Geef je mensen vertrouwen en verantwoordelijkheid

De beste Excelleer-tips van Brabantse ondernemers

05 januari 2012

Hoe halen collega-ondernemers het beste uit hun mensen? Bezoekers van het regionale Ondernemerscongres in Eindhoven gaven hun beste tip af bij de Excelleren-stand. Zoals: geef je mensen vertrouwen en verantwoordelijkheid. En: Luister eerst voor je spreekt.

Haal jij het beste uit je mensen?

  • Creëer een team gevoel. En: Geef zelf het goede voorbeeld (Manufacturing, Technical Assembies, Helmond)                        

  • Vraag elke week een tip aan je mensen. Wees open naar je medewerkers (Mensvoort,  Veghel)

  • Voer een doe-wat-je-wil-dag in

  • Ga uit van je kwaliteiten. En je buikgevoel!

  • Houd doelen vast en zet door

  • Luister 10 minuten per week daadwerkelijk naar persoonlijke verhalen van je medewerkers

  • Laat medewerkers meebeslissen, dat creëert betrokkenheid

  • Durf te springen en kijk dan of je kunt zwemmen (Fourtress, Eindhoven)

  • Focus op een gemeenschappelijk doel (Telecom Result Group, Vlijmen)

  • Leer van je historie, succes en blunders. Reflecteer regelmatig

  • Leer van de werkvloer en luister (Mansveld, Eindhoven)

  • Bezoek regelmatig een ondernemerscongres om je te laten inspireren

  • Blijf jezelf, geef het goede voorbeeld en bedenk dat domme vragen niet bestaan (Tausch 3D Brand Exposure, Schijndel)

  • Pas als je de finish haalt, ben je waar je wil zijn (Indikator, Helmond)

  • Laat zelf zien dat leren leuk is, dat ontwikkelen belangrijk is (Netstitch, Schijndel)

  • Blijf bij je product en ervoor om lerend te werken van je eigen business

  • Stop met trekken, begin met inspireren

  • Geef elk kwartaal een kunstenaar of ontwerper een stem in uw board (Idesign, Veghel)

  • Laat medewerkers stage lopen bij een klant (Vermo, Helmond)

  • Vertrouw op jezelf maar ook op anderen (Drivetrain Innovations, Eindhoven)

  • Gebruik humor en wees duidelijk (Basic Life)

  • Communiceer!

  • Leer mensen leren te waarderen (Autoschade Munsters, Deurne)

  • Vraag wekelijks feedforward aan je omgeving. Stel collegiale coaches aan (Perspectief, Tilburg)

Auteur

redactie - Ellis Emeis