Het officiële vrijedagenoverzicht van 2020
Feestdagen, vakanties en bouwvak in het komende jaar
Het is weer tijd voor een nieuwe jaarplanning. Kom niet voor verrassingen te staan en weet wanneer je personeel vrij is in 2020.
Je werknemers zijn je grootste goed. Maar personeel brengt ook veel randzaken met zich mee. Van werving en onboarding tot het motiveren van personeel of ontslag. Je leest er alles over in de personeelsdesk.
Onboarding vanuit huis: hoe regel je dat?
Een nieuwe medewerker inwerken in tijden van thuiswerken
Ondanks de coronacrisis zijn er nog diverse bedrijven die nieuwe mensen aannemen. Hoe zorg je voor een warm welkom nu iedereen thuiswerkt? Lees deze tips van ervaringsdeskundigen die afgelopen maand vanuit huis zijn ingewerkt.
Heb ik een financieel adviseur nodig?
De voor- en nadelen van financieel advies
Bij ondernemen komt van alles kijken. Je krijgt te maken met verschillende belastingen, administratieve verplichtingen, regelingen en voordelen. Gelukkig kun je hulp inhuren om je hiermee te helpen. Maar een financieel adviseur, heb je dat als mkb-ondernemer eigenlijk wel nodig?
Zwangerschapsverlof van mijn medewerker
Wat zijn de regels als ik een zwangere medewerker heb?
Als ondernemer is de kans groot dat je te maken krijgt met zwangere medewerkers. Hoe ga je daar nu mee om? Welke procedures moet je volgen bij het UWV? In dit artikel meer over deze onderwerpen.
Hoe motiveer je Millennials?
Inspireer & motiveer!
De Millenials vind je meer en meer op de arbeidsmarkt. Het zijn daarmee niet alleen je nieuwe klanten, maar ook je nieuwe werknemers. Een groep met veel mogelijkheden, mits je hen gemotiveerd houdt...
4 corona-scenario’s met maatregelen
Omdat de nood nu hard oploopt bij veel ondernemers hebben MKB-Nederland en VNO-NCW voor vier scenario’s uitgewerkt met wat er moet gebeuren om te zorgen dat de economische gevolgen van het coronavirus beheersbaar blijven. De scenario’s lopen uiteen van een tijdelijke situatie tot het ondenkbare met langdurige en grootschalige uitval in grote delen van de economie.
Welke regelingen gelden voor personeel met arbeidsbeperking?
Subsidies en regelingen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
Als je werkt of gaat werken met mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt, kun je meestal gebruikmaken van bepaalde subsidies of regelingen, zoals loondispensatie of premiekorting.
Hoe vaak mag ik een contract voor bepaalde tijd verlengen?
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Als je een medewerker wilt inzetten voor slechts een bepaalde tijd of voor een bepaald project, dan kun je kiezen voor een overeenkomst voor bepaalde tijd - een tijdelijk contract. Maar hoe vaak mag dat en wanneer wordt het een vast contract?
Hoe houd ik een functioneringsgesprek?
De belangrijkste do’s en don’ts
Het geheim van een succesvolle onderneming zit ‘m vooral in goed gemotiveerd personeel. Houd daarom geregeld een functioneringsgesprek. Je polst hoe het er bij individuele medewerkers voor staat en waar kan worden bijgestuurd.
Wat moet ik doen bij het overlijden van een medewerker?
En hoe regel ik deze zaken?
Je moet er als ondernemer natuurlijk niet aan denken, maar het zou kunnen dat een personeelslid overlijdt. Buiten tijd voor je eigen rouwproces moeten er ook zakelijke dingen geregeld worden. Waar moet je aan denken?
