Ondernemer Erwin Dek, directeur van HydroZorg interieurbeplanting, twijfelde of hij twee medewerkers een vast contract tot onbepaalde tijd moest geven. Een nieuw tijdelijk contract voor bepaalde tijd was wettelijk niet meer mogelijk. Wat te doen?
Met de hulp van Randstad kwam hij tot een passende oplossing. Ook met een planningsprobleem rond de kerst kwam Randstad de ondernemer te hulp. Door de inzet van lokale werknemers door heel Nederland had HydroZorg hier veel voordeel van.
Aan het woord:
Erwin Dek - Directeur HydroZorg
Shari Patty - Intercedente Randstad
