werkgevers
De proeftijd is een ideale manier om erachter te komen of je nieuwe medewerker wel echt zo goed matcht met je bedrijf als je dacht. De lengte van de proeftijd kan wel verschillen. Wanneer reken je 2 maanden proeftijd?
Collectieve arbeidsovereenkomst
Acht vragen en antwoorden over cao's
Van cao-code tot ingangsdatum en van een cao bij overname van een bestaand bedrijf tot het algemeen bindend zijn van een cao. Acht vragen over collectieve arbeidsovereenkomsten.
Hoe werkt ESF duurzame inzetbaarheid?
Subsidie voor ondernemers met personeel
Het Europees Sociale Fonds (ESF) voor duurzame inzetbaarheid is een subsidie voor werkgevers. Hoe werkt het precies? Hoe kun jij profiteren van ESF Duurzame Inzetbaarheid? Antwoorden en tips voor ondernemers.
Het minimum jeugdloon: wat moet je weten als ondernemer?
Wat moet je jongere werknemers minimaal betalen?
Heb je een nieuwe medewerker aangenomen, maar is hij of zij onder de 21 jaar? Dan krijg je te maken met een minimum jeugdloon. In dit artikel lees je er alles over.
Hoe lang is de opzegtermijn van een werknemer?
Dit kun je als ondernemer verwachten
Hoe goed je sollicitatieprocedure ook is, soms is de klik in de praktijk minder goed dan je had verwacht. Je kunt dan overgaan tot ontslag, maar de medewerker kan ook zelf opzeggen. Wat is de wettelijke opzegtermijn van een werknemer?
Wat is de Wet Verbetering Poortwachter?
Wet om verzuim van personeel te verkorten
Tijdens het lezen van artikelen over langdurig verzuim of re-integratie, heb je hem vast weleens voorbij zien flitsen: de Wet Poortwachter. Maar wat houdt deze wet nu eigenlijk in?
Arbeidsongeschikte medewerker en vakantie
Column Nieky van Vlerken | Vakantiedagen bij ziekte
Stel dat je een medewerker hebt die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is en graag op vakantie wil. Hoe gaat dat in zijn werk? Heeft een zieke medewerker recht op vakantiedagen? Een antwoord op deze en andere vragen.