Personeels desk

Personeels desk

Duurzame inzetbaarheid: wat is het en hoe begin je ermee?

Zo creëer je waarde voor je werknemers en investeer in gelukkige en productieve werknemers

Als werkgever wil je dat je personeel duurzaam inzetbaar is. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? En hoe begin je ermee? In dit artikel lees je wat de echte betekenis van duurzame inzetbaarheid is, welke misvattingen er bestaan over deze term en hoe je bij kunt dragen aan de duurzame inzetbaarheid van je werknemers.

24 januari 2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit: zo vergroot je die binnen jouw bedrijf

Manieren om een diverse, gelijkwaardige, en inclusieve werkomgeving te creëren

Duurzaamheid gaat ook over sociale gelijkheid. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit zijn begrippen die hier nauw mee samenhangen. Maar waarom is het belangrijk om hier aandacht aan te besteden? En waar begin je?

21 januari 2022

5 mei Bevrijdingsdag: verplichte vrije dag of niet?

Hoe zit het ook al weer?

Op 5 mei is het Bevrijdingsdag. Dit is een officiële feestdag in Nederland, maar is het ook een verplichte vrije dag? Een uitleg.

10 april 2020 03 januari 2022

Goede Vrijdag: verplichte vrije dag of niet?

Hoe zit het ook al weer?

Op 15 april 2022 is het Goede Vrijdag. Veel scholen, overheidsinstellingen en gemeente- en provinciehuizen zijn dicht. Maar hoe zit het ook alweer? Is Goede Vrijdag een verplichte vrije dag of niet?

13 mei 2020 24 december 2021

Mag je personeel dwingen vakantiedagen op te nemen?

Regels rond verplichte vrije dagen opleggen

Eind december of in de zomer is het in sommige branches heel rustig. Of er is weinig werk vanwege externe factoren, zoals tijdens de coronapandemie. Mag je in zulke gevallen personeel verplichten om vrije dagen op te nemen? De regels op een rij.

25 maart 2020 24 december 2021

Wat is de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)?

Loket NOW5 geopend en NOW6 aangekondigd voor Q1 2022

Heb je personeel in dienst en maak je meer dan 20% omzetverlies door corona? Dan kun je tegemoetkoming voor loonkosten aanvragen. Wat houdt de NOW-regeling in en hoe vraag je die aan?

16 juli 2020 20 december 2021

STAP-budget

Maximaal duizend euro subsidie voor bij- of omscholing

Op 1 maart 2022 gaat STAP van start: een nieuwe subsidieregeling voor werkenden en werkzoekenden. Via deze subsidie kan iemand maximaal € 1.000 ontvangen voor bij- of omscholing en ontwikkeling. Wat moet je weten over het STAP-budget en hoe vraag je het aan?

27 april 2021 10 december 2021

5 re-integratietips bij langdurige klachten door COVID-19

Wat te doen als iemand minder dan 35% arbeidsongeschikt is?

COVID-19 kan langdurige, hardnekkige klachten opleveren. Zelfs als de acute infectie zelf mild was, kunnen werknemers nog lang daarna last hebben van vermoeidheid, concentratiegebrek of geheugenproblemen. Wat kun je als werkgever doen om werknemers met deze klachten te helpen re-integreren?

12 november 2021

Het officiële vrijedagenoverzicht van 2022

Feestdagen, vakanties en bouwvak in het komende jaar

Het is weer tijd voor een nieuwe jaarplanning. Kom niet voor verrassingen te staan en weet wanneer je personeel vrij is in 2022.

22 oktober 2021

Prinsjesdag 2021

Alles wat je als ondernemer moet weten

Prinsjesdag 2021 gaat niet de boeken in als een dag met spannende aankondigingen. De verklaring hiervoor is dat het kabinet nog steeds demissionair is en daardoor minder ruimte heeft om met ingrijpend nieuw beleid te komen. Toch staan er in de Miljoenennota genoeg plannen die invloed hebben op ondernemers. Waar ging Prinsjesdag 2021 over en wat zijn de belangrijkste Prinsjesdagplannen?

23 september 2021

5x Efficiënte urenregistratie software

Nooit meer uren bijhouden in Excel!

Veel ondernemers en hun medewerkers zijn uren tijd kwijt aan hun urenregistraties - ironisch. Gelukkig bestaan er ook urenregistratiesystemen die wél in jouw voordeel werken. Zo weet jij als ondernemer hoe declarabel jouw medewerkers en opdrachten met een vaste projectprijs zijn. Wij namen vijf systemen onder loep, zodat jij een weloverwogen keus kan maken welke urenregistratie software het best bij jou past.

