Dit moet je regelen voor een nieuwe werknemer
Checklist medewerker in dienst nemen
Als je een nieuwe medewerker in dienst neemt, is er een hoop te regelen. Wat allemaal? Dat vind je in deze handige checklist.
Je werknemers zijn je grootste goed. Maar personeel brengt ook veel randzaken met zich mee. Van werving en onboarding tot het motiveren van personeel of ontslag. Je leest er alles over in de personeelsdesk.
Mag ik na een jaarcontract een halfjaarcontract aanbieden?
Contract met kortere tijd verlengen
Als je een werknemer een vorige keer een jaarcontract hebt gegeven, mag je dan bij verlenging voor een halfjaarcontract gaan? Lees het antwoord!
Pensioenakkoord 2019, wat betekent het voor mij?
Alle regels op een rij
In juni 2019 is het nieuwe Pensioenakkoord gesloten, met nieuwe afspraken over pensioenen en AOW. Het doel is onder andere een transparanter en persoonlijker pensioenstelsel. Wat is de status van het pensioenakkoord en wat zijn alle nieuwe regels?
Corona: wanneer moet ik loon doorbetalen?
Opheldering over doorbetaling
Tijdens de coronacrisis moet je het loon van de meeste werknemers doorbetalen. In dit artikel lees je in welke gevallen je loon wel, niet of deels doorbetaald.
Wat moet ik doen na een bedrijfsongeval?
Tips en wetgeving rondom bedrijfsongevallen
Ondanks voorzorgsmaatregelen kan het gebeuren dat er een ongeval plaatsvindt. Wat doen je als een van je medewerkers een (ernstig) bedrijfsongeval heeft gehad? En welke regelgeving moet je volgen?
Wat staat er in een re-integratieverslag?
Probleemanalyse, het plan van aanpak en andere zaken
Als je werknemer ziek is, ben je verplicht om via re-integratie te voorkomen dat je werknemer langdurig ziek thuis zit en uiteindelijk in de WIA of WW terechtkomt. Tijdens de re-integratie moet je een re-integratieverslag aanleggen. Wat staat daar allemaal in?
Eigenrisicodrager worden, waarom zou je?
De verzuimkosten van je personeel voor eigen rekening of toch een dure verzekering?
Waar de ene ondernemer alle risico’s afgedekt wil hebben en zich verzekert tegen alles wat er kan gebeuren, neemt de andere ondernemer meer risico en de eventuele verzuimkosten van zijn personeel volledig voor eigen rekening. Wat zijn de voordelen van eigenrisicodrager worden?
Wat is de loondoorbetalingsverplichting?
Welke loonkosten moet je als werkgever doorbetalen?
In Nederland zijn je werknemers in bepaalde situaties verzekerd van hun loon wanneer hier niet direct gewerkte uren tegenover staan. Wanneer geldt dit en heb je een loondoorbetalingsverplichting?
Wanneer geldt een proeftijd van 2 maanden?
Een uitleg voor werkgevers
De proeftijd is een ideale manier om erachter te komen of je nieuwe medewerker wel echt zo goed matcht met je bedrijf als je dacht. De lengte van de proeftijd kan wel verschillen. Wanneer reken je 2 maanden proeftijd?
De inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet: dit moet je weten
De bijdrage Zvw voor werkgevers
Als werkgever ben je verplicht om voor je medewerkers de bijdrage Zorgverzekeringswet af te dragen. Hoe werkt deze bijdrage voor en hoeveel betaal je in 2020?
