Personeels desk

Alles wat je moet regelen voor je werknemers

Je werknemers zijn je grootste goed. Maar personeel brengt ook veel randzaken met zich mee. Van werving en onboarding tot het motiveren van personeel of ontslag. Je leest er alles over in de personeelsdesk.

Wat staat er in een re-integratieverslag?

MKB Nieuws

Probleemanalyse, het plan van aanpak en andere zaken

Als je werknemer ziek is, ben je verplicht om via re-integratie te voorkomen dat je werknemer langdurig ziek thuis zit en uiteindelijk in de WIA of WW terechtkomt. Tijdens de re-integratie m

10 mei 2013 19 maart 2020

Mijn medewerker is ziek, en nu?

Personeel

Welke stappen moet je nemen als je personeel ziek is?

Je medewerker meldt zich ziek. Het eerste waar je aan denkt: hoe zorg ik dat hij zo snel mogelijk terugkomt? Maar bij verzuim komt veel meer kijken.

29 juni 2006 19 maart 2020

Welke reïntegratieverplichtingen heb ik als werkgever?

Personeel

Langdurig ziekteverzuim voorkomen

De wettelijke regels rond reïntegratie moeten voorkomen dat je zieke werknemer lange tijd thuis zit en uiteindelijk in de WIA of WGA belandt. Maar wanneer moet je als werkgever wat doen?

25 september 2006 19 maart 2020

Hoe ga ik om met een verzuimgeval?

MKB Servicedesk

Blijf betrokken en houd zelf de regie

Verschillende bedrijven uit het mkb hebben een verzuimverzekering en daaraan gekoppeld een Arbodienst. De werkgever legt vaak de regie volledig in de handen van de bedrijfsarts, maar je kunt

23 juni 2009 19 maart 2020

Griep? Zo blijft je personeel gezond

MKB Nieuws

Hoe voorkom ik een griepuitbraak onder mijn personeel?

Griepepidemie of niet, grote kans dat binnen jouw bedrijf in de wintermaanden werknemers verkouden zijn of met griep op bed liggen. Wat kun jij doen om uitval van personeel te voorkomen?

24 januari 2011 19 maart 2020

De Arbowet sinds 2017 – Wat houdt het in?

Juridische desk

Leef jij de regels goed na?

Een aantal jaren geleden is de Arbowet veranderd. Tegenwoordig verwacht de overheid dat werkgever, werknemer en bedrijfsarts hechter gaan samenwerken om beroepsziekten te voorkomen. Ondernem

12 juni 2017 19 februari 2020

31% kleine bedrijven: 'totaal geen zorgen over ziekteverzuim'

Personeels desk

Langdurig verzuim heeft grote impact op bedrijven

Ziekteverzuim? Kleinbedrijf be like: don't worry be happy. Het zou zo de tekst op een Facebook-plaatje kunnen zijn. Harde cijfers ondersteunen dit feit. Slechts 2 procent van de ondernemers

13 mei 2016 04 november 2019

Personeel klein bedrijf vaker gezond

Personeels desk

67% grote bedrijven heeft te maken met langdurig verzuim

Bij grote bedrijven komt langdurig verzuim veel vaker voor dan bij kleine bedrijven. 21 procent van het kleinbedrijf had in 2015 een langdurig zieke werknemer in dienst. Bij het grootbedrijf

26 april 2016 04 november 2019

RI&E, wat levert het op?

Verzuim & reïntegratie

Elke werkgever is verplicht om op gezette tijden een Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) af te nemen. Jij dus ook. Zo’n onderzoek moet leiden tot een Plan van Aanpak om de gezondh

21 mei 2019 24 mei 2019

Zieke werknemer? Zó vind je een invaller

Verzuim & reïntegratie

Ken jij alle inval-opties al?

Meldt één je werknemers zich plotseling ziek? Oei! Misschien is het nodig een invaller te zoeken. Maar die wil je natuurlijk niet langer inhuren dan strikt noodzakelijk. Hoe pak je dat aan?

16 januari 2015 30 november 2018

Getoond 11 tot en met 20 van 61 totaal, er zijn meerdere pagina's