'Oplossingen voor alledaagse personeelsproblemen'

BOEKENRECENSIE WEEK 15

03 augustus 2012

Concrete adviezen voor jou als werkgever; over de juiste aanpak, je rechten en je plichten.Auteur: mr. H.J. van Amerongen, arbeidsrechtspecialist bij LEXPAT Bedrijfsjuristen te Vught, i.s.m. Mr. Margriet Bax-Cleven, redacteur Indicator

Dit boek is hét ideale werkinstrument voor alle personeelszaken. Het geeft in duidelijke taal de meest juridisch veilige antwoorden op alledaagse vragen en problemen in verband met personeel. Met voorbeeldmodellen!

Eisen werknemers

Als werkgever ken je zeker situaties waarin je jezelf afvraagt wat precies je rechten en plichten zijn. Werknemers gaan immers maar al te gemakkelijk eisen stellen. Je moet dan wel stevig in je schoenen staan.

Voordelige oplossingen

Dit boek geeft steeds de meest voordelige oplossing vanuit het standpunt van de werkgever. Je leest eerst een duidelijke kant en klare omschrijving van welke eisen precies worden gesteld (bijvoorbeeld over bijzonder verlof of bij arbeidsconflicten). Daarna wordt er duidelijk omschreven wat je rechten en plichten zijn: wat mag/moet je doen of wat mag/moet je zeker niet doen. Is de eis van je werknemer terecht of niet? Op deze manier weet je meteen hoe je de problemen veilig en zonder risico’s kunt aanpakken.

Voorbeeldmodellen

Sommige personeelsproblemen vragen een onmiddellijke schriftelijke actie. Daarvoor zijn verschillende voorbeeldmodellen toegevoegd in het boek zodat je die onmiddellijk kan gebruiken. Dat maakt het boek uitermate praktisch en het raadplegen waard.

Recensie: drs. Jacco van den Berg, Van den Bert Training en Advies, Rotterdam