Tips voor gezond en fit personeel
Houd je onderneming scherp
Wanneer je als ondernemer investeert in de gezondheid van je medewerkers, kun je problemen voorkomen in plaats van genezen. Deze zes tips voor gezond personeel helpen je om proactief aan de slag te gaan met de vitaliteit van je medewerkers.
Welke verlofregelingen zijn in de wet vastgelegd?
Onderscheid tussen verlofregelingen via de WAZO en buitengewoon verlof
Zwangerschap, ondertrouw, zorg, jubilea... In welke gevallen moet ik mijn personeel (buitengewoon) verlof geven? Alle verplichte verlofregelingen staan in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) óf in de cao. Alle regels op een rij.
Wat is calamiteitenverlof?
Welke verplichtingen heb je als werkgever?
Calamiteitenverlof is bedoeld voor personeel dat direct vrij moeten nemen door onvoorziene persoonlijke omstandigheden. Als werkgever moet je een redelijk verzoek om calamiteitenverlof altijd toekennen.
Effectief vergaderen
Tips om snel en gedegen tot besluiten te komen
Nederland is een vergaderland. Hoe zorg je voor een productieve vergadering, die alle medewerkers betrekt en zijn doelen behaald?
Wat is span of control?
Hoe zorg je dat de span of control rond de tien mensen blijft?
Het aantal mensen dat een manager of ander soort leidinggevende onder zich heeft, wordt een span of control genoemd. Een andere benaming is ook wel de reikwijdte van besturing. Wat is de limiet van deze span of control?
Noodgedwongen je medewerker ontslaan
Ontslag om bedrijfseconomische redenen
Als het even wat minder gaat met je bedrijf, ontkom je er meestal niet aan om één of meer medewerkers te ontslaan. Je moet dan toestemming aanvragen bij het UWV.
5 mei Bevrijdingsdag: verplichte vrije dag of niet?
Hoe zit het ook al weer?
Op 5 mei is het Bevrijdingsdag. Dit is een officiële feestdag in Nederland, maar is het ook een verplichte vrije dag? Een uitleg.
Burn-out van je personeel
Wat doe je als een medewerker een burn-out krijgt?
Het kost het Nederlandse bedrijfsleven jaarlijks miljoenen: de burn-out. Naast kostbaar is het ook vervelend, voor werkgever én werknemer. Hoe speel je goed in op een (mogelijke) burn-out van je personeel?
Wat is een RI&E? (risicoinventarisatie & -evaluatie?)
Je bent verplicht je werknemers inzage te geven in je RI&E
Jaarlijks zijn 250.000 mensen betrokken bij een ongeval op het werk, waarvan 20.000 met blijvend letsel. Het is daarom belangrijk je medewerkers te informeren over de risico's, via een RI&E.
Hoe maak ik een veilige werkplek voor mijn personeel?
Een veilige werkomgeving geeft minder risico op verzuim
Je wilt natuurlijk dat je werknemers kunnen werken in een veilige omgeving. Hoe zorg je ervoor dat hun werkplek veilig is en voorkom je verzuim?