27 november 2018 27 augustus 2021

Verplicht terug naar kantoor: wat is juridisch mogelijk?

De do’s en dont’s over vaccinatie, thuiswerken en vakantie

‘Werk thuis, tenzij het niet anders kan.’ Het kabinet heeft met dat advies een groot deel van werkend Nederland aan een thuiswerkplek geholpen. Maar nu mogen we weer terug naar het kantoor. Mogen of moeten? Tijd om ons te verdiepen in de volgende vragen: Verplicht terug naar kantoor: wat is juridisch mogelijk? Hoe zit het met thuiswerken, vakantie en vaccinatie?

09 juli 2021 23 augustus 2021

Is thuiswerken verplicht?

Thuiswerken omdat het moet of thuiswerken omdat het werkt?

In de coronatijd heeft het kabinet het advies gegeven: werk thuis, tenzij het niet anders kan. Dat zijn inmiddels bekende woorden. Het dringende advies is ingetrokken en later weer afgegeven. Maar los van dit advies geven bedrijven te kennen dat ze willen investeren in thuiswerken. Het thuiswerkadvies en de thuiswerktendens roepen vragen op: Kun je als werkgever thuiswerken verplicht stellen? En wat zijn de verplichtingen van de werkgever als je personeel thuiswerkt? Eén ding is duidelijk: thuiswerken werkt!

27 juli 2021

Thuiswerkbeleid opstellen? Zo pak je het aan

Hulp om je aan te passen aan het nieuwe normaal

Thuiswerken is in korte tijd noodgedwongen de norm geworden voor een groot deel van werkend Nederland. Veel bedrijven hebben hiervan de voordelen ervaren en hebben besloten thuiswerken op te nemen in hun beleid. Ze stappen over op hybride werken. Natuurlijk moet je het thuiswerken dan wel goed reguleren, bijvoorbeeld met een thuiswerkbeleid. Hoe stel je een thuiswerkbeleid op?

13 juli 2021

Hybride werken: het nieuwe normaal?

Een mooie combinatie van thuis en op kantoor

Het advies van het kabinet om als het kan thuis te werken is inmiddels ingetrokken. Maar de lange periode van uitsluitend thuiswerken heeft veel bedrijven aan het denken gezet. Waar vroeg werken op kantoor de norm was, zien steeds meer bedrijven nu de voordelen in van hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor. Hoe sta jij tegenover hybride werken? En hoe ga je ermee om?

09 juli 2021

NLWerktDoor brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen tijdens coronacrisis

Werkgeversorganisaties, gemeenten, vakbonden en de landelijke overheid slaan de handen ineen om werkend Nederland zo goed mogelijk door de coronacrisis heen te helpen. Via de lancering van het platform “NLWerktDoor” brengen de organisaties vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen. Dit maakt snelle matches in de regio mogelijk om mensen tijdens deze crisis aan het werk te houden en sectoren van voldoende personeel te voorzien.

23 april 2020 09 juli 2021

Wat kan een werkgeversservicepunt betekenen voor ondernemers?

Gratis hulp bij je zoektocht naar nieuw personeel

Ondernemen is een dynamische tak van sport. Sommige bedrijven hebben hun werkzaamheden de afgelopen tijd zien afnemen, terwijl andere bedrijven de vraag naar hun diensten hebben zien toenemen. Heb je er weleens over nagedacht om personen in dienst te nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Daarmee help je de maatschappij én je hebt er zelf voordeel van. Hoe pak je het aan? Een Werkgeversservicepunt kan je verder helpen. Wat is een Werkgeversservicepunt en waarom kan dit een interessante voorziening voor je zijn?

05 november 2013 09 juli 2021

SLIM-regeling: meer leren in het mkb

Scholingssubsidie speciaal voor het mkb

In 2021 is bijna 50 miljoen euro beschikbaar gesteld onder de SLIM-regeling. Deze subsidie helpt je te investeren in een lerende organisatie. Je stimuleert daarmee de ontwikkeling van je personeel, zodat je je kunt blijven aanpassen aan veranderende marktomstandigheden. Hoe zit de SLIM-regeling in elkaar? En hoe vraag je hem aan?

22 juni 2021

Getoond 1 tot en met 18 van 350 totaal, er zijn meerdere pagina's