Personeels desk

Alles wat je moet regelen voor je werknemers

Je werknemers zijn je grootste goed. Maar personeel brengt ook veel randzaken met zich mee. Van werving en onboarding tot het motiveren van personeel of ontslag. Je leest er alles over in de personeelsdesk.

Feestdagen en toeslagen, hoe zit dat nu precies?

Werknemer toeslag betalen op feestdag niet verplicht

Ben je als ondernemer nu wel of niet verplicht om je personeel een toeslag te betalen als zij werken op feestdagen? Het antwoord is nee, tenzij de CAO anders bepaalt.

25 maart 2020 08 maart 2021

Mag je personeel dwingen vakantiedagen op te nemen?

Regels rond verplichte vrije dagen opleggen

Eind december of in de zomer is het in sommige branches heel rustig. Of er is weinig werk vanwege de coronapandemie. Mag je in zulke gevallen personeel verplichten om vrije dagen op te nemen? De regels op een rij.

25 maart 2020 08 maart 2021

Hoe motiveer je personeel: 7 praktische tips

Geef vertrouwen en bied uitzicht op succes

Elk jaar is het op 1 maart Nationale Complimentendag. Oprechte complimenten zijn een manier om je personeel te motiveren. Personeel motiveren is meer dan alleen complimenten uitdelen en makkelijker dan je misschien denkt. Zeven praktische manieren om dit te doen.

21 januari 2019 01 maart 2021

Minimum uurloon parttime 2021

Afhankelijk van leeftijd en uren per werkweek

Het minimumloon in Nederland is een vastgesteld maandbedrag. Maar hoe bepaal je het minimumuurloon? En zijn er verschillen tussen de minimumlonen voor fulltime en parttime medewerkers? Alles wat wat je moet weten zetten we voor je op een rij.

23 februari 2021

Minimumloon horeca

Vakkrachten hebben recht op hoger wettelijk minimuminkomen

Wat zijn de minimumlonen in de horeca? Zijn deze hoger dan het wettelijk minimumloon? Ben je verplicht cao-lonen aan te houden? En hoe bepaal je het juiste loon? Een overzicht van de antwoorden.

22 februari 2021

Transitievergoeding berekenen 2021

Bereken waar je aan toe bent

Als ondernemer moet je misschien de moeilijke beslissing nemen om een werknemer te ontslaan. Bij een ontslag moet je met veel dingen rekening houden. Bijvoorbeeld met de transitievergoeding. Hoe zit het daarmee? Hoe bereken je de hoogte van die vergoeding? In dit artikel zetten we een aantal zaken voor je op een rij, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

22 februari 2021

Arbeidsrecht voor ondernemers

Duidelijke afspraken tussen jou en werknemers

Heb je personeel in dienst? Of denk je erover na om iemand aan te nemen? Dan krijg je als ondernemer te maken met het arbeidsrecht. Wat is het en wat moet je weten over dit onderwerp? We zetten een paar dingen voor je op een rij om dit lastige onderwerp wat overzichtelijker te maken.

22 februari 2021

Hoe werkt het Arbeidstijdenbesluit?

Uitzonderingen op de Arbeidstijdenwet

In Nederland zijn alle wettelijke regels over werktijden opgenomen in de Arbeidstijdenwet. Maar voor sommige werknemers of beroepen zijn aanvullende regels voor werktijden, pauzes en rusttijden van toepassing. Die zijn opgenomen in het Arbeidstijdenbesluit.

17 februari 2021

Alles over de WGA-premie

Hoe wordt de premie vastgesteld, en kan dit omlaag?

Het is de grootste nachtmerrie voor veel werkgevers: je werknemer wordt ziek en dat gaat niet over. De werknemer raakt gedeeltelijk arbeidsongeschikt en moet re-integreren. Dit valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je kunt je bij het UWV of een particuliere verzekeraar verzekeren voor deze kosten, die vallen onder de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). In dit artikel alles over de WGA, de premie en of deze misschien omlaag kan.

25 maart 2020 21 december 2020

Hoe voorkom je uitval door werkstress in coronatijd?

Tips en tricks om je personeel betrokken en vitaal te houden

Tijdens de coronacrisis ervaart 17% van de werknemers burn-outklachten. Veel meer mensen werken thuis. Hoe houd je als werkgever zicht op wat er speelt in werk en privé en voorkom je uitval?

16 november 2020

Getoond 31 tot en met 40 van 342 totaal, er zijn meerdere pagina's